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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 測試工站在NPI build配合客戶/RD做相關DOE及數據收集，異常分析驗證並改善 2. 獨立完成Ops Build 階段工站的架設調試等各項工作 3. 測試工站設備原理瞭解及異常維護，組裝/物料等異常對AP 測試工站的差異性分析 4. 量產階段測試問題（良率/重測率/TIL/MIL等）持續跟進改善. 5. 推動工站從NPI到MP全製程改善 6.對NPI/MP有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 設備驗證及導入，設計DFM review，可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善，物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 設備驗證及導入，設計DFM review，可靠性驗證及改善等 2. 自動化組裝工站異常分析及改善 3. 工站良率在線分析改善 4. 自動化組裝制程改善，物料分析 5. 與客戶檢討設備方案及驗證狀況改善推動 6.對NPI有規劃性進行準備,以確保案子順利開始/進行/結束，依工作輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.多攝像頭影像處理 a. 影像融合拼接處理 b. Tracking融合算法 2.物件軌跡算法處理 3.多感測器融合算法處理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 10天前更新展開
1.視覺影像分析/視覺影像處理 a.視覺影像雜訊處理 b.視覺影像強化 c.視覺影像特徵分析 d.影像壓縮處理 2.數據統計分析及處理 3.雷達資料分析及處理(clustering/filter/tracking) 4.感知模型訓練資料處理 5.ADAS系統相關整合
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 10天前更新展開
1.AI影像辨識模型建立 2.AI影像辨識模型訓練 3.AI模型優化 4.感知模型訓練資料標記 5.ADAS相關感知模型開發
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 1天前更新展開
(目前辦公地點：板橋區縣民大道二段7號24樓(板橋車站)，預計2025年9月前搬遷至台北市松山區民權東路三段169號) 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、能源專案運行、推動。 2、節能方案、目標設定推動。 3、設備(含公設)節能改善及稽查。 4、節能系統監控、分析。 5、工程規劃、估價、發包。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪33000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責機台或封裝設備維修、保養、異常排除 2.因應不同產品需求，修改與設定機台 3.學歷不拘(電子、電機、機械尤佳) 4.上班時間：B班 14:50~23:20 C班 22:50~07:20 依公司安排行事曆出勤 5.遠到者供宿
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.洞悉業界硬體應用技術動向及發展趨勢 2.硬體應用工作整體把控 3.硬體功能測試等各種技術支持 4.專案前期參與硬體需求分析 5.運動控制方案硬體框架搭建 6.運動控制方案硬體框架搭建開發
- 月薪37000~45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.原料與產品數據確認&異常處理 2.顧客需求文件回覆 3.品質系統稽核&維護 4.主管交辦事項
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 -
