- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 具備SAP導入或roll-out相關經驗 2. SAP五大模組(FI, CO, MM, PP, SD)使用者需求分析, 撰寫規格書與支援驗收上線。 3. SAP五大模組日常維護, 使用者問題解決, 使用者教育訓練, 系統設定(IMG)與權限維護。 4. 具ABAP開發經驗 5. 擔任SAP專案之必要的溝通協調者。 6. 其他主管交辦事務。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行產品環境試驗，依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業，報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求，試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動，收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。 6. 職等職稱依學經歷及能力核給
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室環境維護、清潔管理 3.交通、伙食供應管理 4.執行辦公室租賃之事務 5.各項請款作業 6.協助各部門處理庶務性工作
- 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 收入/銷貨退貨/經銷商銷貨折讓等帳務處理。 2. 電子發票及營業稅申報作業、收入調節表作業。 3. 各類所得申報調節。 4. 專案完工比例請款及收入認列。 5. 協助處理會計師查帳事宜。 6. 主管臨時交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1,對維修區整體KPI負總責; 2.維修Attrition Cost管控; 3.維修OPE達成管控; 4.維修人力及產能規劃與達成.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 15天前更新展開
1. KPI目標設定及改善推動 2. 年度&月度經營績效預測及達成管控 3. 年度&月度實際損益拆解及與預測差異分析 4. 報價差異分析及改善措施制定 5. 成本&費用分析及檢討 6. 專案推動
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 15天前更新展開
1. 聲學硬體架構設計與電路繪製。 2. 聲學硬體電路驗證及除錯。 3. 聲電迴路、聲學元件相關音頻品質測量、頻率響應、THD、串擾、諧波分析相關設計驗證。 4. 產品聲學驗證與問題解決。 5. 產線聲學測試系統規劃與驗證。 6. 導入及開發聲學新技術
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 10年工作經驗 15天前更新展開
1.擬定自動化技術發展藍圖與策略，推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源，負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略，制定產品開發目標，確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合，拓展學界、業界與供應鏈合作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 15天前更新展開
1. 待測系統架設/軟體/韌體安裝/升級 2. 伺服器(L10) PSU 輸出輸入電氣信號測試 3. 伺服器機櫃 Power shelf 輸出輸入電氣信號測試 4. 製作測試報告
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.WiFi/BT module COB design. 2.WiFi/BT conductive and OTA throughput validation. 3.Familiar with Antenna parameter/matching, co-work with antenna vender. 4.De-sense improvement. 5.Familiar with Zigbee/Zwave/Thread 6.Familiar with WiFi and BT BQB certificate procedure. 7. 4G/5G technology
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 15天前更新展開
1.負責整體NPI &MP QA 團隊發展(含PQE/SQE/PQC/QS/c-ORT等) 2.計劃/管理TQM 質量體系運作與管理 3.客戶服務與管理,與客戶保持密切的溝通與協作 4.推動和指導新業務/新技能/新工藝的NPI&MP 品質管理 5.跨職能管理,與其他部門的團隊合作 6.NPI & MP 不同階段進度追蹤與項目管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 政策解讀與合規管理 2. 關務日常運作規劃及管理 3. 清關流程優化與時效管控 4. 報關行與貨代管理 5. 組織發展規劃及策略制定 6. 引領關務工作優化、創新及三化工作
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