- 月薪36000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助業務報價、接單、交貨、新產品 2.客戶來訪接待事務協助 3.部門內事務協助 4.主管交付工作 歡迎應屆畢業生加入我們的行列!
國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助 - 月薪36000元 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、庫存進出貨帳務管理/ERP系統帳務作業(60％) ．負責進貨、出貨與存貨帳務管理，庫存異動作業 ．訂單銷貨帳務管理維護，交期追蹤，後續發票開立銷貨作業 ．定期執行盤點並確保帳務與實物正確無誤 ．製作統計報表，文書處理 2、出貨物流安排(30％) ．商品出貨安排，與貨運公司、物流公司、倉庫聯繫，內外部溝通協調 3、進出口貿易作業(10％) ．了解國際貿易知識/進出口管制相關規定
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新技術開發、新材料、新設備評估。 2.製程能力分析改善。 3.產品問題處理。 4.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪36000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責供應商之開發、評估、導入及日常管理。 2.執行詢價、比價、議價作業。 3.掌握採購交期，進行進度跟催與異常狀況處理。 4.操作ERP系統，完成採購下單作業。 5.執行主管交辦事項，並配合部門運作需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、產品組裝、產品測試作業(60％) 2、商品出貨作業(20％) 3、簡易文書處理(15％) 4、其他主管交辦事項(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責企業數據的收集、整理、分析與報告 2. 協助建立數據分析模型，提供相關報告和建議 3. 管理運算資源、效能優化、成本控制 4. 協助制定公司數據分析策略，提出改進建議； 5. 主管交辦事項
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 門市設備租賃合約管理 2. 管理維護廠商設備故障報修及追蹤 3. 租賃設備與廠商維修據點備品管理 4. 門市租賃設備業務內外部溝通協調 5. 主管交辦事項
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.製程開發與參數優化： 制定新產品生產流程（SOP），運用 DOE（實驗設計法）優化製程參數。 2.良率提升與異常分析： 監控試產良率，運用 FMEA（失效模式與效應分析）進行根因分析與改善。 3.數位化製程導入： 配合 AI 團隊蒐集製程數據，協助建立製程參數與品質關聯的數位模型。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.專案時程與風險控管： 制定新產品開發時程表（Schedule），監控各階段里程碑（Milestone）並管理風險。 2.跨部門溝通協調： 擔任客戶與內部工程團隊（設計/製程/AI）的溝通窗口，整合資源解決瓶頸。 3.預算與成本管理： 協助工程中心初期的 CAPEX/OPEX 預算執行監控，以及產品開發成本估算。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 11天前更新展開
負責產品：網路交換機/網卡 主要職責： 1.架設與維護自動化測試機台，確保系統穩定與可擴充性 2.開發與維護測試腳本（Shell Script、Python），提升測試效率 3.在 Linux 平台上進行系統安裝、配置與效能調校 4.整合測試工具與框架，支援持續整合 (CI/CD) 流程 5.分析測試結果，撰寫報告並提出改善建議 6.與研發團隊合作，設計並優化測試流程 7.支援越南工廠測試平台建置與維運（需配合出差）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 11天前更新展開
1.生產計劃排配，交貨管制 2.產能、人力及資源規劃 3.周計劃、日計劃的製作 4.與客戶對接，需求及交貨達成 5.跨部門協同，產銷平衡,生產、需求及出貨異常的處理 6.完成組內功能模塊主要KPI指標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 12天前更新展開
1.執行企業永續年度例行等編撰 (含永續報告書、ISO、年報等) 2.執行企業各類獎項參加與報名事宜 3.年度大型永續專案整合推動與資源導入 4.了解國內政策與國外趨勢，並提案進行計畫，以確保符合政策制度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺，錄取後將依公司人力資源發展規劃，安排於不同人資職能領域（如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等）輪調歷練，以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 26天前更新展開
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
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