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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主責客戶稽核及 ISO 等資安稽核應對與協調作業。 2.ISO 27001 等管理制度維護與年度稽核。 3.建立與最佳化內部資安稽核制度與作業流程。 4.彙整與維護資安稽核、合規及管理制度相關文件。 5.跨部門溝通協調，確保稽核要求與實際作業落實執行。 6.依稽核或管理制度需求，規劃並推動相關資安專案。 7.視經驗與能力，協助擔任內部稽核或稽核輔導角色。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪35700~35700元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定智慧財產權策略與開展執行、優化 2. 智財風險管理、訴訟/非訟案處理 3. 趨勢/技術/市場分析與專利佈局 4. 管理與培育在地智權團隊 5. 其他主管交辦事項
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.未知問題分析(功能異常；系統當機；BSOD/黑畫面) 2.Intel.AMD x86 / ARM platforms 系統相容性/系統可靠性相關問題釐清 3.與品保/研發部門/廠商合作找出根本原因 4.New Technology Survey and Research
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責管理寄送至廠商之機台出貨相關流程，包含出貨安排、收發作業、清關文件提供及銷帳等事宜。 2.協調並整合相關處級與行政單位之流程運作並處理一般行政事務，如設備報修申請等。 3.其他主管交辦事項 (部門宣導事項)。 4.活動支援。 5.無需負擔加班及管理責任
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪39100~39100元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.專案部門溝通協調、專案進度追蹤、試作安排。 2.Connector survey。 3.文件管理、申請料號、BOM表建立。 4.客戶試產出貨安排，備料與2nd source review。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪36400~36400元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48400~50000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 3天前更新展開
1)專案部門溝通協調,專案進度追蹤,試作安排 2)原料採購及其成本控制和管理 3)文件管理,申請料號, BOM表建立
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
王品集團 誠徵【研發部-鍋物研發主廚】 工作內容: 1.研發新菜色（日式火鍋／特殊風味鍋），設計創新菜單。 2.食物標準配方 BOM制定。 3.菜品標準作業流程 SOP制定。 4.承接且執行研發專案，主導協調專案團隊運作。 5.有效控管原料、替代材、設備、各項成本與費用，確保效益最大化。 6.負責教育訓練，指導並執行標準化生產作業。 7.上級主管交辦的其他相關事項
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 -
