• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新
    王品集團旗下子公司 「萬鮮」,自2018年成立以來迅速崛起,進軍全球市場! 我們堅持做一件事—把最優質的食材從產地直送到你的餐桌,在家也能盡情享受大師級的美味,讓每一口充滿都主廚料理的驚喜! ✨我們正在尋找對數據敏銳、電商實戰經驗豐富的高手,負責自營電商平台的營運策略、商品布局與數據分析,全面拓展萬鮮在數位通路的成長! ◖工作內容◗ 1.購物網商品開發與選品規劃  ・針對目標客群進行市場調查與品類策略規劃  ・評估商品利潤、競品分析、提案與議價進貨  ・負責供應商溝通、報價議定與商品資料建檔  ・引進外部優質商品與品牌合作,提升SKU多樣性 2.電商活動與行銷檔期企劃  ・整合平台年度促銷節奏(如618、中秋、雙11)  ・與設計團隊製作促銷視覺與活動頁面規劃 3.商品上架與跨部門協作  ・負責商品上下架時程與SKU維護管理  ・追蹤商品銷售成效,進行優化與汰弱留強  ・協助訂單履約、庫存管理與跨部門溝通
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新
    為什麼這個職位很重要? 這個角色是王品集團餐廳品牌的燈塔,你將引領著一個餐廳品牌走出自己的品牌風格及市場定位。在王品已經有超過20個以上的品牌陸續誕生,品類跨足西餐、鍋物、燒肉、鐵板燒、日韓、中式料理等品類。在王品你可以透過行銷專才與來自各產業的王品行銷團隊並肩合作,協助餐廳品牌成為餐飲市場同品類中的領導品牌。 你將會主要負責什麼? • 30% 品牌傳播|品牌傳播計畫、創意發想、媒體採購與執行。 • 30% 行銷活動|年度行銷活動檔期規劃與執行。(活動企劃、社群行銷、行銷素材構思製作) • 20% 文案創意|文宣規劃管理。(文案撰寫、設計溝通、文宣製作時管控) • 20% 與營運單位協作|參與營運單位決策、協助營運單位順利執行行銷活動
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 2天前更新
    王品集團 誠徵【市場行銷部-資深品牌行銷企劃】 工作內容: 1.品牌市場與顧客樣貌情資蒐整、研究與分析 2.品牌定位管理 3.品牌行銷策略與年度預算管理 4.策略策畫與執行、追蹤進度與結果 5.專案管理與跨部門溝通整合 6.擔任事業處與門店溝通窗口
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪34000~38000元 台中市霧峰區 2年工作經驗 2天前更新
    王品集團 誠徵【生產管理部-產品開發管理師】 工作內容: 1.食品研發計畫跟進。 2.協助產品SOP建立及數據整理。 3.協助處理量化生產問題及單據校正。 4.研發作業區用品整理及維持環境整潔。 5.主管交辦事項
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪32000~37000元 台南市新市區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 協助辦理公司董事會與股東會各項事宜 2. 各項公開資訊觀測站之對外公告申報事項 3. 依照法令修訂與公司營運需求對應協助修訂內部控制制度與管理辦法 4. 年度CSR報告與CSR相關活動/資料之籌備 5. 參與或支援公司重要活動或臨時任務, 如會計師查核工作、券商資料需求、年度盤點等。 6. 主管交辦事項或專案
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    產假產檢假勞保健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它印度 3年工作經驗 4天前更新
    職務內容: 1.彙整公司之財務報表,編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係,確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析,並提供建議,以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範,按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利;具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極,適應力強,渴望在國際環境中成長。 我們將提供: 1.全面的培訓計畫,提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行原物料進廠檢驗,確保符合公司品質標準與規範。 2.負責產品出廠前檢驗,確保成品符合客戶需求及國家標準。 3.整理和歸檔檢驗記錄,完成相關檢測報告與文書作業。 4.分析檢驗數據,追蹤問題並提出品質改善建議。 5.可配合上班時間出差及加班。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新
    1. Web 新專案開發及上線專案維運 2. 新技術研究與導入 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資
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  • 月薪28590~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)
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    上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 16天前更新
    ◆工作內容 1.急料進度跟追及運送WIP 2.確認現場生產排程及異常紀錄回報 3.Excel/Oracle/Cimes 簡單文書操作 4.呆滯WIP包裝 5.主管交辦事項 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時(正常工時8小時+2小時加班) 加班則依實際工作需求安排 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▶▶▶期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ ❤【每週一、三、五】 14:00PM~16:00PM ~隨到隨面談~ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆ 景碩科技備有員工宿舍,員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請) ◆ 因應新冠肺炎疫情,懇請求職者到場面試能配戴口罩,做好防疫措施,謝謝您的配合!
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪36600~40200元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 時薪205~215元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.訂定生產排程與進度追蹤 2.生產排程協調及管理 3.特殊原料管控 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    國內旅遊國外旅遊員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] 1.負責廠內品質信賴度 2.廠內品質改善 3.客訴處理及控管 4.客訴案件處理 5.主管交辦事項 [職務需求] 1.需具備中等程度以上英文能力(對應國外客戶需求) 2.具PCB業工作經驗佳;或對客服品保工作有興趣者 3.需能配合定期出差需求 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍
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    員工生日禮金員工團保員工宿舍上下班車資補助上下班交通車
  • 隨薪所欲