• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 技術決策與架構主導: 負責移動機器人(AGV/AMR)與機械手臂軟體系統的整體架構設計與技術選型(如:決定選用哪種 SLAM 演算法、規劃 ROS2 節點通訊架構)。 2. 專案時程與風險管理: 負責機器人開發專案的任務拆解、工時評估與進度追蹤,能及時識別技術瓶頸並提出調整方案,確保專案按時交付。 3. 程式碼品質與規範建立: 主導團隊的 Code Review 機制,制定並推行軟體開發規範(如:Git 分支管理策略、C++/Python 編碼標準),確保代碼的可維護性。 4. 跨部門/跨系統整合協調: 負責與機構、電控、硬體團隊對接,並作為技術窗口,處理機器人與上層系統(如:工廠 MES、WMS、PLC 或派車系統 Fleet Manager)的通訊協定制定與整合測試。 5. 人才培育與技術傳承: 指導與培訓課內工程師,協助解決核心演算法或實機部署時的疑難雜症,提升團隊整體技術戰力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責車用產品ISO 26262功能安全流程導入與維護 2. 執行安全分析與評估:HARA(危害分析與風險評估)、FMEA、FTA 3. 撰寫功能安全核心技術文件(例:Safety Plan, FSR/TSR, Safety Case) 4. 與RD進行架構設計審查, 確保符合 ASIL 等級要求
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    - 機構設計課級主管 1. 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。 6. 根據技術發展方向,進行新材料與新機構的創新設計與實踐。 7. 負責機構設計團隊之工作規劃、資源分配、技術指導與績效管理,提升團隊技術能力與專案執行效率。 8. 跨部門協調研發、製造、採購及品保等單位,整合技術資源,確保產品順利量產與持續改善。 - 機構設計高級工程師 1. 負責機器人(特別是機械手臂、末端執行器、關節模組)結構與傳動系統的設計與研發與驗證 2. 協助主管進行機器人機構設計與驗證(手臂、AMR、本體結構)。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 3. 支援動態模擬與逆向運動學分析,協助控制與軟體團隊優化性能 4. 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試,針對設計問題提出修改建議 5. 協助進行機構零件設計、繪圖與測試。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    資料建立與維護: 1. 依BOM整理產出尚需由廠商提交IMDS的清單 2. 要求供應商發送零件 IMDS 資料並追蹤直至完成。 3. 依專案PPAP時間表, 整理IMDS BOM。 4. 參加專案會議,說明IMDS執行進度。 零件審核與提交: 5. 依IMDS 最新規則/指南/建議/OEM 製造商特定要求/IMDS 新聞/IMDS 常見問題, 來執行作業。 6. 依上述標準進行審查;不符合要求的要求供應商糾正直至符合要求。 7. 依專案PPAP時間表, 提交合規的產品IMDS宣告。 8. 參加專案會議,說明IMDS執行進度。 9. 在提交產品IMDS資料之前與客戶的IMDS專家進行溝通,需要時說明原因。
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  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 10天前更新
    A.總務工作 庶務用品請購 祭祀 福委活動(春酒尾牙員工旅遊) 園區專人專線 管委會 移工管理 雜項費用申請 外賓來訪作業 固定資產管理 B.行政工作 職缺控管 人力分析 教育訓練 招募報到 人員績效管理 相關保險作業 人資管理作業 稽核作業 內部溝通 跨部門協調 熟悉法令法規 外部機構溝通 員工意見輔導 C.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責客戶需求分析與規格確認,及客戶技術服務。 2. 負責產品硬體配置與電路設計。 3. PCB Layout Review與電路配置規劃。 4. 執行硬體驗證、Debug及問題分析。 5. 配合RD、ME及工廠進行產品開發與Issue排除。 6. 維護設計文件(BOM、電路圖)及協助產品量產導入。 7. 提供新人教育訓練及技術經驗傳承。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    - AI 研發設計經理 1. 研發與產品設計參與:主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發,將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 2. 技術專案管理與推進:主導跨功能團隊(演算法、硬體、系統整合、產品)的專案規劃,控管研發範疇(Scope)、時程與交付質量。 3. 風險控管與工程治理:評估技術可行性,提早識別研發過程中的潛在風險,並制定應變方案。 - AI 研發技術課長 1. 前沿技術研發與指導:帶領團隊進行 AI 模型研發,深入探討並實作包含電腦視覺(Vision)、視覺語言模型(VLM)、視覺-語言-動作模型(VLA)等前沿技術。 2. 研發團隊管理:指導並培育工程師,提升團隊程式碼品質、研發效率,建立良好的技術分享文化。 3. 技術落地與應用擴展:除了深化 Robotic AI 的應用(如具身智能、模擬環境與實體部署),亦需評估如何將現有 AI 技術遷移、擴展至其他具潛力的應用場景。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新
    1.員工健康促進活動規劃與推動 -規劃並推動員工健康促進相關方案與活動,整合內外部資源,提升員工身心健康意識與整體幸福感,持續優化職場健康文化。 2.職場不法侵害防治與申訴案件規劃督導 -規劃職場不法侵害防治機制及申訴處理流程,督導案件受理、調查與後續追蹤,確保相關作業符合法規要求並妥善處理。 3.跨部門協調與資源整合 -主導跨部門溝通與協調,整合各單位資源,推動員工關係相關專案順利執行,確保各項業務如期達成組織目標。 4.ESG 報告書資料提供 -配合公司 ESG 報告書編製需求,彙整並提供員工關係、職場健康安全、職場不法侵害防治等相關數據與資料。 5.職業安全衛生業務監督 -監督職業安全衛生相關業務執行情形,確保各項作業符合職安法規規範,落實安全健康的工作環境。 6.團保及主管交辦業務統籌 -統籌辦理員工團體保險相關行政事務(含投保、異動、理賠等),並執行主管交辦之其他相關業務事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    付款與轉嫁作業,相關銀存管理報表製作 1. 付款憑單(E-form)-(不含測試與認證) 2. 銀行存款利息收入、支出估列與管理報表製作 3. 保證金保證票據入帳 4. 銀行調節表編制 5. 補助款專案 6. 匯兌報表、兌換損益比較表 7. 代收代付、子公司費用轉嫁 9. 長期借款(專案籌資) 10. 作業流程改善與異常反應
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 依據勞工健康保護規則及職業安全衛生法辦理勞工健康服務事項。 2. 勞工體格(健康)檢查辦理等相關事項。 3. 醫師臨場服務安排及協助等相關事宜。 4. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、一般傷病、急救及緊急處置。 5. 健康活動/檢查...等事務規劃與執行。 6. AED管理、急救箱規劃及相關防疫衛材管理。 7. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8. 相關法規規範事項和其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責 PCB/PCBA 維修、故障分析及維修團隊日常管理。 2.建立並優化 PCB 維修流程、故障分析方法、維修標準及相關 SOP。 3.主導產品不良板之 Root Cause Analysis,針對電性、功能性及零件失效進行問題定位與分析。 4.熟悉電路圖、Boardview、BOM及產品相關技術文件,可指導團隊進行板級維修。 5.運用示波器、萬用電表、邏輯分析儀、電源供應器等設備進行電路量測及問題分析。 6.針對重大或重複性不良,與 RD、TE、PE、QE、SQE 等單位合作推動改善及問題結案。 7.建立維修及失效分析資料庫,分析 Top Failure、NDF、Repair Yield、Repair TAT 等相關指標。 8.負責維修工程師與技術人員之培訓、技能提升及績效管理。 9.支援客戶品質問題、RMA及重大異常之故障分析與改善報告。 10.規劃維修分析實驗室所需設備、治工具及人力配置。 11.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. SSD/HDD 產品管理與驗證 a. 蒐集並維護產品相關文件與技術資訊 b. 管理、驗證並發布韌體/軟體更新 c. 對新產品系列樣品進行初步驗證測試 d. 研究並評估下一代儲存技術與產品 e. 針對新功能與新特性進行初步驗證與可行性測試 2. 專案管理與協調 a. 與供應商合作分析並解決技術問題,包括 FA(失效分析)報告分析與簡報 b. 維護與管理 BOM(物料清單)資訊 c. 維護並更新公司系統中的 SSD/HDD 相關文件 3. SSD 模組開發與客戶協作 a. 與供應商及客戶協調特定 SSD 模組相關工作事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 4.建立零件
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  • 月薪38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責(SMT)生產製程品質監控與品質異常管理,確保產品符合品質標準與量產要求。 2.執行製程異常分析、原因追蹤及改善對策導入,持續提升產品良率與生產品質。 3.負責跨部門溝通協調,並作為客戶對應窗口,協助品質議題處理與改善方案推進。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會