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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~39000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作內容 1.產線人員管理 2.產品異常管理 3.生產排程-人機安排 4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班) ※工作時段 (月輪，每月換班一次) 日班：08：00~17：00 夜班：22：00~06：00 ※薪資 越南：32,000~39,000元 ※工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam) Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 年薪1000000~2000000元 亞洲其它印度 5年工作經驗 7天前更新展開
1.單證與通關執行：負責印度進出口報關單證審核與清關操作，處理日常通關異常，確保貨物及時清關。 2.流程與系統優化：參與印度關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 3.合規與稅費支持：執行合規內控流程，協助稅費計算與支付、原產地文件整理及優惠申請。 4.政策與歸類協助：跟蹤印度海關法規變動，協助評估業務影響；維護商品歸類資料，應對日常海關問詢。 5.審計與關係支持：協助準備AEO認證、海關稽查資料，擔任報關行日常溝通視窗。 6.跨部門協作：對接內部物流、採購等部門，提供關務操作支援與諮詢解答。
- 月薪50000~80000元 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.通關業務處理：負責臺北地區日常進出口通關業務，包括單證審核、保稅管理、稅單處理及設備進出口管理，確保貨物及時清關。 2.合規管理推進：負責商品歸類編碼、原產地規則應用、單證合規性審查及授權管理；監督貿易方式合規性，應對貿易限制與保護措施，確保資料及系統合規性。 3.流程與系統優化：參與關務SOP起草與系統數位化升級，回饋優化建議並支援落地。 4.政策與審計支持：跟蹤海關法規變動，協助評估業務影響；協助準備AEO認證及海關稽查資料。 5.關係維護與協作：維護與海關及相關部門的公共關係，擔任報關行日常溝通視窗；對接內部物流、採購等部門，提供關務支持與諮詢解答。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.採購管理制度規劃及執行 2.供應商管理 3.制定部門目標含成本控制 4.內稽內控，制定採購標準作業流程 5.原物料供需及市場趨勢掌握
書報室員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 10年工作經驗 7天前更新展開
1.統籌印度全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建印度關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判印度海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與印度海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建印度關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.統籌臺灣全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定臺灣關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建臺灣關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判臺灣海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與臺灣各級海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建臺灣關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 7天前更新展開
網通產品 1.十年以上管理經驗(含2年以上團隊管理經驗) 2.具SMT、PCBA、電子、機構件採購經驗 3.具對應國際大廠客戶的經驗
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 7天前更新展開
主要負責: 路由器/交換機/服務器 1.NPI 產品生產過程中不良分析，找出產品設計bug，提供客戶改善建議。 2.量產異常分析，並協助CFT改善生產良率。 3.RMA/RCFA/ORT不良品失效分析，及時反饋產品問題並改善。 4.MRB不良物料失效分析，協助廠商分析推動零件良率改善。 5.3-Strike、疑難板及專案處理及分析。 6.產品技術資料整理及編寫 職務需求： 1. 電機電子、通訊工程相關科系專業 2. 2年以上失效分析相關經驗 ，熟悉半導體、電子元器件、電子電路領域的失效分析流程由家 3. 具備系統性思維，能通過實驗數據推導失效機理，熟悉FTA（故障樹分析)、8D、5Why等分析工具。 4. 熟悉路由器、交換機、伺服器等網路產品生產、測試及分析流程。 5. 熟練使用萬用表、示波器、頻譜分析儀等常用測量儀器測量相關電路及元件信號。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. HP DM PC的射頻設計與測試管理 2. 跨部門溝通測試問題，整合射頻測試計畫 3. 負責和客戶溝通射頻設計與測試相關工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. DT/ WKS硬體電路設計，使用CAD軟體開發電路圖。 2. 進行硬體原型測試，執行功率和性能基準測試，優化設計。 3. 從設計分析確認Design Quality,處理設計相關的問題，確保產品品質。 4. 診斷硬體故障，提供技術支援。 5. 新技術研究開發與導入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.系統設計開發人員 2.系統開發可行性評估、系統DFX檢查、系統排線繞線定義、定制系統需求規格書 3.精通英文、溝通協調能力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.AI PC系統散熱設計、風扇控制與噪音管理。 2.系統模擬分析、系統熱區分析、氣流場分析與流道設計。 3.系統散熱模組單體設計規格制訂、性能及可靠度驗證方法設置、issue debug等。 4.系統Thermal & Acoustic測試規劃
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
Product- Broadband Responsibilities: 1.Responsible for defining the overall marketing strategy and driving the execution of our marketing-campaigns. 2.As a Marketing Manager, you will be the strategic architect of our marketing efforts, tasked with envisioning and shaping the entire promotional landscape for our broadband products. (promotional videos, social media, website, tradeshows, white papers, roadshows,....) Requirement: - Bachelor or Master degree in marketing or equivalent - Proven successful track record in market research is a must - Experience with Fiber, Wi-Fi, Docsis, 5G,… technologies is a strong plus - Excellent communication and presentation skills (English) - Positive attitude, resilience, out-of-box thinking, ability to work with / guide a multidisciplinary team are strong plusses Additional information for the job: Job Location: Tucheng Site,Hsinchu Site 1. Build up a deep understanding of market needs, technology trends and our products. Use that know-how in combination with vision/creativity to create our promotional activities. 2. Evangelize our solutions to customers and partners. 3. Partnering with engineering teams and various stakeholders to oversee the development and execution of strategic marketing plans. 4. Conducting regular meetings with company leadership to report on the status of all marketing activities and their performance in relation to overall company goals.
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