• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    (1) 現場工程師,工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 (2) 品管工程師,辦理現場品質查驗及廠驗。 (3) 職安工程師,工地安全衛生巡查及改善。 2. 包商管理事務 3. 主管交辦事項 4. 現場行政作業 5. 廠商計價
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    員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新
    中國信託銀行為台灣金融業龍頭之一,同時也是金融科技與數據創新的領先機構。 我們持續投入 AI、數據與數位服務創新,打造下一代智慧金融服務。 誠摯邀請對 AI、數據與金融科技有熱情的人才加入,一起打造金融科技的未來。 工作內容: • 規劃 AI 與數據應用場景,分析業務需求並提出 AI 應用策略。 • 透過數據分析與商業洞察,發掘金融服務與數位產品的新商機。 • 建立數據分析模型與洞察報告,支援產品與業務決策。 • 與 AI 工程、數據工程與產品團隊合作,推動 AI 應用落地。 • 追蹤 AI 與數據應用成效並提出優化策略。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR4373
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新
    中國信託銀行為台灣金融業龍頭之一,同時也是金融科技與數據創新的領先機構。 我們持續投入 AI、數據與數位服務創新,打造下一代智慧金融服務。 誠摯邀請對 AI、數據與金融科技有熱情的人才加入,一起打造金融科技的未來。 工作內容: • 開發 AI 應用服務,如 AI 助理、智慧客服與個人化推薦系統 • 使用生成式 AI(LLM)技術開發智慧化金融應用 • 設計與開發 AI workflow(Langflow / LLM workflow) • 透過 SQL 與企業資料倉儲(Data Warehouse)存取客戶數據,建立個人化數據服務 • 整合 AI 模型與企業系統,開發 API 與後端服務 • 開發 RAG(Retrieval Augmented Generation)知識檢索應用 • 與 AI 平台與數據工程團隊合作打造 AI 應用服務
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪37000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.執行房貸案件之徵審及案件品質維護 2.執行並維護既有案件之轉期等相關徵審作業 3.確保作業完整性與正確性品質 4.掌控徵審作業時效
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是專注客戶體驗優化的團隊,從市場調查、客戶聲音等,洞察客戶需求,提出優化建議,供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用。 身為團隊一員,你將會執行以下工作: 1.客戶聲音洞察: 分析並整合多元資料來源,如內外部客戶調查報告/資料與銀行內部營運資料,產出可支持經營與服務決策的洞察報告,並提出相關建議,供行銷企劃人員或經營管理階層參考運用 2. 質/量化市場調查專案規劃、執行與分析: 規劃並執行各類研究調查專案,進行調查問卷設計、數據彙整、分析與繪製圖表,並撰寫報告。並運用AI 協助調查流程優化,提升市調效率與深度 3. 運用AI工具發展分析方法與應用情境:透過數據分析與 AI 工具,發展有別於傳統市調的分析方法與應用情境,並持續探索 AI 與資料分析在金融服務與客戶洞察上的新應用
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪32000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新
    1、總帳帳務處理 2、營所稅申報 3、營業稅申報 4、協助財報自編
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪230~230元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助處理自營債開戶、客戶轉期與及時遞送當日交易文件至後台 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6674
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 10年工作經驗 4天前更新
    1.辦理海內外查核,並出具稽核報告 2.蒐集彙總資料以進行持續性分析,並定期產出風險監控報告、評估風險主題、及開發數據分析模組以進行內部監控 3.持續推動內控文化,對外部法規及內部規範提供內控、風管建議 4.持續參與新種業務專案、並提供建議與研議稽核重點
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪35000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    【你會負責的工作】 1.行政支援(文件整理、資料彙整、物件介紹或客戶提案簡報製作等) 2.個人行銷活動支援(文案發想、簡單素材製作) 3.外勤支援(文件遞送、客戶服務協助) 4.其他主管交辦事項 【你會喜歡這份工作的理由】 1.海外出國獎勵:當業務業績達標,有機會獲得海外旅遊獎勵 2.彈性排休制度:依個人需求自行排假,搭配固定上下班時間,更好安排生活節奏 3.內容豐富不無聊:日本房產內容,跨國資訊的學習,除一般行政事務外,能接觸不同的專案任務,累積多元職場經驗 4.不用扛業績壓力:以行政協助與業務支援為主,沒有銷售業績負擔
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
  • 月薪38000~42000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助出餐、擺盤、備製醬汁及水果
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.未滿足需求探索 *透過訪談和觀察研究等方法,理解醫護人員、病患或照護者之痛點與需求。 *釐清臨床流程中的限制、問題與未被滿足的需求。 *萃取具產品發展潛力之關鍵洞察,作為產品機會評估依據。 2.競爭群組和競品分析 *蒐集並分析市場上相關產品之功能、適應症、目標客群、使用流程及產品定位。 *建立競爭群組與比較架構,評估各類產品之差異化特點與市場機會。 *提供競品分析結果,支援產品策略、定位及開發方向判斷。 3.人因工程與使用情境分析 *分析產品使用情境、操作流程、使用者行為及潛在使用錯誤。 *辨識關鍵使用風險與影響因素,提出設計改善建議。 *協助將使用安全性、操作便利性與臨床情境納入產品設計考量。 4.需求驗證與研究設計 *將產品假設、使用者需求與設計概念轉化為可驗證之研究題目、評估架構與指標。 *依研究題目選擇適當研究方法,執行設計概念 A/B test、使用者測試或其他驗證研究。 *進行舒適度、壓力分散、微氣候管理等相關研究之設計、執行與結果分析。 *測試設備不符需求時,與工程團隊共同討論設備規格並參與研發。 5.研究成果轉化與跨部門協作 *彙整研究發現、使用者洞察與分析結果,形成具體建議。 *將研究結果轉化為產品需求、設計輸入及開發決策依據。 *與產品、研發、臨床、法規及品質團隊合作,推動研究成果落地。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000~42000元 台中市豐原區 1年工作經驗 2天前更新
    ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪40000~100000元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新
    開發高資產客戶,維護客戶關係,協助理財商品推廣
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  • 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 8天前更新
    餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
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    產假員工生日禮金年節獎金全勤獎金年終獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會