• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 配合資安查核,矯正缺失管理與追蹤 2. 資安教育訓練與資安宣導與技術支援 3. 負責各類資安系統維護(防毒、WSUS) 4. 終端設備維運與管理 5. HelpDesk窗口 6. 上級主管交辦事項
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  • 月薪38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
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    國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 月薪80000~150000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、依全球採購策略制定工程類採購計畫與年度預算目標。 二、管理招標、比價、議標、決標與合約簽署等全流程發包作業。 三、建立技術與商務分審制度,確保公平競標與合理決標。 四、開發並維護工程供應商名錄,建立評分與資格審查制度。 五、推動框架合約、集中採購與長期合作,提升議價與協同效率。 六、進行工程造價分析與市場價格比較,建立標準化估價模板。 七、審核合約條款與付款條件,確保風險可控與合規。 八、與建設、設計、財務、法務及園區單位協作,確保工程執行順利。 九、監控供應商履約表現與品質評分,進行季度稽核與改善。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新
    1.根據年度營運情況完成BU年度新產品專案及研發預算制定並建立費用管控機制 2.製作月度費用達成報告,與處/部檢討當月費用狀況,分析費用異常原因 3.完成部門專案工作(ex.ISO體系建置、職業安全衛生管理等)並交付成果
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  • 月薪100000~150000元 新北市土城區 10年工作經驗 4天前更新
    一、策略規劃與流程標準化 •制定並推動全球園區Non-BOM採購策略與成本優化目標(含 VA (Value Analysis) /VE (Value Engineering) 推進)。 •建立品類採購模型(分類如工程、資訊、維保、能源、服務、租賃、行政等)與 採購SOP。 •整合區域需求,導入集中/分散混合採購策略。 •主導全球園區Non-BOM選品平臺規劃與建置,制定標準化流程(供應商入駐、商品上架、需求提交、智能比價等),並建立數據分析機制以優化品類策略。 二、供應商管理與風險控管 •發展全球供應商網絡,執行績效管理與合約談判。 •推行供應商準入審核、ESG與風險評估制度(供應商財務、環安法規、地緣風險等)。 •主導供應合約(Master Agreements)制定及標準化。 三、跨部門整合與價值提升 •協同工程、總務、IT、ESG、人資、法務等部門,導入服務型採購方案。 •結合預算/項目管理與系統採購平台,提升採購可視性與決策即時性。 •對接集團級資本支出與運營支出需求(CapEx + OpEx), 確保採購成本符合要求。 四、組織發展與團隊管理 •領導中央園區全球NON-BOM採購團隊(包含中央及各區域製造中心),推動制度落地。 •建立人才培育體系,提升分類採購與談判專業力。 •推動 Non-BOM 採購部門 KPI 管理與效益追蹤報表機制。 •確保全球採購團隊符合各地法律、國際貿易規範、公司內控制度及採購內規,合法合規運作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.規劃個人金融產品數位流程 2.規劃個人金融產品風險控管平台 3.評估及導入新技術及工具
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.PCB Layout方案評估、Placement、Routing、Gerber out。 2.板廠工程問題回覆。 3.產線DFx問題解決。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 5天前更新
    1.提供金控單位及子公司法遵議題諮詢、規章修訂審閱及案件會辦簽核 2.辦理法令遵循事務 3.協助專案及主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8466
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 負責高階 AI Server / Rack / PCB 的 SI、PI、Power 與 EMI 仿真分析。 2. 建立仿真模型、邊界條件與 worst-case / most stringent case 分析方法。 3. 針對高速介面、電源網路、接地與去耦設計提出設計優化建議。 4. 整理仿真報告,說明風險、margin、pass / fail criteria 與改善方案。 5. 指導初階工程師,協助建立標準模板、checklist 與設計規則。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.FW 對接與需求管理  • 擔任對內、外之 FW 單一溝通窗口。  • 統整 HW / 系統架構需求,並轉譯為 FW 規格。  • 評估 HW Change 及客戶變更對 FW 的影響度與風險。 2.FW Release 進度管控  • 規劃並追蹤 FW Release Schedule 全局時程。  • 嚴格管控 Code Freeze、Alpha / Beta / SIT 等關鍵里程碑。  • 跨部門協調、排除 Release 過程中的關鍵阻礙(Blockers)。 3.FW 驗證與品質把關  • 追蹤 FW 驗證進度。  • 主導 Bug Review、Re-test 與 Bug Closure 的協調流程。  • 評估 FW 品質狀態,作為是否具備正式 Release 條件之決策依據。 4.版本控制與文件管理  • 維護與更新 FW Version List。  • 審查 Release Note、Known Issues 等核心技術文件。  • 負責 Team Center 檔案之歸檔落實度與資料完整性稽核。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、算力平台與雲端安全架構,建立防止 GPU 算力資源遭惡意盜用 二、規劃超高速網路與分散式儲存的安全防護,確保不影響算力效能 三、AI 生態系與資料安全,推動機密計算技術落地,保護客戶模型與數據安全 四、安全標準與國際合規,架構與微隔離策略,制定算力基礎設施的安全基準 五、與維運Data Center、平台研發團隊緊密合作,推動資安架構落地 六、擔任重大資安事件決策與對外窗口
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    【核心目標】 在資深前輩帶領下,學習如何防護雲端平台,並將安全機制整合進開發流程中(DevSecOps)。 【重點職責】 ・協助防禦:使用 Python 協助開發或維護弱點掃描腳本,追踨修補進度。 ・學習管控:參與 IAM 權限架構設計與網路分區控管。 ・支援合規:協助整理資安政策文件,配合ISO 27001等標準的內外部稽核 。 【基本條件】 ・具備任一程式語言基礎(Shell/Python/Go/Groovy)。 ・懂基礎的雲端(AWS/GCP/Azure)與資料庫概念。 ・對資安有高度興趣與好奇心。(這點最重要)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    【職務說明】 扮演平台的「防護者」,設計防禦體系並決定風險取捨,將安全機制(Security)無縫融入開發與維運流程中,確保系統不被攻破且符合法規。 【工作內容】 ・威脅建模與風險決策:主導威脅建模(Threat Modeling)與風險分級, 決定防禦資源的優先順序與取捨。 ・主動防禦:規劃並執行弱點掃描與滲透測試(可運用 Python 開發腳本), 追蹤修補進度。 ・架構管控:管理 IAM 權限、Secrets 機制與網路安全分區。 ・合規稽核:確保平台符合 ISO 27001、NIST、CIS Benchmark 等標 準 ,並協助維護資安文件。 ・DevSecOps:將安全檢測自動化整合至 CI/CD 流程中。 ・AI 系統資安治理:負責 AI 應用本身的資安把關,包含提示詞注入 (Prompt Injection)防護、資料外洩邊界、模型權限控管,並落實 OWASP Top 10 for LLM。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃電子仿真團隊技術方向、年度目標與人力配置。 2. 建立 SI / PI / EMI / ESD / Power simulation 標準流程與驗證規範。 3. 審核重大專案仿真結果,判斷設計風險並提出改善策略。 4. 協調 EE、PCB Layout、Power、Thermal、Mechanical 與客戶端技術需求。 5. 推動仿真自動化、資料庫建置、專利佈局與團隊技術能力提升。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會