- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責工廠生產用物料整體規劃與管理，主導庫存結構優化、呆滯料處置及資產運用效益提升。 2.監控物料進度，主導缺料／異常處置，確保生產計劃順利達成，出貨交期準時。 3.統籌物料進出帳務管理，確保帳料一致，持續優化管理流程與作業效率。 4.領導並培育物料管理團隊，推動團隊專業能力提升與績效達標。 5.協同採購、生管、倉儲、生產、工程部門，強化跨部門溝通與流程整合。 6.負責供應鏈資產運作改善專案，參與公司層級的資材／成本優化計劃。 7.建立並維護物料管理相關 KPI 指標，定期向經理階層彙報營運績效。 8.執行主管交辦專案，支援公司營運策略推動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.具內控內稽系統風險評估與規劃經驗。 2.具制(修)定內控制度能力。 3.具稽核計劃擬訂並執行實務經驗。 4.稽核報告撰寫並協助改善執行。 5.標準書作業審查與管理。 6.主管交辦事項。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 2天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備宏觀視野與策略思維的夥伴，能從市場變化中挖掘新機會，推動公共自行車服務的轉型與突破。 你將參與重要營運策略規劃與評估，提出具前瞻性的建議，並帶領團隊或跨部門專案向目標邁進，引領YouBike打造全新的計畫藍圖。 【職缺專屬優勢】 #主導核心專案，接軌高階決策與策略實踐 #發揮整合能力，協調內部資源與對外合作機會 #展現綠色運輸領域的影響力 【職務內容】 1.主導營運策略與服務方向，統整市場趨勢、政策環境與內部現況。 2.分析企業發展潛力與挑戰，提出具前瞻性的企劃方案並推動決策。 3.領導跨部門專案，設定目標、監控進度並確保成果落地。 4.建構異業合作模式，整合提案並推動執行。 5.作為企劃單位核心，推進企業轉型與策略發展。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.統籌客戶訂單全流程，包含訂單接收、變更、取消、交期確認及出貨安排，確保出貨達交並符合交期承諾。 2.負責協調訂單需求與產能排程，作為客戶需求與工廠製造端的溝通橋樑。 3.與生產計劃、生管、採購、倉儲等部門密切合作，處理交期衝突、缺料、急單及產線延誤等狀況，提出可行對策。 4.主導訂單履行資訊透明化，建立標準化作業流程與報表系統，提升準確率與作業效率。 5.分析訂單績效KPI（如 OTIF、達交率、急單比率、變更率），提出優化建議並執行改善專案。 6.進行日常營運督導、訓練、工作指派與績效考核。 7.向上定期彙報訂單執行情況與交期風險，支援客戶稽核與重大案件協調
- 月薪35000~40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 5天前更新展開
1.駕駛日間交通車 2.具客運或大型物流車等6輪以上卡車道路駕駛經驗 3.具大客車以上駕照 4.無懼高 5.工作地點：往返廠區～太白山採礦場
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪38000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1)依產銷計畫進行訂單排程與出貨管理，確保交期達成與生產進度符合客戶需求 2)負責量產機種訂單數量調整、急單處理及報告撰寫與分析 3)與客戶及內部單位保持即時溝通，追蹤會議議題與需求變更，確保資訊一致 4)協助成本與產能控管，支援帳務對應與訂單異常處理，提升整體營運效率
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 2天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 如果你喜歡資料分析且善於邏輯思考，也對綠色運輸有興趣，那麼非常歡迎你加入YouBike團隊！ 你會需要針對使用者需求、市場趨勢與城市交通特性進行深入研究，將其轉化為具體可行的行動方案。 在這裡，你將參與YouBike營運策略與服務開發，整合內外部資源、跨部門合作，打造永續且更貼近使用者需求的公共自行車服務。 【職缺專屬優勢】 #深度參與營運策略及核心專案 #策略與執行的橋樑 # YouBike品牌與服務創新進程的關鍵角色 【職務內容】 1.擬定公共自行車相關營運策略與服務企劃，並透過使用者回饋持續調整。 2.整合產業趨勢與數據，推動創新營運模式或服務方案。 3.主導專案目標設定、時程規劃與跨部門協作，確保執行品質。 4.負責異業合作提案撰寫與洽談，推進策略性專案。 5.協助主管處理重要企劃與決策分析任務。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪34000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【專案採購課】PPM Buyer 1. 每週使用系統刷缺料表給PJE/PM並召開對料會議 2. 試產材料之料況以及轉量產準備的事項追蹤 3. 協調需求或解決問題以達成專案目標 4. 主管交辦事務 【機構電機採購課】Buyer 1.下訂單,追蹤交期 2.NPI專案配合 3.協助供應商管理,對帳確保每月KPI目標達成 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 月薪40000~42000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們正在尋找具備策略分析力與跨部門協作經驗的人才，能洞察市場與科技趨勢，將使用者需求與商業目標轉化為具體的策略提案。 你將擔任團隊重要角色，參與公共自行車營運策略、服務規劃及跨部門專案整合，共同推動YouBike的更多發展面向！ 【職缺專屬優勢】 #參與前瞻性專案 #發揮個人影響力 #穩定且長期發展 【職務內容】 1. 協助市場趨勢、政策動向與使用者需求資料蒐集與分析 2. 支援經營企劃發想、提案與專案執行 3. 協助異業合作商談、提案資料準備 4. 協助專案流程管理、執行追蹤與跨部門協作任務 5. 協助主管進行其他專案相關工作
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 2天前更新展開
*About the Role： We are seeking a highly experienced and well-connected professional to lead strategic account development with major U.S. mobile network operators (MNOs) and top-tier technology partners. As Director, you will play a critical role in driving adoption of our wireless module solutions across enterprise and SME customers across various vertical segments. In addition to owning key relationships, this role offers a unique opportunity to help shape Compal’s U.S. market entry strategy for wireless modules. Your insights and network will directly influence how we prioritize partnerships, structure commercial engagements, and align our connectivity solutions with evolving customer needs. *Key Responsibilities： 1. Serve as the primary business interface for strategic accounts at top U.S. mobile network operators (e.g., Verizon, AT&T, T-Mobile), particularly within enterprise data sales, IoT device management, and SME/Fortune 500 support organizations. 2. Develop and expand relationships with key decision-makers, product owners, and commercial stakeholders within these operators. 3. Identify, pursue, and close joint go-to-market initiatives, pilot programs, and commercial agreements. 4. Collaborate with internal engineering, product, and supply chain teams to solve customer problems and become trusted advisors. 5. Work with internal stakeholders to align customer requirements with Compal business strategy, roadmap priorities, and delivery capabilities. 6. Build strategic partnerships with major tech platforms (e.g., Microsoft, AWS, Google Cloud, Apple) to enable integration and co-selling opportunities. 7. Help define and execute Compal’s U.S. market entry and expansion strategy through direct feedback, competitor insight, and customer engagement. 8. Represent Compal at key industry events, customer meetings, and internal strategy sessions. *Qualifications： 1. 15+ years of experience in business development, strategic sales, or partnerships in the wireless, IoT, or enterprise technology sector. 2. Deep existing relationships at major U.S. mobile network operators, especially in departments focused on enterprise data, IoT/M2M connectivity, and SME/Fortune 500 segments. 3. Experience working with or selling into global tech companies such as Microsoft, AWS, Google, or Apple. 4. Proven success in negotiating and closing high-value commercial agreements. 5. Strategic thinker with the ability to influence product direction and go-to-market strategy. 6. Strong communication and executive engagement skills. 7. Comfortable working across cultures and time zones in a fast-paced, remote-first organization. 8. U.S. West Coast location preferred, with ability to travel as needed. *Title and compensation will be commensurate with experience.
- 月薪41000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
可依專長、特質適當分配專案，適合想快速學習成長的新人與有經驗之各方高手加入， 單位內各組平台化開發，分工不重工，團隊合作創造最高效益，專案範圍涵蓋如下 : 1. 客戶需求、產品開發設計相關系統開發。 2. 製造執行、生產自動化提升、生產支援，品質分析與管理、客戶回饋服務等相關系統開發。 3. 現有系統持續優化整合 (敏捷開發) 4. 實現容器化為基礎的自動部署 【工作技能】 ■ 程式語言： C# 或 VB.NET 或HTML、JavaScript相關語言 ■ 資料庫：熟悉 MSSQL
年節獎金員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具營運目標與計劃之擬定與執行經驗與能力 2.具營運系統合理化規劃推動經驗與能力 3.營運管理經驗與顧客滿意度確保 4.設站站點規劃與管理 5.與各縣市政府合約履行專案管理 6.單位人才培育 7.其他上級交辦事項 8.可接受公司指派至各營運地區服務及輪調部門歷鍊 #0529
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作職責】 1.薪酬管理：負責獎金和薪資結算，並定期進行市場薪資調查，確保我們的薪酬制度具競爭力！ 2.保險稅務：處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業，讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理：定期產出薪資分析報表，並優化薪資系統作業流程，提升工作效率。 4.績效管理：優化績效管理制度，調整合宜的獎酬制度，激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項：靈活應對各種挑戰，完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感，具備數據分析能力，能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務
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