- 月薪29500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作項目： IQC、EQC、FQC、OQC、IPQC之執行。 應徵條件： 1. 高中以上; 科系不拘。 2. 具 wafer、PKG、packing material QC相關經驗者為佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.市場開發及資料蒐集 2.聯繫專案相關事務協調及拜訪接待安排 3.辦公室行政事務及主管交辦文書資料處理 *有國外郵件來往或開發經驗佳或想朝業務發展也歡迎投遞
- 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 重電產品內外購零件採購 (變壓器、配電盤、GIS、電力工程案、變壓器維修案件等) 2. 廢物料外賣 3. 廠房維修發包 4. 主管交代事項
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪32000~50000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙 - 月薪35600~40500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪38000~49000元 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
王品集團 誠徵【工程設計部-品牌空間設計師】 工作內容： 一、展店與改裝設計執行 1.協同工程組執行預定點現勘，整理設計需求與資料。 2.作為品牌端與設計師間的溝通橋樑，協助確認設計方向。 3.追蹤設計時程與圖面進度，整理審圖意見並會議紀錄。 4.協助把關外部設計圖紙內容，確保符合品牌與施工標準。 二、兩岸設計對接與溝通 1.協助與大陸設計團隊溝通，釐清圖面與施工差異。 2.熟悉大陸地區設計，能協助調整方案以符合台灣需求。 3.參與工程協調會議，確保跨地區作業資訊一致。 三、廠商與設計外部管理 1.依指示管理外部設計公司與設計費用流程。 2.定期檢視設計成果品質與進度，協助改善作業流程。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助通路達成理財預算目標 2. 財富商品推動及業務政策宣導 3. 輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4. 協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5. 通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6. 財富管理客戶陪訪 7. 舉辦並可主講通路中、小型客戶關懷、理財說明會
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【開發部-市場分析管理師(台中)】 工作內容： 一、展店選址與商圈分析（核心職責） •獨立操作 GIS 系統，進行展店商圈劃設與空間分析 •分析人口結構、消費力、人流、交通可及性等關鍵指標 •建立與優化展店評估模型，預測新店營收與風險 •分析競爭品牌分布、市場密度與替代性商圈 二、展店決策支援 •評估潛力店點（新開發／移轉／汰弱），提出可行性建議 •製作高階簡報（地圖視覺化、數據圖表）供主管決策 •參與展店評估會議，提供專業分析與意見 三、資料整合與系統優化 •整合內部營運數據（營收、來客數、會員資料）與外部資料 •維護門市與商圈資料庫，確保資料正確與即時性 •協助優化 GIS 分析流程與分析指標 四、跨部門與專案管理 •與開發、營運、工程、行銷等部門協作推動展店專案 •視專案需要，協助指導資淺同仁或分享分析方法
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪35000~43000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
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