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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
您是否喜歡規劃、協調與推動專案前進？在這個職位中，您將與跨部門團隊密切合作，參與產品從需求定義到上市的完整開發歷程，成為產品成功推出的重要推手。 1. 產品規格與開發規劃： ● 與研發單位合作，彙整產品設計提案、軟硬體規格及開發需求 ● 協助制定初步專案計畫與開發時程 2. 專案進度與執行管理： ● 追蹤產品從設計、開發、驗證至量產各階段的執行進度 ● 掌握專案時程、成本、資源配置及潛在風險，確保專案依計畫推進 3. 跨部門協調與問題追蹤 ● 協調研發、業務、行銷及其他相關單位，追蹤專案待辦事項與問題改善進度， ● 協助分析問題並推動解決方案 4. 客戶需求與專案溝通 ● 擔任客戶專案聯繫窗口 ● 彙整客戶需求、產品規格、專案進度及變更事項，並協調內部團隊進行評估與回應 5. 專案績效追蹤與報告 ● 定期彙整專案進度、開發時程及相關績效指標 ● 製作專案報告，協助掌握專案執行狀況並提出改善建議
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪35000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 安排貨物/供應商貨代聯繫與文件製作、系統資料維護，確保貨品如期出貨 2. 整合所有供應商併貨裝櫃 (CY/CFS)& 協調貨櫃及散貨卡車運輸時效規劃 3. 出口費用申請與改善 4. 海/空運詢價、費用分析與報表製作 5. forwarder/廠商/跨部門溝通與支援 6. 進出口貨物各式規範調查
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪50000~70000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪35000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
- 月薪50000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
產品藍圖與規格定義：主導企業級 L3 Managed Switch 規劃與 PRD 制定，聚焦 10G/25G/100G、雲端架構與邊緣資安，掌理產品全生命週期。 全球 GTM 與通路賦能：制定跨國上市與銷售策略，主導海外分公司（OBU）技術培訓，支援大型專案標案（Tenders）規格攻防。 競品分析與定價策略：拆解一線競品（Cisco/Aruba/Ruijie）架構並產出銷售指南（Battlecards），建立兼顧毛利與競爭力的定價體系。 需求收斂與研發推進：作為海外端與 RD 的關鍵樞紐，評估並收斂全球客製化需求，推動專案如期落地。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪38000~42000元 台北市大同區 1年工作經驗 2天前更新展開
⭐免費在職培訓&考照，考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理（簡易文書作業） 【為什麼要選擇健身工廠？】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 產品策略與生命週期管理 ◆ 負責商用 Switch（Smart-Managed / Unmanaged）產品線規劃，制定短中長期產品藍圖與規格（PRD）。 ◆ 掌握 SMB/SOHO、智慧監控與高速傳輸（Multi-Gigabit、PoE/PoE++）趨勢，主導從開案、量產、上市至 EOL 的全生命週期管理。 2. 競品分析與全球定價 ◆ 執行競品規格矩陣與攻防指南（Battlecards），確立差異化賣點。 ◆ 制定各通路（代理商、SI、電商）之全球階梯定價與促銷策略，確保獲利與市佔平衡。 3. GTM 規劃與海外分公司賦能 ◆ 統籌 Go-To-Market 策略，產出產品手冊、行銷材料與銷售簡報。 ◆ 負責全球分公司（OBUs）產品培訓，並支援重點商業專案（Tender/KA）之規格與技術攻防。 4. 跨部門協作與專案推進 ◆ 統整海外業務、研發（RD/PMO）與供應鏈採購需求，確保專案如期如質上市。 ◆ 掌握 BOM Cost 與晶片架構，協同採購強化產品成本優勢。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動 工作內容:負責監視系統、對講機、電子鎖售後服務維修。
- 月薪50000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪50000~70000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 7天前更新展開
職位概述 負責 D-Link 光模組（Transceiver / AOC / DAC）從規格評估、NPI 到量產驗證的專案管理，作為研發、測試與供應商之間的核心技術樞紐。 主要職責 •NPI 專案管理：主導高速光模組（10G～400G+）時程排定、進度追蹤與量產風險控管。 •技術規格評估：定義光電參數、熱功耗、MSA 標準相容性及 host 系統互通需求。 •供應商與 JDM 協調：負責廠商技術審查、樣品進度控管與規格驗證。 •跨部門問題排查：協同 EE/FW/QA 解決 DVT/PVT 訊號、相容性（DOM/EEPROM）及散熱瓶頸。
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