- 月薪28590元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
實習職缺、工作內容： 【維護實習生】(雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【調度實習生】(雙北地區) 1.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 2.主管交辦事項。 3. 具駕照及自備機車、行動網路。 【維調實習生】(非雙北地區) 1.從零基礎培訓學習自行車清潔保養、 管理及維修、備品整備及改善回饋。 2.自行車搬運調度運作管理、調度解、綁車。 3.主管交辦事項。 4. 具駕照及自備機車、行動網路。 【客服實習生】(全區) 1.服務專線接聽。 2.客訴及專案處理。 3.文書編輯、資料統計等相關工作。 ４.主管交辦事項。 福利待遇： 1.實習即享全職人員福利制度 2.通過技能檢定比照全職核薪 3.畢業即就業 專屬職缺優勢: 1.實習兼就業又能學習工作技能 2.可優先安排住家或學校附近之地區工作 3.自行車維護技能培訓 歡迎大專院校在校學生加入YouBike實習生行列~ 加入最強公共自行車營運團隊，並肩打造低碳的友善城市!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪33000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 市場情報分析與策略規劃：掌握市場趨勢與競爭動態，透過深度分析，制定創新且具前瞻性的行銷策略，引領品牌搶占市場先機。 2. 行銷專案執行與效益評估：全面負責品牌行銷專案的從零到一執行，橫跨線上與線下領域，包含整合行銷策略規劃、數位媒體操作策略、社群行銷活動設計，以及實體通路的 POSM 視覺創意與贈品開發等。透過全方位推動專案執行，定期分析專案績效，創造無縫整合行銷體驗。 3多元文案創作：撰寫富有吸引力的廣告內容、新聞稿及衛教文章，以鮮明的語言風格觸動目標客群，打造吸引目標客群的內容。 4. 夥伴協作與專案掌控：擔任合作廠商的溝通橋梁，精確掌握專案進度，協調內外部資源，確保執行高效且成果卓越，創造雙贏合作關係。 【必要條件】 1.具備行銷文案撰寫能力並對醫療產業感興趣 2.熟悉 MS Office （Excel、PowerPoint）、商業邏輯思考、良好溝通、獨立作業能力 3. 擅溝通表達、重團隊合作、個性細心且具有積極達成目標的企圖心 如果您具備以上條件，並且希望在一個充滿活力與創意的團隊中發展，歡迎您加入我們! ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋（租賃）補助國內旅遊 - 月薪45000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎想轉職稽核或想增加上櫃公司經驗的應徵者 1.主要負責非公發子公司的查核, 不需申報主管機關. 2.執行年度稽核計畫查核作業。 3.執行專案稽核作業。 4.年度內控自評覆核。 5.查核數據資料的收集。 6.永續(ESG)資訊之管理查核作業。 7.其他主管交辦事項。 【必要條件】 1.邏輯清楚、積極主動。 2.良好的溝通協調能力。 【相關條件】 1.無相關經驗者，但有法務、會計等經驗者亦可。 2.具備會計師事務所經驗、或公開發行以上公司相關業務工作經驗滿3年以上者佳。 2.稽核工作經歷1年以上佳。 3.熟悉上市櫃公司法規佳。 4.具資料、數據分析經驗者佳。 5.具股務經驗者佳。 6.受過ESG相關訓練或實務經驗者佳。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
招募事業群：法人金融事業群、AI數位金融事業群 計畫特色： 1.工作輪調（Job Rotation） 2.專案指派（Project Assignment） 3.教練（Coaching）或師徒制（Mentoring） 4.專業技能的訓練 A.集中初訓 ●金融專業課程 ●團隊凝聚活動 ●英語演講挑戰 B.深耕培育 ●法金：挑戰擴展國際視、多元化融資、現金與資金管理、貿易融資與財務避險歷練機會 ●AI數金：推動AI數位創新的關鍵角色，從Bankee 社群銀行的產品實驗室、Web3 虛擬資產生態圈、 AI 科技防詐、AI智慧金融應用，到大數據及法遵內控
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪33800元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、資格條件: 1.高中(職)含以上畢業 2.需熟悉基本電腦軟體應用 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳 二、工作性質: 1.無塵室工作環境 2.醫材產品設備機台操作 三、工作時間:早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:輪班、排休 六、應徵方式： (一)請於12月29日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠，如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行 HVAC（空調風水系統）之 Testing, Adjusting & Balancing 工作。 2.依據設計圖說、系統需求，進行 風量、水量、壓力、溫度等系統性能測試與調整。 3.進行現場設備巡檢，確認系統運作符合規範。 4.撰寫 TAB 報告，熟悉綠建築標章所需文件，並包括測試數據整理、結果分析與建議改善 措施。 5.與業主、監造、施工單位協作，協助驗收與問題排除。 6.須承擔管理責任。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行 HVAC（空調風水系統）之 Testing, Adjusting & Balancing 工作。 2.依據設計圖說、系統需求，進行 風量、水量、壓力、溫度等系統性能測試與調整。 3.進行現場設備巡檢，確認系統運作符合規範。 4.撰寫 TAB 報告，熟悉綠建築標章所需文件，並包括測試數據整理、結果分析與建議改善 措施。 5.與業主、監造、施工單位協作，協助驗收與問題排除。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪33800元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、資格條件: 1.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 2.高中(職)含以上日間部畢業，可配合輪班及加班者(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系)。 二、工作性質: 1.無塵室工作環境 2.醫材產品設備機台操作 三、工作時間:輪班 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-08:00 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:排休 六、應徵方式： (一)請於12月29日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書、退伍令等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠，如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30500~31500元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35600~37200元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35600~40500元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪48400~50000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 -
