• 月薪32000~37000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新
    (1)會員客訴事件處理 (2)落實每日巡館作業 (3)商品進銷存管理 (4)備品進銷存管理 (5)緊急危機處理 (6)團隊領導能力 (7)員工教育訓練及出勤管理 ※面試地點:依主管安排 ※上班地點:依公司分派 (台北地區廠館)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 2年工作經驗 16天前更新
    1. 擬訂年度稽核計畫、按月執行內部稽核作業及底稿報告撰寫、呈核。 2. 執行內部控制自行檢查作業之規劃、覆核及追蹤。 3. 分析內控執行情形,提出內控缺失、建議,異常事項追蹤及協助流程改善。 4. 審查與更新管理文件、作業流程、標準表單,確保符合 ISO 要求。 5. 統整各部門提供的 ESG 相關資料,協助彙整外部單位所需的 ESG資訊。 6. 完成主管交辦事宜 我們的內部稽核,是公司內控中不可或缺的核心力量。不只重要,也充滿成長空間。加入這個團隊,一邊學習、一邊累積經驗,把自己的內控能力越磨越亮✨。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 人力數據整理與分析,定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析,依人員屬性進行交叉分析,提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報,支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體,具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 土木、營建、建築相關科系畢業,具品管或工地主任證照尤佳。 2. 負責分項工程現場施工指揮與協調,監督分包商施工進度與品質。 3. 根據施工圖檢討與審查,確保設計符合現場需求。 4. 控管施工進度、品質及安全,執行工地安全檢查。 5. 撰寫施工紀錄,負責工程驗收與結算。 5. 與業主協調工程事項 6. 詢價作業與相關文書報表 7. 其他主管交辦事項 8. 視專案需求配合短期出差/外派
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 電力系統:負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工:監督電力設備的安裝、調試及施工進度,確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作:與機械、設計團隊協同作業,確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業,確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試,包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃,完成測試報告及問題追蹤,並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況,進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調,確保專案順利進行。 6. 機電相關背景,具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準,具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備,具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力,具備團隊合作精神。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO(鎖定上標)作業,確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓,學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗,了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度,能夠配合團隊完成任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責數據中心消防系統、給排水系統及柴油發電系統的測試與調試作業。 2. 執行系統的功能測試、壓力測試及性能測試,確保設備運行符合設計規範。 3. 記錄測試過程中的問題,進行故障排查並提出改善建議。 4. 撰寫測試報告,提供設備運行的驗收數據及建議。 5. 消防、給排水或柴油發電系統相關背景。 6. 至少1年數據中心測試經驗,熟悉相關系統的運作原理及測試標準。 7. 能獨立完成測試任務,具備良好的團隊協作能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責數據中心控制系統的測試與調試,包括PLC、SCADA等自動化控制系統的功能測試與整合測試。 2. 進行控制系統的配置、程式調整及問題排除,確保系統運行穩定。 3. 協助完成測試計劃的執行及測試報告的撰寫,記錄測試結果並提出改進建議。 4. 與其他系統(電力、機械等)進行整合測試,確保系統間協同運作無誤。 5. 程式控制相關背景,熟悉PLC、SCADA或其他控制系統的操作與調試。 6. 至少1年數據中心測試經驗,了解相關測試標準與流程。 7. 具備良好的問題解決能力及跨部門溝通能力。
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  • 月薪31000~31500元 台南市山上區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠
  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000~31500元 台南市新市區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000~31500元 台南市善化區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000~31500元 台南市安南區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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