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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 客訴處理，8D/5C報告撰寫與流程執行，改善對策的有效確認及追蹤。 2. 製程良率的提升，製成品質異常改善，確保符合客戶要求。 3. 參與NPI階段產品的設計與可加工性，問題審查與提供反饋；量測治具、檢具、樣品是否符合要求。 4. 提出流程優化、自動化的系統的品質改善方案。 5. 供應商輔導與評鑑、品質異常處理、對策追蹤與效果確認。 6. 產品可靠度的測試執行與安排。 7. 其他主管交辦事項
- 月薪29565~40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.機台操作 2.一旦錄取公司將協助申請工作簽證及居留證~~ 1. mengoprasikan mesin 2. perusahaan membantu pengurusan Visa kerja dan ARC 1.Machine operation 2. Once admitted, the company will assist in applying for a work visa and ARC
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責石墨烯材料和散熱模組應用在高科技產業之業務開發與銷售 2. 客戶端的維特 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5. 配合國內外出差行程 6. 如有業務開發能力者，將會有晉升為高階幹部職缺之規劃 7. 提供資深業務培訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責設備機構設計與結構評估。 2.繪製機構設計圖面。 3.主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助產假 - 月薪30000~30500元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪29000~29500元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責石墨烯材料和散熱模組應用在高科技產業之業務開發與銷售 2. 客戶端的維特 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5. 配合國內外出差行程 6. 如有業務開發能力者，將會有晉升為高階幹部職缺之規劃 7. 提供資深業務培訓
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.印度市場開發。 2.公司產品業務開發: BMC、乾式BMC、工程塑膠，電池產品業務。 1. India market business development. 2. Promote products: BMC, dry BMC, engineering plastics, and battery product.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用3D繪圖軟體，研發(NB/Sever)設計散熱模組產品 2. 產品之設計方案，並與廠商及客戶討論修正 3. 產品之設計方案，進行樣品製作及驗證，並導入工廠試量產 4. 撰寫散熱模組產品之相關報告 5. 主管交辦事項 6.NB風扇問題點分析及解決
- 月薪30000~32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~31000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000~31000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股 -
