- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2, 與跨功能團隊合作，理解需求並提供技術解決方案 3, 撰寫和維護技術文檔 4, 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化
- 月薪33000~33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 機器設備操作，簡易電腦操作 2. 工作性質單純，可接受偶爾需搬重 3. 醫療器材產品組包裝作業 4. 部分產線別有印刷油墨味 ※需可配合加班，若不能加班者請勿應徵， 平日加班大約0.5小時-2小時至19:50下班，週六8小時 ※表現良好者可評估轉正 ※中午免費供餐
良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.進料品質異常處置 2.封測/SMT製程品質管控 3.品質關鍵指標(CTQ)建立/監控/改善 4.審查品質管制計劃(Control plan/QC工程圖) 5.執行品質改善專案 6.出貨品質管制 7.客戶/外包廠/PCB廠商稽核
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.客戶產線/市場端品質持續改善 2.處理客戶品質問題 3.失效分析報告服務 4.客戶品質報告服務 (週/月/季 客戶產線品質報告或其他品質報告需求服務) 5.參與客戶QBR及品質會議 6.品質合約/需求審核及執行
社團補助員工電影員工停車位或停車補助員工健身房有休息寢室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.FQC,IPQC OGQC 成品驗驗工作 -全機檢驗與異常問題反映(T&M,ISS,半導體產品) 2.PCBA半成品檢驗 3.IPQC/ESD製程查核作業
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
此職務主要為半導體測試系統產品線專案管理、市場開發與推廣相關事務 1. 支援全系列產品所需業務內外作業產品知識介紹、國內、外產品銷售。 2. 負責產品相關規劃、執行與量產導入，並協調跨部門作業及相關文件支援。 3. 負責產品參展及市場推廣與市場分析。
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.開發半導體產業之自動化測試設備 2.電機設計與電力系統規劃 3.熟悉AI 工具尤佳
良好升遷制度員工聚餐尾牙國外旅遊家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.編製TIFRS與IFRS合併及個體財務報表，安排結帳流程並配合查核。 2.評估新法令或交易對財報影響，進行各國會計原則差異分析。 3.處理總帳負責之相關帳務。 4.編製年度預算、損益分析及預算財務報表。 5.建立並維護內部控制，確保SOX 404等法規遵循。 6.編製法定會議財務資訊及年報，協助子公司監理。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 生產資訊系統維護 2. 支援產線生產資訊系統問題之解決與新功能導入 3. 生產資訊系統資料庫-資訊查詢/修改 4. 確保生產資訊系統及周邊設備運作正常以使產品順利生產出貨
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 政策擬定與戰略規劃：依據國際趨勢與法規，擬定集團中長期環保、碳盤查與減碳政策，全面提升企業 ESG 績效。 2. 客戶對接與議題管理：主導對接國際與本土客戶之環境稽核，範疇涵蓋範疇一至三碳盤查、減碳事務、有害化學品減量、廢棄物減量及水資源管理。 3. 趨勢預測與解決方案：前瞻性預測客戶與市場對永續議題的未來走向，評估可行技術，擬定並推動跨單位的綠色解決方案。 4. 法規解析與風險控管：深入解析國際（如 CBAM、SEC 氣候披露）及（如雙碳政策、環評法規）之最新法令，精準識別、評估並降低集團的營運環境風險。 5. 外部關係維護：代表集團與政府機關、第三方認證機構及環保組織進行溝通、談判與專案申報。
分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪34000~44000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.擔任中文與泰文之行政溝通與現場翻譯，協助外籍人員與內部單位之日常聯繫與工作協調 2.行政文件、資料彙整、翻譯與歸檔管理 3.部門行政規劃與作業、會議安排與紀錄整理、報告製作等，支援專案事務 4.其他主管交辦之行政支援事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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