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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~48000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.進行進料、成品與出貨之品質檢驗 2.製程巡檢與異常回報 3.確認供應商品質、異常處理及改善 4.樣品評估驗證、來料品質監控 5.須配合生產排程加班 6.具工科背景佳 ✔ 薪資將依實際經驗與能力核定
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪36000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.規劃生產線設備、製程、Layout、工時及動線 2.撰寫SOP、PFMEA、Flow chart 等相關文件 3.設備報價,治工具評估及特殊製程設備評估 4.生產瓶頸分析與改善 5.跨部門溝通協調 ※加班費另計
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃生產線設備、製程、Layout、工時及動線 2.撰寫SOP、PFMEA、Flow chart 等相關文件 3.新產品評估工時(動作)與製程 4.現場異常處理,品質改善,流程優化,人力精減，ECRS的運用 5.主導掌控新產品各階段進度及品質 6.新製程、新技術及新設備評估及導入 ※加班費另計
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.採購與詢價作業 2.市場趨勢與材料分析 3.供應商開發與管理 4.採購策略與流程優化 5.其他主管交辦事項 ✔如果你細心、善於數據分析，並對採購有熱忱，這將是你累積專業、快速成長的舞台！
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪40000~64000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職位靈魂：融合健康與科技，打造改變生活的智慧產品！ 【核心任務】 產品創新： 負責健身器材、木工機、AC/DC馬達的機構研發與優化（提供完整培訓，帶你快速上手）。 全程參與： 負責 2D/3D 設計與 BOM 管理，主導從創意發想到量產的完整流程。 強強聯手： 與電機、電控團隊跨界協作，打造軟硬體完美整合的智慧器材。 創意實踐： 在互助的團隊氛圍中實踐想法，累積具市場競爭力的實戰資歷。 職涯導航： 享受親手打造產品的成就感，並依你的特長提供多元的發展路徑。 全球接軌： 參與國內外大展與技術交流，拓展你的國際視野。 ✨如果你渴望讓世界看到台灣的研發力，快來加入力山團隊！ （歡迎提供作品集，讓我們更了解優秀的你！） • 機械相關領域歡迎加入 • 加班費另計
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪36000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責產品製程治具之3D設計與開發（SolidWorks） 2. 進行材料選用、結構強度評估與成本優化分析 3. 跨部門合作，提升製程效率與良率 4. 導入自動化或半自動化治具設計概念，提升產線效率 5. 有沖壓、焊接、機械加工等經驗者尤佳 *加班費另計
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪32000~60000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 【說明】 ‧ 判讀工作圖 ‧ 負責CNC加工機上下料操作、清潔 ‧ 平面/外徑/內徑/研磨 ‧ 工件量測/現場量具使用、基礎品檢 ‧ 主管交辦事項 ‧ 依學經歷敘薪，加班費另計 【資格】 ‧ 高中(職)以上畢業，不限科系 ‧ 無經驗可，可配合加班佳 可配合工作輪調者佳 【福利】 ‧ 營運紅利分紅 ‧ 年終獎金 ‧ 免費供餐 ‧ 免費制服 ‧ 冷氣廠房
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
半導體測試設備之客製化治具設計 1.測試治具設計 2.客戶技術服務
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.供應商管理(製程查核與評鑑)。 2.原物料檢驗異常分析、處理。 3.廠內料品異常處理。 4.檢驗SIP製作。 5.新產品承接
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.操作與維護實驗室分析儀器，執行樣品檢測並判定分析結果是否符合規範。 2.執行產品原料／物料取樣與送測流程，完成檢驗並產出測試報告。 3.維護實驗室品質系統，配合 ISO 17025 規範執行文件與稽核作業。 4.處理檢測異常與設備問題，進行原因分析與改善追蹤。 5.參與跨部門檢驗與會驗作業，協助產品品質管控與相關技術支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 月薪40000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.市場資訊蒐集與分析，包含產業趨勢、競品動態及客戶需求研究。 2.執行市場調查與產業研究，發掘潛在商機與新市場機會。 3.規劃與推動行銷／業務專案，進行跨部門協作與專案管理。 4.協助產品訂價策略制定，執行價格分析及相關會議作業。 5.擔任內外部溝通窗口，整合市場資訊並提供營運決策建議。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 專注於海外市場拓展：將遠傳智慧醫療或智慧城市解決等方案，推廣至東南亞或邦交國等海外市場。 2. 以英文或當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及客戶或合作夥伴關係維護。 3. 具備獨立專案執行能力，從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理。 4. 扮演跨團隊協同管理的橋樑角色，協調內部的產品經理Telemedicine / Smart City）、法務、以及外部合作夥伴及客戶。 5. 洽談戰略結盟（Strategic Alliance）與當地的電信商、系統整合商（SI）或龍頭企業談判，將遠傳自製的解決方案透過對方通路進行銷售（Resell Model）在當地市場。 6. 主導跨國商務談判與簽約合約的條款談判，包含商業合作模式、利潤拆分、法律責任與售後服務歸屬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫；全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務，以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商（SI）之核心窗口，策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶（Strategic Accounts）之整體規劃與執行能力，能依據全球電信市場動態進行深度分析，並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊，落實跨境風險控管，確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作，優化銷售漏斗與資源配置，共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效，高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 帶領團隊完善售後服務範疇：全面優化北、中、南區售後服務流程，建構端到端（End-to-End）的標準售後生命週期管理 2. 翻轉服務思維以發掘售後新商機：引導維運團隊從被動維護轉為主動價值發掘，在售後服務過程中深度洞察客戶痛點，跨變協作業務與 Pre-sales 團隊，轉化為 ICT 與電信服務之二次銷售（Upselling / Cross-selling）商機線索。 3. 系統化與結構性追求客戶卓越（Customer Excellence）：針對關鍵指標客戶建立常態性技術審查與服務改善控制，增強客戶滿意度，降低客戶流失。 4. 導入新科技以持續增進人員效率：積極評估並引進自動化診斷、智能生成式工單、預測性維護模型與流程自動化工具，精實組織人效，推動維運數位轉型。 5. 強化大型電信服務專案管理與交付：督導大型電信服務專案之現場建置品質與時程管控，順利達成專案交付與驗收。
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