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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.策劃設計飯店內外休閒活動專案與遊客服務導覽內容，並執行營運與管理。 2.制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 3.督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔保養與管理維護。 4.熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 5.制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃與推動品質系統策略，確保符合國際標準與客戶要求 2.建立並持續優化內外部稽核機制，落實品質改善與流程精進 3.帶領團隊推動跨部門品質專案，確保產品可靠度與出貨品質
- 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1)生產動線與工站規劃：分析現有作業流程，規劃與改善生產動線；依 Server 產品別或擴產需求，進行產線布局調整與產能提升方案。 2)標準工時制定與產能分析：建置標準工時（STD time），執行作業動作分析、瓶頸診斷與產能平衡（Line Balancing），確保人力與設備配置最適化。 3)製程改善與成本優化：導入持續改善（CI）與 IE 管理手法，降低製造成本、提升品質與效率，推動跨部門改善專案。 4)工時量測與產能規劃：執行工時量測、產量推估、頭數規劃及產線生產力評估，確保量產與客戶交期需求能被準確支撐。 5)新機種導入（NPI）作業：依 Server 新機種生產需求，製作與更新 SOP／WI，協助產線導入、試產（Pilot Run）與量產風險控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助日語翻譯 2.日本子公司窗口 3.未來資訊系統學習 (無資訊經驗但對進入程式開發有興趣可)
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.協助外籍移工申請、管理、考勤等相關作業。 4.主管臨時交辦之事。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助訓練課程執行事宜(教材蒐集、學員出席確認、滿意度調查…等) 2.協助線上課程剪輯與上架 3.協助訓練與各類文化推廣活動EDM美編 4.協助圖書館與書籍雜誌管理(購買與上架書籍雜誌、製作圖書館電子報...等) 5.協助外訓與證照管理 6.協助內部徵稿活動審稿作業 7.協助內部獎學金審查作業 8.協助支援內部各類活動(家庭日、慶生會、尾牙…等) 9.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃與執行年度訓練計畫。 2.追蹤訓練成效，並進行成效評估與提出優化建議。 3.依公司政策及組織需求，提供培訓與人才發展解決方案。 4.規劃與執行轉型文化專案及活動。 5.製作訓練相關宣傳素材與文宣(如: 海報、EDM)。 6.支援其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 ****依學、經歷敘薪****
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. Attendance and leave administration. 2. Administration of LI, NHI, and retirement programs. 3. Compensation and payroll administration with policy support for affiliated companies. 4. Support pre-payroll processing for headquarters payroll operations. 5. Compensation-related projects and ESG initiatives. 6. Handle tasks assigned by supervisors.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責SMT 生產流程的制定，鋼網製作。 2. NPI 試產主導，SOP/WI等文件的編輯，資料的維護。 3. NPI&MP Quality issue分析，並提出改善方案及追蹤結果。 4. NPI新機種和MP量產品質管理及良率提升，品質報告：日報，週報以及月報。 5. 新產品品質管理和品質流程的定義；與客戶溝通處理客戶要求之各項事宜。 6. 負責客戶稽核如QPA等，及ISO相關稽核認證等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.產線測試狀況確認, 確認各測試站（ICT / FCT / AFT / Run-in）稼動狀況。 2.即時掌握測試 Throughput、Fail Rate、Yield。 3.測試異常即時處理。 4.處理測試 Fail、測試程式異常、設備 Alarm。 5.支援產線停線、卡關機台問題排除。 6.不良品分析與判定。 7.進行初步失效分析（Symptom / Log / Error Code）。 8.協助判定問題來源（測試程式 / 產品 / 製程 / 物料）。
- 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 6天前更新展開
1.專案接洽與系統規劃 2.文件送審與材料請購 3.發包製造與品質管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 -
