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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 系統軟體開發與維護 2. 操作介面開發與維護 3. 客製化功能開發與維護 *須具備C++程式設計經驗
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產排程計劃製訂，成品半成品庫存管理 2. 業務訂單達交與協調、產銷主導 3. 外包廠排程、交貨製定與管理 4. 工單開立、發料帳務作業
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入我們的 IT 團隊，成為科技的超級英雄！✨ 實習內容： 1.協助進行系統程式維運與學習開發設計 2.學習協助系統問題排查與修改 3.負責系統功能測試與文件撰寫 我們正在尋找的你 -實習對象：2026/09升大四、預計2027/06畢業的碩士生 -實習期間：即日起~2026/05/31 -實習天數： 寒暑假：每周一~五整天 學期：每周至少三個整天(8hr/天) -本職缺為實習職缺，非實習生請勿投遞履歷
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.跨國子公司之供應商應付帳款管理、沖銷及單據審核等帳務處理 2.處理成本帳務、月底成本結算作業 3.與全球採購及存貨管理團隊溝通，處理供應商交易流程等異常問題 4.月底結帳作業及關係人對帳作業 5.與公司資訊部門及SAP ERP顧問協作，持續優化系統及交易流程 6.與海外秘書公司/稅務代理人溝通及會計師事務所查帳資料準備
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 時薪196~196元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.POS系統操作，顧客收銀結帳 2.服務台辦卡/寄物/退換貨 3.提供顧客咨詢並協助解決問題 4.需儀態端莊/顧客服務親切 5.協助門市商品整理/補貨 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~30200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責廠區/現場基礎設施日常維修與修繕作業 2.進行簡易水電、管線、門窗、設備異常排除 3.協助設備保養、巡檢及簡易故障排除 4.配合工程進度進行現場支援與修繕改善 5.協助外包廠商進廠施工之聯繫與現場確認 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33100~33100元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33100~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪34200~34200元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33500~37500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪36400~36400元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
