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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. Packaging structural design 2. Packaging validation 3. Develop packaging BOM & documentation
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. PCB疊構與阻抗設計 2. Signal Integrity與Power Integrity的模擬與分析 3. Layout 的rule制定與審核 4. 訊號量測的審核與除錯 5. 流程自動化改進與in-house utilities開發 6. TDR/VNA量測
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、測試專案規劃與進度管理 負責伺服器前瞻測試開發相關專案之整體規劃、執行與進度推進，涵蓋 EVT / DVT / PVT 至量產導入階段 作為前瞻測試開發專案主要窗口，整合測試開發工程師、研發、製造、品質等單位，確保專案依時程與目標推進 建立並追蹤專案時程、風險與關鍵里程碑，主動協調資源與排除專案阻礙 二、測試方案導入與量產推動 負責前瞻測試開發（測試平台、治具、流程、測試腳本等）之導入規劃與量產落地推動 協助將測試開發成果轉化為可量產、可複製、可維護的測試方案 與產線及測試相關單位合作，確保測試方案順利導入並穩定運行 三、測試成本與 KPI 管理（核心職責） 負責前瞻測試開發之成本評估、分析與控管，包含測試治具、設備、人力與導入成本 追蹤測試方案導入後之關鍵績效指標（KPI），如測試時間（CT）、UPH、測試覆蓋率、良率與整體效益 依據數據分析結果，推動測試流程、方案或導入方式的持續改善，以提升測試效率與成本效益 四、跨部門溝通與專案協調 作為前瞻測試開發的跨部門協調角色，確保研發、測試、製造、品質等單位資訊對齊 規劃並主持專案會議，彙整專案狀態、風險與行動項目，提升專案決策效率 協助建立前瞻測試開發管理流程與標準化作業模式，提升整體專案執行成熟度 五、專案文件與知識管理 撰寫與維護測試專案相關文件，如專案計畫、導入時程、測試方案摘要、成效報告等 彙整專案經驗與改善成果，形成可重複使用的測試專案範本與最佳實務
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、伺服器測試硬體設計與開發 負責伺服器測試平台、測試治具及專用測試設備之硬體方案設計與開發，包含需求分析、原理圖設計、PCB Layout 與 BOM 制定 依產品測試需求進行測試點規劃，並評估 訊號完整性（SI）與電源完整性（PI），確保測試涵蓋關鍵功能與效能指標 參與測試硬體的調試、問題分析與效能優化，處理 EMI/EMC、功耗、散熱 等工程議題 與結構、製造、測試團隊合作，推動測試硬體從設計、驗證到量產導入，並持續優化測試方案 二、伺服器測試韌體設計與開發 負責測試板卡及 BMC / CPLD / FPGA 等控制晶片之韌體架構設計與程式開發，支援自動化測試流程 開發與維護 I2C、SPI、UART、PCIe 等通訊介面，實現測試系統與伺服器主板／周邊設備之資料交換 撰寫韌體測試程式，進行功能驗證、壓力測試與異常情境模擬，確保系統穩定性與可靠度 支援韌體燒錄、升級與版本管理，配合產線完成測試方案導入 三、跨部門協作與技術支援 與研發、測試、製造、品質等團隊密切合作，提供測試硬體與韌體相關技術支援與問題分析 參與測試規範與流程制定，推動測試平台與測試流程標準化，提升整體測試效率 關注伺服器測試相關新技術（如高速介面測試、智慧診斷、自動化測試），並評估實際導入應用 四、文件與知識管理 撰寫硬體設計規範、韌體開發說明、測試報告等技術文件，確保專案可追溯與可重複使用 彙整常見問題與解決方案，建立測試開發知識庫，協助團隊技術累積
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 月薪51000~57000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 7天前更新展開
水洗設備與廢水廠之設備操作及維修保養
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責醫療、工業電腦研發設計與結構評估 2.模型驗證及檢討 3.模具DFM檢討 4.試模及樣品確認 5.試產確認及問題改善
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工健身房員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： -主導人才招募策略，規劃並執行校園與招募專案，確保組織持續吸引並留住優秀人才 -協助並推動培訓計畫，強化員工專業能力與職涯發展，支持組織長期成長 -協助建立正向員工關係，推動心理安全與溝通文化，提升團隊凝聚力 -分析人力資源數據，提出具體建議以優化流程與政策 我們期待的您： -具備10年以上人力資源相關經驗，熟悉招募與培訓流程 -擅長跨部門協作，能以專業與溫度推動組織文化 -具備策略思維與執行力，能在快速變動的環境中保持穩定與影響力 加入我們，您將獲得： -參與組織核心人才策略，發揮影響力 -在專業與人文兼顧的環境中成長 -與高階團隊合作，推動具前瞻性的HR專案
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 營運作業資料庫(ODS)開發及維運。 2. 資料倉儲(DW)系統開發及維運。 3. AML反洗錢、法報系統開發及維運。 4. ETL資料轉換、批次排程設計、批次作業效能優化。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責業務中台之規劃、設計與建置開發。 2. 負責SAS RDTM/ABT平台維運管理。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配合金融交易清算與交割文件遞送 2. 實體有價證券交割 3. 支援營業單位有價證券設解質文件遞送 4. 支援作業服務單位 交換票清算及外埠 票遞送 5. 行政、總務文書管理 6. 主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助RM推廣法人金融相關業務 2.徵提整理授信債權文件 3.協助RM辦理對保、簽約及開戶作業
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪32150元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新展開
一、現場機台設備操作與維修及多能工作業。 二、可負荷現場勞力工作 三、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 四、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 有線及無線HID裝置，及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
