- 月薪44000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪44000~50000元 台中市北屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 各站人員教育訓練規劃及執行降低生產人員MO率 2. 技術員操作疏失報告、MO調查及改善 3. 產線中英文文件建立及維護 4. 產線改善專案執行 5. 產線能力提升執行 6. 英文公告及作業翻譯 7. E化課程錄製與管理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪44000~50000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
旭然提供足夠資源培訓菁英，由資深同仁帶領學習專業知識及技能，實際參與公司各專案的計劃及運作，讓您能快速了解產業結構與公司營運狀況，將使你成為產業鏈中不可或缺的業務人才！ 【工作內容】 1. 定期拜訪台灣各電子大廠客戶，開發潛在客戶、維護既有客戶或建立新的客戶關係。 2. 掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3. 報價與訂單管理、交期追蹤、出貨管理。 4. 季/年度業務及相關性的市場分析。 5. 負責『 半導體，光電，電子廠 ，PCB產業過濾耗材與設備 』之產品業務銷售。 6. 售後服務：『客戶端產品使用概況追蹤、水系統耗材、紫外線設備耗材更換』。 【工作要求】 1. 須有半導體及半導體相關配套公司等相關銷售經驗者佳。 2. 主動積極、有強烈使命感及績效要求。 3. 提供油資補助、行動電話、電腦。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責設備生產過程之機台資料完整與正確性收集。 2.設計防錯/理解資料流/熟悉網路連線基礎設定與架構。 3.支援組內專案之系統需求分析與轉檔程式業務。 4.資料產出異常處理與相關系統維護業務。 5.生成式AI撰寫與AI自學習 6.其他上級交付任務。 【加分項目】 1.具VB.NET或C#資料庫程式設計經驗 2.MS-SQL資料庫操作及PL/SQL操作應用經驗。
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.工程進度監督管理 2.工程界面協調處理 3..工程品質稽核與驗收 4.工程估驗與計價 5.工程設計規劃 6.發電異常判定與排除 7.主管交辦事項
- 月薪29000~31000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.包材訂購 2.工單完工 3.電腦作業 4.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.原物料採購詢價/比價/議價/成本分析/追料 2.供應鏈管理/法規與合約管理/SAP與EIP採購系統 3.跨部門溝通與談判能力(內外部) 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.Layout規劃與設計 2.產能與生產力分析管理 3.建廠進度管控與設備Move in管理 4.具備溝通能力、獨立主導專案能力。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 1天前更新展開
負責集團會計與合併報表，統籌帳務整合與財務彙總。控管稅務風險與固定資產，確保財務合規。 協助董事會與公司治理，支援IR簡報與資訊揭露。 1. 負責日常帳務及傳票審核，確保帳務正確與合規。 2. 參與董事會與經營會議，提供財務觀點助決策分析。 3. 推動管理目標（MBO）執行，協助達成關鍵績效指標。 4. 編製月度損益及營運分析報表，提供管理層決策依據。 5. 規劃年度預算與籌資專案，持續修正管理制度強化控管。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.產品製程專跟 2.製程異常排除 3.收集製程數據 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33600~53400元 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他主管交辦事項。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
