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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~45000元 台中市清水區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––
年終獎金禮品員工團保眷屬團保伙食津貼 - 月薪31000~39000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、弱電器材系統整合。 (防盜對講，門禁，CCTV，停車場，電信電視網路) 2、弱電設備維護保養。 3、弱電設備故障維修。 4、客戶教育訓練。
- 月薪66000~99000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【加入科定，打造專業產品推廣能力與高薪成就】 如果你喜歡與顧客互動，具備服務熱忱，也希望在銷售工作中持續成長，這會是一個很好的機會。 我們提供完整教育訓練，協助你快速上手，從產品介紹、顧客接待到銷售成交，逐步培養專業能力。這不只是一份門市工作，更是一個挑戰高薪的舞台。 【你的工作內容】 1. 負責展間顧客接待，提供親切且專業的服務體驗 2. 依顧客需求推薦合適方案，進行產品介紹與推廣，建立良好客戶關係 3. 協助門市與內部單位溝通協作，確保資訊傳遞順暢 4. 協助相關行政作業，維持門市日常運作順暢 5. 配合主管交辦事項，彈性支援營運需求 【你的工作時間】 週一至週六排班制：週一至週六排班制：09:00－18:00（假日另享津貼800元／天） 【你需要具備的條件】 1. 具備良好的溝通表達能力，喜歡與人互動，對產品推廣具熱情與責任感 2. 無相關經驗亦可，具學習與服務熱忱者，歡迎加入，一同成長 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
*此職務為底薪+獎金，底薪依經驗及能力敘薪 1.通訊相關產品之銷售 2.銷單作業以及相關事務處理 3.新商品上市普及和重點商品推廣與銷售 4.即有客戶客情及業績維繫
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
職務說明： 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談，規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢，尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌，洽談代理、經銷或合作模式，建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場，規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策，支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形，回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調（業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷），規劃產品上市（Go-to-Market）計畫、教育訓練與宣傳素材，追蹤產品銷售與毛利，對營收與獲利成效負責。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 針對大型企業或公部門客戶提供「顧問式解決方案」，包含混合雲、資安防護及數位轉型規劃。 2. 負責高價值專案（Big Deal）的策略佈局、談判與結案，管理複雜的標案流程。 3. 跨部門領導專案團隊（包含技術、PM、供應商），確保方案符合客戶商業目標。 4. 分析市場動態與競爭對手，協助公司調整產品組合或銷售策略。 5. 維護關鍵客戶（Key Accounts）之 C-Level 高層關係，建立長期戰略夥伴關係。 6. 具WIFI Infra / AI Server / IPCAM 相關經歷為佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責 IT 硬體、軟體及系統整合方案之銷售（如：AI伺服器、網路設備、WIFI設備）。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 協助客戶進行專案初步規劃，協調內部 Pre-sales 工程師進行技術展示（Demo）。 4. 追蹤標案進度、合約簽署及帳款回收等商務作業。 5. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪38000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門市日常作業品質查核(以數位影音查核為主) 2.執行門市服務流程與店務管理之檢核與追蹤 3.修訂與優化門市店務及內控作業規範 4.定期產出查核分析報表 5.彙整門市作業問題，提出改善建議並追蹤成效 6.協助作業流程與系統優化，提升整體營運效率
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000~55000元 台南市鹽水區 3年工作經驗 10天前更新展開
1、依照計劃或現場狀況執行設備改善 & 保修作業 2、依據設備需求安裝生產設備，依照需求修改機構 3、依照生產條件及參數協助設備試車 4、設計、製造生產所需治具 5、設備操作及外來文件建立、管理保存 6、建立生產及周邊設備備品、管理保存 7、配合產線故障異常搶修(日、夜) 8、上級交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~55000元 台南市鹽水區 3年工作經驗 10天前更新展開
1、負責生產設備控制線路設計、繪製、配製、PLC及人機程式撰寫 2、廠內公用設備用電評估、規劃 3、生產設備線路配製，依照需求新增、修改功能 4、依照生產條件及參數協助設備試車 5、電路圖、設備操作及外來文件建立、管理保存 6、建立生產及周邊設備備品、管理保存 8、上級交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 年薪1200000元 嘉義縣大林鎮 5年工作經驗 今天剛更新展開
【加入科定，加入穩定成長的上市櫃企業】 我們正在尋找具系統櫃與生產管理經驗的人才，參與產線規劃、製造管理與流程優化。隨著公司持續成長與全球布局，這不只是工作，更是一個值得長期投入與發展的舞台。 【你的工作內容】 1.負責安排有關系統櫃製造作業活動。 2.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 3.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 。 【你需要具備的條件】 1. 具領導統禦、部門溝通協調、計劃分析、生產管理之能力。 2. 熟悉系統櫥櫃結構及材質。 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 - 月薪33000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 處理住客進房與退房及消費帳務事宜 2. 公告及活動辦理等事項處理 3. 每日檢視環境並維持大廳、行李房清點及清潔 4. 掌握住戶家每月定期空調保樣、消毒作業、修繕項目時程安排 5. 其他主管交辦事項。
- 月薪63000~100000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【加入我們，一起定義建材產業的數位未來！】 你是否渴望在穩定的企業環境中，發揮現代 Web 技術的影響力？在這個職位中，你將負責從使用者介面（Vue.js）到後端邏輯（Laravel）的完整開發鏈。我們重視程式碼品質、使用者體驗與系統穩定度，邀請熱愛技術、樂於跨域思考的你，與科定一同推動數位化進程。 【你的工作內容】 1.全端應用開發：使用 Vue.js (2/3) 與 PHP Laravel 進行系統功能設計與維護。 2.前端介面實作：獨立進行 RWD 響應式網頁切版，確保跨瀏覽器相容性與流暢體驗。 3.API 整合優化：串接 RESTful API，並處理資料顯示邏輯與完善的錯誤處理機制。 4.環境維護與部署：運用 Docker 管理開發環境，並參與前端打包（Vite/CLI）與簡易部署流程。 5.跨端協作與溝通：撰寫清晰的 API 文件，與團隊共同探討最佳技術解決方案。 【你需要具備的條件】 1.前端實戰力：熟悉 HTML5/CSS3/JS (ES6+)，具備 SCSS、Bootstrap 等工具經驗。 2.後端開發力：熟悉 PHP 及 MVC 架構，有 Laravel 或 Lumen 實務開發經驗。 3.資料管理力：熟 MySQL 操作、資料表設計與 SQL 效能優化。 4.開發工程化：熟練使用 Git 進行多人協作，並具備 Docker 容器化開發經驗。 5.資安意識：了解基本防護觀念（如 SQL Injection, XSS 等）。 【為什麼選擇我們？】 1.獎金分紅透明：年終獎金 ＋ 季度分紅，與企業共同分享成長果實。 2.福利與關懷：提供免費員工健檢、專業按摩服務、旅遊補助，照顧你的身心健康。 3.職涯成長空間：直屬資訊部門，參與多元專案任務，提供系統性培訓與技術實作發揮空間。 4.環境與氛圍：在穩定成長的上市公司中，體驗具挑戰性且技術導向的開發文化。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品績效獎金 -
