• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新
    一.產品策略與生命週期管理 1.負責生活保健商品之日常生活用品類、食品類產品規劃、定價、檔期活動與生命週期管理 2.依據通路屬性,規劃適合的新品開發及汰換策略 3.產品進銷存管理及供應商開發、合約洽談及管理 二.行銷與通路操作策略 1.檔期活動規畫,與供應商洽談活動及行銷曝光 2.分析銷售數據、庫存週轉率,提出改善建議與動銷策略 3.具有電商品牌館操作經驗,及熟悉營運模式 4.達成部門的業績目標、毛利目標 三.跨部門協作與專案管理 1.與業務、採購、行銷、設計及外部供應商協作,確保專案如期推進 2.主導所屬品類的新品上市時程,並追蹤執行進度與績效評估 3.定期發起產品檢討會議,追蹤通路的業績回饋並滾動式調整策略
    展開
    良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險
  • 月薪29500~60000元 台中市西區 1年工作經驗 2天前更新
    1.新車經銷商及中古車商開發及拓展。 2.定期拜訪車商及維繫穩定客戶關係。 3.分期案件資料進件及對保工作。 4.試用期保障底薪+業績獎金。 5.業務區域:中彰投地區。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.訴訟/非訟事件及重大爭議案件之承辦與管理。 2.勞資爭議協商、和解/調解方案規劃與跨單位協調。 3.新產品及新業務模式之法律風險評估。 4.合約之審閱、修訂與法律意見。 5.外部法令適用之適法性解釋與法規釋疑。 6.對外主管機關溝通與公文處理。 7.其他法律事務及主管交辦事項。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新
    1.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 2.跨BU人資單位作業溝通協調。 3.人力資源專案及流程改善。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.配合集團相關專案執行或宣導。 6.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.規劃與執行公司人力編制、招募任用相關事務。 2.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 3.跨BU人資單位作業溝通協調。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規,協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行,並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 7. 執行主管指定之其他專案工作。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 19天前更新
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班,不需輪班。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠徵設備工程師與設備技術員,歡迎對設備維護、自動化設備及工程技術領域有興趣的您加入。 【工作內容】 ✓ 生產設備計畫性保養規劃與執行 ✓ 設備異常分析、維修、追蹤與改善 ✓ 設備維修履歷及技術資料管理 ✓ SOP及設備標準化作業建立與優化 ✓ 設備零件及耗材驗收、測試與管理 ✓ 新設備導入、驗收及效能評估 ✓ 設備供應商技術協調與專案執行 【您將接觸到】 ✓ 自動化生產設備 ✓ 精密加工設備 ✓ 預防保養管理系統 ✓ 設備異常分析與改善技術 ✓ 新設備導入與驗收流程 ✓ 智慧製造與設備數位化管理 【薪資待遇】 ★ 月薪38,000~49,000元 ★ 通過機台認證每月津貼再加$4,000~$7,000 ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班另計(加班費依法計算) ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司,營運穩定、訂單穩定 ✓ 完整師徒制培訓制度 ✓ 無經驗可培養 ✓ 技術能力越高,發展空間越大 ✓ 可朝資深工程師、設備主管方向發展 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 電機、電子、機械、自動控制等相關科系尤佳 ✓ 對設備維修、自動化設備有興趣 ✓ 願意學習工程技術專業 ✓ 具責任感及問題分析能力 ✓ 無相關經驗可,公司提供完整培訓 【加入尖點,打造工程技術職涯】 設備工程師是工廠穩定運轉的重要核心,也是智慧製造發展的重要推動者。 在尖點科技,您不只是維修設備,更有機會參與自動化設備導入、設備改善專案及智慧製造發展,逐步培養成為具備專業技術能力的設備工程人才。 如果您希望擁有穩定工作、專業技術與長期發展機會,歡迎加入尖點科技,與我們一起打造全球領先的精密製造技術。
    展開
    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助
  • 月薪47000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準,確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作,進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調,確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養,落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善,持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核,提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用,落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元(含加班費) ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部,具現場管理經驗 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點,獲得的不只是工作】 在尖點科技,您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術,成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技,與我們一起成長!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    尖點科技(股票代號8021)成立30年,為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商,產品銷售全球,營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求,誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準,確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作,進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調,確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養,落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善,持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核,提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用,落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪40,000~49,000元(含加班費) ★ 固定班,不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓ 冷氣廠房,環境舒適 ✓ 不需穿著無塵衣 ✓ 上市公司,營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 長期穩定發展,不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【中壢新廠培訓計畫】 因應中壢新廠即將啟用,錄取後將先至樹林廠接受培訓。 培訓地點:新北市樹林區佳園路三段203號 培訓期間:即日起至9月底 (預計10月起正式至中壢新廠工作) 公司提供配套措施(擇一): ✓ 每月交通補助3,000元 ✓ 免費搭乘公司交通車上下班 【我們希望您具備】 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部,具現場管理經驗 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點,獲得的不只是工作】 在尖點科技,您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術,成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技,與我們一起成長!
    展開
    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 10年工作經驗 66天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19476&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Supervise the DTP quality performance to ensure customer-satisfactory design services. 2. Maintain DTP quality certification and automotive certification through quality guidance and audits. 3. Enhance DTP quality procedures from a technical perspective, covering the process from upstream to downstream. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 66天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19474&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 營建工地安全稽核與管理工作 2. 工地稽核缺失之統計分析與追蹤 3. 協助處理工地安全相關的突發事件調查 4. 監督工地安全規範的落實 5. 環安衛相關巡檢與稽核業務 6. 環安衛相關訓練及緊急應變器材管理業務 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
    展開
  • 月薪53000~62000元 桃園市平鎮區 6年工作經驗 5天前更新
    1 .熟悉SMT Line設備( Fuji mounter、迴焊爐) 操作與維護。 2. 對人員進行設備操作方面的培訓。 3. 熟悉焊錫性之品質確認。 4. 針對不良問題提出分析與對策,並提供作業問題排除之建議。 5. 確實填寫檢查報表,並提供製程數據統計。 6. 主管交辦事項處理。 7.未來如有產能需求,須配合公司日/夜班合理調度,夜班津貼依公司規定另行給付。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 隨薪所欲