- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
此職務為負責直流電源/負載產品電路設計開發及驗證的研發人員。 您將使用模擬軟體(SPICE、MATLAB等等..)來設計電路並利用測試儀器來進行電路驗證，所開發的精密量測儀器將讓我們一同為電源測試儀器寫下歷史的紀錄。 歡迎對以下類型電路有經驗或有興趣者投遞履歷，邀請您一同加入致茂大家庭!!! 1.精密量測線路 2.電源電路(DC/DC,AC/DC) 3.線性電路
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪41000~70000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
國外旅遊員工結婚補助產假產檢假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、瞭解客戶需求協助並維護客戶關係(40％) 2、負責處理專案內各項行政事務(30％) 3、具執行專案、行政或業務助理相關工作經驗為佳(20％) 4、主管臨時交辦事項(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、襄助業務主管處理警政單位無線電設備採購案備標及銷售事宜(35％) 2、參與專案業務會議，瞭解客戶需求並協助溝通協調(30％) 3、協助處理專案內各項業務及行政事務(15％) 4、具執行專案行政或業務相關工作經驗為佳(15％) 5、主管臨時交辦事項(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、應收及應付帳款處理 2、員工費用審核及帳務處理 3、營業稅申報 4、配合會計師查帳事宜 5、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、負責採購詢價、比價、議價作業(15％) 2、辦理採購單、請款單等相關文件建檔與系統作業(30％) 3、供應商管理作業，含基本資料維護、交期追蹤與異常事項溝通協調(30％) 4、供應商開發、評估及簽約相關事宜(15％) (上述第1至4項為日常核心工作，約占整體工作內容90％) 5、熟悉Excel(如VLOOKUP)及Word文書處理能力，並具備操作ERP採購系統經驗(如SAP、Oracle、鼎新等)者佳 6、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、採購詢、比、議價 2、處理採購單、請款單等建立作業 3、供應商管理，含基本資料維護、交期追蹤與異常溝通(1-3項為日常工作，約工作量佔比90％) 4、主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~31030元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間06:30~24:00 排班制/實際工作8hr (需配合輪班)
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 - 月薪41400~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 18天前更新展開
★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1. 貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2. 客戶服務受理 3. 車輛清潔保養 4. 冷凍機組自主檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36500~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
培訓地點： 1.新竹縣竹北市莊敬北路18號5樓(新竹縣竹北市莊敬北路18號5樓) 2.新竹市東區中央路229號B1(新竹Big City 遠東巨城購物中心) 《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
春酒員工結婚補助尾牙員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
This role is more than project management — it is a gateway to product management. You will be involved in the full EGM product development cycle, working closely with R&D and Product Managers, gaining hands-on experience and building the foundation to grow into a product role. Key Responsibilities: 1. Manage project schedules, resources, and risk control 2. Coordinate cross-functional teams (R&D, manufacturing, sales) 3. Ensure successful delivery from development to mass production 4. Track progress and resolve issues proactively 5. Support Product Managers on customer and product initiatives
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