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工作經歷 高→低
摘要
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MLB 物控工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
10天前更新
1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題; 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況; 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考; 5. 對接內部各部門處理物料相關異常
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應徵
MLB 失效分析工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
10天前更新
1.NPI階段主導NUDD的製作,參與EE分析,幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤.
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應徵
MLB SPI/AOI 工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
2年工作經驗
10天前更新
1. SPI/AOI參數設定 2. SPI/AOI產品程式製作 3. SPI/AOI產品程式調試 4. SPI/AOI程式誤測和漏測改善,直通率提升 5. SPI/AOI數據存儲及查詢 6. SPI/AOI設備維護和保養 7. SPI/AOI設備故障診斷及排除
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應徵
MLB FAC工程師-【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
10天前更新
1.工廠能耗分析/節能改善推動 2.廠房水/電/空壓/液氮/空調維護保養 3.產線工務設備/ESD架設維護
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應徵
MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
10天前更新
1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
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應徵
(亞灣超算) AI 機房營運工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
5年工作經驗
14天前更新
• 負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行。 • 規劃與執行資料中心的建置、搬遷與日常維運,確保系統穩定運行。 • 管理與維護企業IT基礎設施,包含Windows環境、網路及資安系統 。 • 規劃與執行資料備份、災難恢復(DR)程序,並導入自動化流程。 • 部署與管理高效能運算(HPC)環境,包含LSF/SGE排程系統 。 • 建置與維護網路監控系統 (如 Nagios/Zabbix) 與虛擬桌面基礎架構 (VDI/Citrix) 。 • 管理NetApp NAS、ZFS等高效能儲存設備 。 • 與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目,並提供內部使用者技術支援。
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應徵
【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市大園區
工作經歷不拘
10天前更新
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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應徵
【HPE高電壓產品】新產品導入機構工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市蘆竹區
5年工作經驗
14天前更新
1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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應徵
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市蘆竹區
工作經歷不拘
10天前更新
1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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應徵
【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市蘆竹區
5年工作經驗
10天前更新
1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程,編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天
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應徵
I3111 friDay影音Java工程師
遠傳電信股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
2天前更新
主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除,需配合輪值oncall
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應徵
I3911 大數據分析師/工程師
遠傳電信股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
4天前更新
承接政府或企業之大數據/AI分析計畫或專案,協助政府或企業以數據輔助決策,除了專業分析技能外,對於分析結果解讀及應用尤為重要。 主要工作(包含但不限於): 1. 數據分析/資料探勘/分析與預測建模並提供洞察發現與結論建議 2. 協助業務進行專案規劃與提案企劃 3. 研發電信大數據之各項應用 4. 進行雲端數據處理程式開發與測試 5. 數據相關文件整理與撰寫
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應徵
【寶雅】儲備課長(台中文心南店) 近中山醫學大學
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪34200~34200元
台中市南屯區
工作經歷不拘
23天前更新
工作內容: 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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【寶雅】儲備幹部(苗栗頭份地區)
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪36600~36600元
苗栗縣頭份市
工作經歷不拘
23天前更新
一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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