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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 日班製程管理定及督導 2. 協助生產管理各項書面程序Review 3. 協助審核產品SOP與實際作業合理性 4. 依排程推動各產品製造指令，包括物料SAP預扣、工作安排、人員報工 5. 監控及推動各生產區所有衛生作業 6. 定期或不定期進行自我稽核 7. 確保半成品儲存條件與監測 8. 巡線與督導人員作業 9. 偏差調查及後續處理 10. 各項事務請購需求推動 11. 協助改善製程相關之變更作業 12. 年度設備校正及驗證推動
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 制定製程研究計畫。 2. 成品(半成品)、安定性檢驗。 3. 製程中各項檢驗項目。 4. 協助產品技術轉移及分析報告撰寫。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. QC相關SOP改善 2. 原料/成品檢驗方法確認 3. 原/材料檢驗 4. 成品抽樣/檢驗 5. 安定性試驗(長期/加速) 6. 製程確效作業
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 執行相關方法確效、確認與檢驗工作。 2. 查登批之放行與安定性試驗報告互相確認。 3. 既有原料、成品規格審閱與更新。 4. 協助QC實驗室品質改善活動。 5. 偏差/OOS 調查 6. 主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.衍生性金融商品及結構型商品推廣與容户服務 2.法人及自然人客戶開發與維護 3.協助商品報價、交易執行及相關作業 4.市場資訊蒐集與商品規劃
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 月薪35000~41000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 製程(再)確效 2. 清潔確效 3. 空調確效 4. 滅菌確效 5. 設備確效 6. 無菌充填確效 7. 支援氣體驗證、
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.規劃、執行並跟進內部稽核作業，以確保符合GMPs管理規範。 2.協調、陪同並跟進客戶/官方的 GMP 檢查及改善回覆。 3.管理法規更新、教育訓練及標準化相關程序。 4.系統性變更管制、偏差及CAPA追蹤管理。 5.控制系統健全有效，並及時送達。 6.規劃及執行品質改進計畫，以滿足法規要求。 7.主管交辦事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~44000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
微生物檢驗，包括: 1. 水質檢驗 2. 內毒素試驗 3. 水活性檢驗 4. 環境監控，包括微生物檢驗與懸浮粒子檢驗、培養基配置
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位具有藥廠實驗室管理經驗人員，協助推動目前檢驗團隊整體運作與管理，持續協調與改善以符合FDA GMP要求，確保實驗數據完整性與可追溯性。此角色需要一位具有藥廠實驗室運作及管理經驗，且能發現問題、解決問題之經驗與能力；遇到工作上的困難、無法解決的問題或時限內無法達成之任務時，能及時向上反應，共同承擔、解決問題。 該職位需要具備強大溝通能力，能夠與實驗室內部相關課室密切合作，確保相關活動符合國內與國際GMP法規要求。 工作內容如下: 1. 協助實驗室營運管理(資源配置、檢驗排程、耗材管理) 2. 協助檢驗數據審核(原料、成品及安定性) 3. 協助檢驗方法與流程改善(原料、成品及安定性) 4. 協助建立儀器與設備管理模式(分析儀器校正與驗證時程) 5. 協助偏差及品質事件調查及管理(OOS/OOT) 6. 協助各項實驗室管理類文件制/修定 7. 協助實驗室團隊相關訓練 8. 主管交辦事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行新進人員報到、離職等行政作業。 2.負責廠區行政庶務管理，包括置物櫃、茶水櫃、工作服裝管理。 3.辦理 GMP 新人教育訓練，維護訓練紀錄與系統資料完整性。 4.協助年度教育訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 5.負責教育訓練文件撰寫、職能評核及文件管理作業。 6.執行文具、耗材及庫房用品之庫存管理與定期盤點。 7.維護廠內行政資訊公告（如分機表）及公文遞送作業。 8.協助民防團防護編組及相關訓練活動辦理。 9.配合 GMP 規範及公司制度，執行相關行政支援工作。 10.其他主管交辦事項。 *實際薪資與職稱將依應徵者之學歷與相關經歷進行調整。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.銷售產品上架。 2.門市收銀服務。 3.門市店鋪清潔與維護。 4.進貨盤點確認。 5.商品搬運裝箱與貨物分裝。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36100~38500元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【薪資制度】 月薪 $36,100～$38,500（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $36,600元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $38,500元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪35000~44000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 廠區宿舍管理 2. 清潔管理(含外包廠商)。 3. 事務機管理:影印機、咖啡機、飲水機。 4. 公共環境維護。 5. 總務其他支援事項。 *實際薪資與職稱將依應徵者之學歷與相關經歷進行調整。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 確保及時審查 GMP 生產相關文件紀錄，包括批次記錄、標準作業規程、偏 差/LIR/OOT/訴怨調查、矯正預防措施成效追蹤、變更管理及評估、分析測試文件和 分析證書、產品品質記錄、以及品質協議需遵守之情況。 2. 依時進行批次放行相關作業。 3. 撰寫/審查年度產品回顧報告。 4. 安定性計劃撰寫。 5. 協助內部稽核、官方稽核(查廠)、客戶稽核相關事宜。 6. 協助批次放行相關作業。 7. 配合生產確效作業，安排巡檢IPC人員並需要時執行產線之IPC巡檢。 8. 參與公司和工廠的持續改善計畫，以確保相關計畫能落實於產品生產過程。 9. 主管交辦事項。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
