面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 6天前更新
1. 規劃並推動品牌國際訓練策略,支持手搖飲品牌全球展店與在地化發展
2. 負責海外加盟主及門市人員培訓(營運標準、產品製作、服務流程)
3. 建立與優化訓練教材(SOP、教學簡報、線上課程等),確保各市場一致性
4. 主導公司年度大型活動(如茶吧手競賽),包含規劃、執行與跨部門協調
5. 與海外市場密切合作,掌握營運痛點並提出培訓解決方案
6. 管理並培養訓練團隊,提升整體訓練效能與品質
7. 持續優化訓練流程與工具(數位化/系統化)
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