• 月薪36000元 新北市五股區 2年工作經驗 7天前更新
    1.公司大樓環境清潔維護及機電修繕管理。 2.公司大樓消防及建築物安全檢查及申報作業。 3.駐衛警管理。 4.各區辦公室保全、門禁管理及服務契約簽立執行。 5.各區辦公室及門市申辦電信業務(市話、行動電話、網路寬頻)。 6.集團物產合約承辦管理。 7.辦公室營繕工程規畫及辦公環境美化承辦管理。 8.主管交辦事項。
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新
    你對數據敏感,擅長透過分析洞察經營績效?想挑戰在大型企業中制定管理報表、KPI,並影響關鍵決策?我們誠摯邀請你加入華新麗華,與我們一同提升企業經營績效! 【工作內容】 1. 事業單位經營績效管控 -制定管理報表格式及經營績效KPI -提供BU/OU成本、獲利分析工具與方法 -彙整、分析並向總部報告全公司及事業部經營績效 2. 成本會計制度規劃與制訂 -制定成本原則、結算程序及方法 -責任中心規劃與維護 -管理BU成本結算執行正確性 3. 預算流程規劃及管控 -預算制度之規劃 -監控及協助管制長執行預算編製流程 -彙整、分析及審核BU預算,並向總部報告事業部預算結果 4. 資本支出管控 -訂定資本支出管理辦法 -審核全公司資本支出 【我們希望你具備】 1. 具SAP使用經驗佳,可快速適應內部管理系統 2. 具合併報表編制經驗佳,能夠精準提供數據支持 3. 有作業基礎成本制度導入經驗佳,擅長成本控管與分析 【為什麼加入我們】 1. 影響力大:你的分析將直接影響企業決策,助力公司長期發展 2. 成長機會多:跨部門協作、數據驅動決策,快速累積管理經驗 3. 數位化轉型:接觸AI、數據分析工具,提升個人競爭力 準備好迎接挑戰了嗎? 立即投遞履歷,與我們一起推動企業成長!
    展開
    產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金
  • 月薪29000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 7天前更新
    你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 1. 負責洗衣廠廠務作業,包含衣物進廠驗收檢查、門市衣物諮詢服務⋯等等。 2. 持續累積衣物洗滌相關專業知識。 3. 電腦基本操作。 4. 配合廠務工作,以達成個人及團隊目標。 5. 細心度高、需久站。 6. 協助衣物燙前分類、包裝作業。 7. 支援主管及團隊的其他衣物處理相關事項。
    展開
    良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2年工作經驗 17天前更新
    1. 數據資料編程、撰寫。 2. 進行數據資料統計、彙整及報表。 3. 協助部門進行數據分析、模型建立。 4. 主管交辦事項。
    展開
    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行並維護徵審案件品質 2.確保作業完整性與正確性品質 3.掌控徵審作業時效
    展開
    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪30000~31000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
    展開
    員工結婚補助員工生日禮金三節獎金年終獎金禮品
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會