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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
* 負責雲端AI Server伺服器的相關工作 1. 進料驗收及單據入庫作業。 2. 收料入庫及規劃儲位，呆滯料整理提報。 3. 盤點及物料保存管理。 4. 協助物料配發。 5. 作業區環境整理、清潔維護作業。 6. 主管交辦事項。 [其他條件] 工作內容需領料, 點料, 非文書處理類型 • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (在學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助高階主管進行跨部門/跨事業群的專案推動、進度追蹤與成效控管。 2.負責高階經營會議的議程規劃、決議事項追蹤與落實。 3.陪同主管出席重要商業談判、外部拜訪或公開活動，並負責關鍵紀要與後續行動跟進。 4.統籌、分析各部門經營數據，撰寫經營分析報告與決策建議書。 法律風險把關與法務支援 1.針對公司重大發展專案進行法律盡職調查與合規性評估。 2.確保各項營運流程符合證交法、公司法及相關法令規範。 3.作為高階主管與內部法務團隊或外部合作律師事務所的溝通橋樑，精準傳遞經營層訴求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專案 9.提供法律意見
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪32000~36000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責機台及設備的日常保養與維護，確保運作正常。 2.進行設備日常巡檢，當設備發生異常時，立即通報主管並協助處理。 3.執行主管交辦的其他相關事項。 ★無經驗可，公司可培訓 ★有機械設備保養經驗佳
產假年終獎金三節獎金員工宿舍員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 擔任產品設計使用者 (其他部門RD) 與AI 研發（R&D）團隊之間的主要窗口，對齊需求與交付期望。 2. 評估技術可行性與資料齊全度，並定義專案交付範疇與排定專案執行優先順序。 3. 協調 AI 研究員團隊與軟體工程師團隊之間的交接（handoff），推動專案從 PoC（概念驗證）進入正式產品化部署。 4. 訂定里程碑並推動執行、風險管理與分階段上線計畫，確保專案能如期且高品質交付。 5. 將產品設計需求轉化為可執行的 PRD（產品需求文件）、技術規格與實施計畫。 1. Serve as the primary contact between product design users and the R&D team, aligning requirements and delivery expectations. 2. Assess technical feasibility and data readiness, and define project scope and priorities. 3. Coordinate handoffs between AI Research and Software Engineering to move projects from PoC to production deployment. 4. Drive milestones, risk management, and phased rollout plans to ensure quality delivery on schedule. 5. Translate product design needs into actionable PRDs, technical specifications, and execution plans.
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 人力資源行政與文書作業 協助人力資源相關行政作業及文件管理。 負責資料整理、文件建檔、檔案維護及文書處理，確保資料完整性與正確性。 2. 中英文文件翻譯與溝通 協助中英文文件翻譯與校對。 協助撰寫及優化內部溝通文件。 3. 人力資源數據分析 協助蒐集、清理（Data Cleansing）、整理及分析人力資源資料。 製作人力資源分析報表，提供管理決策參考。 4專案執行支援（Project Coordination） 協助各項HR專案推動及跨部門協調。 其它主管交辦之臨時專案及其他行政事務。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪32100~36000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公文收發、郵務 2.櫃台接待 3.環境清潔美化 4.福委會事務 5.會議室管理 6.庶務保養維護與相關付款 7.主管交辦事項 約聘時間：即日起-115/08/31。
員工停車位或停車補助員工宿舍員工（調職）搬家安家費員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.擔任汽車客戶的售後聯絡人，審核客戶服務合同，並支援內部溝通，負責完成量產階段售後服務工作。 2.處理客戶投訴及RAM（退貨授權）申請，跟進並確保及時結案。 3.售後服務資料庫及備品的建立與管理 4.內部資料系統(SAP、DAVI)操作、整理會議紀要、問題清單及行動追蹤表，確保問題按時跟進並閉環。 6.負責管理協力廠商服務商，以及計算和核對售後服務成本。 7.協助其他部分溝通，優化工作程式。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
自動化標準建立（核心職責）: 建立與維護自動化設計規範（DFA / DFM / Automation Spec） Define and maintain automation design standards 制定設備選型、模組規格（Robot / Vision / Fixture） Standardize equipment and module specifications 推動模組化自動化架構（標準治具、模組站） Develop modular automation platforms 建立可重用（Reusable）解決方案 Create reusable automation solutions 技術資料管理與知識平台: 全球產線導入與輔導 提供技術審查（Design Review / DFA Check） Conduct design reviews and DFA assessments 建立自動化技術資料庫（Spec / Lessons Learned） Maintain automation knowledge base 推動Best Practice分享 Promote best practice sharing
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪37300~37300元 台中市潭子區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~34200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~30200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 台北市士林區 1年工作經驗 4天前更新展開
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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