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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.次世代HIS系統微服務設計與開發： 負責次世代HIS系統雲端微服務設計與拆分。 進行核心業務模塊的後端微服務API開發與接口設計，實現前後端分離架構的前端界面API開發與交互功能。編寫技術文檔、設計文檔及API接口文檔。 2. 數據湖架構設計與搭建： 結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求，設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構；選型關係型 / 非關係型資料庫，搭建優化集群。 3. 數據集成與支持： 參與數據中臺建設，完成 ETL 數據整合；支持開發團隊設計評審，為科室提供技術諮詢與培訓。開發與LIS、PACS、EMR等醫療系統的集成接口，實現HL7、FHIR等醫療數據標準的數據交換，確保醫療數據傳遞的準確性和完整性。 4. 雲平台容器化部署與運維管理 建立和維護CI/CD自動化部署流程。負責資料庫實例、許可權、性能調優；搭建監控體系（CPU、IO 等指標） 5. 跨部門協作與需求實現
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 內外部稽核及品質系統驗證對應 2. 品質異常處理及客訴問題處理 3. 品質檢驗標準的制定與調整 4. 製程管制及掌握品質異常狀況 5. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 使用者介面開發： 負責開發高品質、高效能、響應式的醫療系統前端應用程式與操作介面。 2. 組件化架構實踐： 設計、開發並維護可複用、可擴展的標準化前端組件庫。 3. API 數據串接： 與後端團隊協作，串接 RESTful API 或 GraphQL 接口，實現前後端數據交互。 4. 應用程式狀態管理： 負責複雜前端應用的狀態管理機制設計與實現（如 Redux, Zustand）。 5. 前端效能優化： 分析並優化應用的載入、渲染與運行效能，提升使用者體驗。 6. 確保程式碼品質： 撰寫單元測試、組件測試與端到端測試，並參與程式碼審查（Code Review）。 7. 前端工程化建設： 維護專案的建構工具鏈（Webpack/Vite）與 CI/CD 流程。 8. 瀏覽器兼容性與調適： 確保應用在主流瀏覽器與不同設備上的兼容性與一致性。 9. 跨團隊協作： 與 UI/UX 設計師、產品經理、後端工程師緊密合作，將產品需求高效落地。
- 月薪35000~70000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容-BUMP下線】 1.配合 客戶NPI產品下線, 料號建立 /客戶退貨 及 工程測試片, 客戶工單確認, 等下線作業 2.Step / flow / parameter / 規格等, 新產品參數建置維護 3.製程參數/產品規格新增/修改維護 4.流程站點/機台群組修改維護 5.備份光罩/鋼板設定 6.光罩HOLD/報廢,產品資料維護 7.系統Q time/重工控卡設定 8.產品轉為量產設定 9.專案推動/系統改善 10.廠內實驗產品下線 11.跨部門工程需求討論 12.新專案推動/新系統需求討論改善 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：10:00-19:00 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪35000~53000元 台北市信義區 1年工作經驗 10天前更新展開
1. 負責飯店(宴會場地)銷售業務 2. 維護客戶關係及開發新客戶 3. 能獨立完成業務目標 4. 完成主管交辦事項 上班時間:09:00-18:00
需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 利用模擬軟體進行結構、流體或熱分析。 2. 分析產品在各種載荷下的行為與表現。 3. 撰寫模擬報告並提供設計改進建議。
- 月薪45000~46000元 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維修、保養和安裝各種電機設備。 2. 遵循安全規定和操作程序，以確保人員和設備的安全。 3. 執行日常維護、巡檢和保養以確保設備的正常運作。 4. 處理設備故障和緊急情況，進行必要的維修和更換。 5. 具備建立維保SOP、表單的能力。 6. 完成主管交辦事宜。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.製作客戶出貨報告。 2.資料輸入與建檔。 3.其他主管交代事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪33000~37000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
【實體通路】 - 規劃並執行通路活動(實體/EC)，與配合通路維持良好互動及業績表現 - 與CRM團隊合作，建立會員計畫及相關行銷活動 - 開發新銷售通路，提升品牌能見度，擴大業績銷售 【電商通路】 - 策劃並執行平台促銷與活動檔期，與窗口協作溝通 - 品牌網頁維護管理以及活動宣傳企劃 - 活動成效分析以及成效優化提案 - 熟悉蝦皮、MOMO等電商操作尤佳 - 熟悉KOL操作及導購
生育補助員工國內、外進修補助績效獎金意外險員工健身房 - 月薪35500~37500元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~35500元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責PC電磁兼容相關產品設計、開發等工作，對線路原理圖、結構設計圖等進行評審，確保結構硬件設備符合電磁兼容標準，降低EMC風險. 2.負責PC產品的電磁兼容測試工作，制定產品測試計劃，完成產品電磁兼容測試及測試報告. 3.負責PC產品電磁兼容問題整改，優化電磁兼容設計方案，保證產品項目順利進行.
- 月薪31000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ★商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) ★收銀結帳服務 ★顧客服務/客訴處理 ★環境清潔服務 ★主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班，晚班隔天不連接早班，享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出~☺
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
