• 月薪35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月,保障薪資35K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    ●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因,提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新
    ●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
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  • 時薪190~190元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    良好升遷制度員工團保員工健身房國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    職務類別:高階主管隨扈(基層人員) 學歷要求:高中(含)以上學歷日間部畢 科系要求:不拘 資格條件: 1.無違警、法及肇事記錄 2.擔任高階主管駕駛、安全隨扈工作經驗達5年以上,須配合主管需求加班 3.熟悉台北市區路況 4.具博擊技能(如跆拳道、柔道段級以上)者尤佳 出差外派:依公司規定 上班時段:依公司規定 休假制度:依公司規定 薪資待遇:面議,約月薪$60,000元以上 工作內容:擔任主管座車駕駛及維護人身安全 地點:台北
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    員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 8年工作經驗 2天前更新
    1.廠務電力、空調、機電、消防、空污、廢水、氣體系統執行管理。 2.廠務設備年度維護保養規劃、SOP作業指導書建立、執行及修訂。 3.廠務工程規劃、發包與施工、安全督導管理。 4.廠務設備異常排除與緊急應變處理。 5.節約能源規劃與執行。
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  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務類別:警衛人員(基層人員) 學歷要求:高中、職(含)以上學歷日間部畢 科系要求:不限科系 語文條件:諳國、台語 相關經驗:1.無違警、法等記錄。 2.熟悉台北市區道路者尤佳 電腦技能:熟悉電腦軟體WORD、EXCEL基本操作,中、英文打字每分鐘至少15字以上 技能證照:具汽、機車駕照 出差外派:須配合工作輪調 上班地點:內湖 上班時段:需輪班(三班制) 休假制度:依公司規定 薪資待遇:月薪45,000以上 工作內容:1.人員、車輛、物品入出管制 2.巡邏、交通指揮及安全維護 3.配合勤務須加班及能長時間站立
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  • 年薪400000~450000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務類別:餐廳服務 學歷要求:高中(職)學歷日間部畢 科系要求:科系不拘 語文條件:台語中等 相關經驗:具餐廳服務工作經驗者尤佳 電腦技能/證照:不拘 專業技能/證照:不拘 1.具主動積極、嚴謹細心、行程規劃能力、擅溝通協調、應對能力佳者 2.具高度學習意願且有團隊工作精神者 3.抗壓性強,富耐心、細心、高EQ者 出差外派:無需出差外派 上班時段:平日 休假制度:見紅就休,周休二日,提供員工餐 薪資待遇:年薪約45萬 工作內容: 1.餐廳服務。 2.主管交辦事項辦理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1.策略採購(sourcing)   1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。   1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。   1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。   1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。   1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發   2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。   2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。   2.3 出差考察潛在與現有供應商 3.其他事務   3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。   3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 3年工作經驗 1天前更新
    【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
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    產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
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  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 9天前更新
    1. 低功率行動型記憶體開發 2. 新測試覆蓋率程式開發 3. 新產品電性及物性除錯分析 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工餐廳按摩室員工電影國內旅遊產假
  • 月薪40000~80000元 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉 11. 職等職稱依學經歷及能力核給
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    產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會