• 月薪30200~34200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30200~30200元 台中市潭子區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新
    RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
    展開
    有合作托兒中心社團補助員工團保員工公出特別保險意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 11天前更新
    1. MES/工廠系統整合及優化,生產數據收集 2. 主管交辦事項
    展開
    員工體檢
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    1.陌生客戶開發-非外務(電話推廣商品與活動通知,收集客戶回饋)。 2.舊客戶客勤維繫(續約通知、合約擬定、保養/修繕安排、客訴處理)。 3.內勤業務行政事務。 4.執行主管指派任務。
    展開
    有合作托兒中心社團補助員工團保員工公出特別保險意外險
  • 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 11天前更新
    1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 至少需具備乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 具工安經驗或環安衛科系畢業者尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
    展開
    國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練就業保險產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 11天前更新
    1.配合永續發展策略計劃及目標執行相關之推動。 2.ESG永續發展專案活動策劃與執行。 3.蒐研永續發展趨勢、法規及ESG永續資訊新知,進行內部宣導與推廣。 4.協助ESG永續資訊揭露之蒐集及永續資訊編製及評鑑申報。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 11天前更新
    1.執行 RMA 與 FA 分析,找出問題根因,持續優化產品品質。 2.撰寫 8D Report,提供異常分析與改善報告,提升客戶信任度。 3.內外部品質異常處理,跨部門協作推動改善方案與預防措施。 4.客戶與內部團隊之間的溝通窗口,提供專業品質問題回覆與技術說明。 5.運用品質工具(QCP/FMEA/SPC)進行分析、品質監控與製程管控。
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35200~46400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.國內採購作業; 2.廠房修繕發包、監督及承租作業管理; 3.協助辦理委外廠商管理及廠區資產管理等相關作業,確保廠區內的服務品質; 3.庶務作業; 4.上級交辦事項。
    展開
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 11天前更新
    1. 具保稅證照 2. 熟悉園區保稅業務相關規範, 3年以上經驗 3. 熟悉進出口報關作業者佳
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪43000~54200元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 協助永續報告書資料蒐集、彙整與撰寫。 2. 協助導入IFRS S1/S2 永續準則。 3. 協助填答S&P Global、CDP等永續評比問卷 。 4. 依顧問建議優化公司政策、策略、目標、章程。 5. 追蹤人權面與公司治理面永續指標。 6. 執行主管指定之其他專案工作。
    展開
  • 月薪38500~40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 11天前更新
    1.例行性設備操作與系統穩定維護 2.設備維修管理與持續改善 3.設備保養執行與效能分析 4.工程改善與廠務專案建置
    展開
    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪35200~46400元 台南市關廟區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.品質量測系統管理 2.遠端監控系統管理 3.網路安全性設定與管理 4.電腦軟硬體維護和相關設備的問題解決。 5.與操作員、使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。 6.上級主管交辦事項
    展開
  • 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,從頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
    展開
    員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保
  • 隨薪所欲