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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~49000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理客務總機單位工作事務。 2. 協調部門內及跨部門工作相關事宜。 3. 主管交辦事項。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 月薪50000~75000元 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接待貴賓,維護良好顧客關係,客訴及意外事件處理。 2. 人員排班,及控管人員出勤,規劃招募。 3. 負責單位人員訓練。 4. 成本及酒水控管。 5. 主管交辦事項。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新展開
1. Material preparation 2. Supplier management 3. Administration 4. Cost analysis skill〝
- 月薪40000~56000元 新竹縣關西鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位熱情且富有能量的多媒體內容行銷人員加入我們的行銷團隊，與夥伴們一起完成各項充實且具挑戰性的任務。 不同於其他產業，在樂園工作的成就感來自遊客的歡笑，因此你需要能保持敏銳感受市場反應的情緒價值，隨時觀察並快速調整策略。更需要具備穩定心態，應對突發狀況，並使創意與實際成效間達成平衡。 工作內容： 1.行銷活動平面設計、產品包裝設計 2.熟悉macOS系統 3.精通平面設計軟體(Ai)(Ps)(Adobe Express). 4.特殊活動及節日支援 5.內容企劃：企劃並執行多樣化的行銷內容產出，與夥伴或攝影團隊合作確保素材具創意與吸引力，包括圖片、影片及文案等。 6.社群管理：配合行銷策略，經營管理各大社群媒體平台。 7.媒體溝通：負責與各媒體窗口、KOL/KOC或代理商溝通合作內容，以達到期望的宣傳效果。 8.數據分析：解讀各項數據，評估成效，協助將行銷策略最佳化。 9.跨部門協作：與集團內各事業體或跨部門合作完成各項專案。
慶生會春酒家庭日員工結婚補助意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
哈囉! 正在思考職涯下一步或是剛畢業的你，看過來看過來~~ 我們是一家穩健、持續成長及誠信經營的企業，正在找尋具備「機構繪圖」與「動手實作」潛力的夥伴加入團隊! 在這裡，你不只是坐在電腦前畫圖，更有機會親自參與產品開發、樣品製作及測試，從設計到實作，一步步看見自己的成果！ 【What will you do】 你將參與產品機構與生產治具的設計開發，從 2D/3D 圖面繪製、樣品製作與測試，到圖面管理及技術文件維護，協助將設計轉化為實際可行的產品與生產方案，並透過跨部門合作持續優化產品品質與製造流程 【Responsibilities】 1.機構繪圖與設計： 依據產品需求進行 2D/3D 圖面繪製、設計調整及相關圖面管理 2.治具與包裝開發： 參與生產治具及產品包裝設計，並與供應商協調製作、發包及驗證 3.樣品製作與測試： 配合產品開發需求，參與樣品製作、現場操作、測試驗證及問題改善 4.製程與技術文件管理： 協助 SOP 建立與優化，執行工程變更（ECN），維護 BOM、料號及相關技術文件 5.跨部門溝通協作： 與產品開發、製造及相關單位合作，協助解決設計與生產過程中的實務問題 6.處理其他主管交辦事項 【We Want You】 1.機械、模具、機構設計或相關工程學類背景（具備 1-2 年機構/治具設計經驗者） 2.具備基本 2D/3D 繪圖能力，使用過 Inventor、SolidWorks 或其他相關 CAD 軟體皆可 3.具備機械圖面判讀、基本機構設計概念，並願意參與樣品製作及現場實務操作 4.具備良好溝通意願、主動學習態度與問題解決能力 【Join Us！】不用擔心沒人教! 如果你正在尋找一個能獲得完整實務鍛鍊、發揮所長的職涯起跑點，期待不只是一份繪圖的工作，而是能真正參與產品從設計到實作的過程，只要你具備相關基礎，願意學習、樂於動手解決問題，團隊將協助你逐步熟悉工作所需的技術與流程，歡迎加入我們，一起把想法變成成果，期待可以與你聊聊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責飯店、俱樂部等高端服務場域之營運規劃與經營管理。 2.規劃會員服務、活動及場域體驗，提升客戶滿意度與品牌價值。 3.建立營運流程與服務標準，持續優化場域經營品質。 4.開發異業合作及各項服務方案，拓展營運效益。 5.配合公司城區經營策略，規劃具特色之場域經營模式。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 13天前更新展開
1. 專業機械設計自動化&電氣自動化 2. 並能配合出差海外 3. 工作3年以上自动化設備相關經驗,3C相關經歷佳 4. 具調試設備經驗做過設備維護,有機器人調試經驗為佳 5. 團隊意識強,可獨立處理項目, 具備良好的邏輯思維能力、溝通協調和解決問題的能力 6. 敘事邏輯與口條要佳, 會撰寫報告與講報告 7.擅長非標自動化設備的機構，電氣，軟件類issue處理及設備改造相關經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.跨系統 API 串接：負責 SAP、MES 等核心企業系統間的 API 串接與資料流程設計。 2.系統模組開發：協助企業系統客製化功能的開發、邏輯調整與日常維運。 3.整合架構與文件：規劃系統對接架構，制定技術規格與串接文件。 4.維護與效能優化：排查資料傳輸異常、優化 API 傳輸效能與支援上線。 5.企業 AI 應用導入：負責 AI 服務/模型 API 與企業系統的串接整合，推動 AI 解決方案落地與流程自動化。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.有QC七大手法基礎概念 2.分類不良品缺陷 3.熟悉編寫SOP 4.對Excel、Word、PowerPoint有基本使用能力 5.具PFMEA、control plan概念者優先 6.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.績效與分紅管理： 設計並執行符合投資產業特性的 KPI 與激勵獎酬機制（如：Carry/Bonus Pool 分配建議）。 2.高端人才招聘： 負責投資經理、財務專家及高階研究員的獵才與面試評估。 3.薪酬福利設計： 維護薪資體系，確保在金融/投資市場具備競爭力，並符合集團規範。 4.教育訓練： 規劃專業投資技能培訓、ESG 趨勢及領導力發展課程。 5.組織氣候維護： 處理員工關係，落實集團企業文化與細心、嚴謹的工作要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.驅動集團級人資策略規劃案 參與集團關鍵人資專案，直接影響全球組織運作模式，從制度設計到跨區落地執行，打造具競爭力的人才管理體系。 2.主導ESG-S策略與國際評比接軌 負責推動人權、員工議題等Social面向核心專案，與國際評比機構（MSCI、DJSI等）對標，確保集團於國際的永續品牌績效與定位。 3.推動ESG-S趨勢導入與創新專案 追蹤國際永續發展趨勢與法規動態（如CSDDD、TISFD等），並主導制度導入與專案推進，將外部規範轉化為集團可落地的管理機制，強化企業於全球永續治理的前瞻布局與競爭優勢。 4.掌握全球員工議題與風險管理 於集團視角統籌各地勞動管理議題，從事件處理走向制度化治理，強化企業韌性並降低營運風險。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 13天前更新展開
1.Develop, implement, and maintain information security policies, standards, and procedures. 2.Oversee daily security operations, including monitoring of network, endpoint, and cloud environments. 3.Administer and optimize enterprise security solutions such as firewalls, VPNs, endpoint protection, IAM, and intrusion prevention systems. 4.Build and maintain dashboards, alerts, and reports to support threat detection, incident response, and compliance monitoring. 5.Lead security incident response, conduct root cause analysis, and coordinate remediation efforts. 6.Conduct internal cybersecurity audits across sites and ensure remediation of identified gaps. 7.Support IT audits conducted by key customers and provide required evidence and documentation. 8.Support regulatory compliance efforts and alignment with industry frameworks (ISO 27001, NIST, SOC 2, GDPR, HIPAA, etc.). 9.Partner with IT, OT, and business units to integrate security requirements into projects and operations. 10.Conduct vulnerability assessments and penetration testing, and drive remediation activities. 11.Manage relationships with external vendors and service providers. 12.Deliver security awareness training and promote a strong security culture across the organization.
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