• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找,與我們有共同教育理念的夥伴!! 【經營理念】 《瑞昱幼兒園》非常重視每一位專業的教職夥伴,並致力提供良好的工作環境、重視您的成長與發展。 我們認為,幼教事業承載了培養孩子早期發展的重任! 幼教老師最寶貴的地方,在於能深入理解和尊重幼兒的獨特需求和發展階段。 對於我們而言,您不只是知識的傳遞者,更是孩子的啟蒙者和引導者; 您的角色和深切影響,將對幼兒的未來發展起著至關重要的作用。 我們期盼您將您對幼教事業堅定的信念,帶來與我們一同努力實踐, 我們需要的,就是如此寶貴又不簡單的您!!! 【工作項目】 1. 協助幼兒學習生活自理能力及培養良好生活習慣。 2. 提供幼兒日常生活照顧及維護幼兒安全。 3. 課程進行與設計(學習區課程、主題教學) 4. 班級經營分享、教學紀錄與幼兒檔案評量撰寫。 5. 幼兒活動與親子活動策畫、親師溝通。 6. 配合園務工作、園所輪值工作及其他交辦事項。 【瑞昱幼兒園所屬福利制度】 1. 薪資獎金類: 具競爭力之薪資水準、年終/績效獎金(依考績)、生日禮金、三節禮金。 2. 餐飲娛樂類: 餐費補助、部門下午茶基金、自助式福利金申請(包含電影票、演唱會門票、健身房月費、三人以上聚餐旅遊等皆可申請)、知性生活系列講座、瑞昱元氣活力館使用(健身房、羽毛球/籃排球綜合球場等)。 3. 多元補助類:婚喪/生育補助、免費年度健檢。 4. 其他類:子 女 優先入學、員工在職教育訓練、特約廠商優惠、EAP員工協助方案(心理諮商/法律諮詢)。
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責供應商品質管理、評鑑及績效追蹤,確保供應商品質符合公司要求。 2. 執行供應商品質系統、製程及產品稽核,並追蹤改善事項。 3. 主導原物料及供應商品質異常分析,審查 8D/FA 報告並追蹤改善成效。 4. 協助新供應商導入、新產品開發及量產導入相關品質活動。 5. 建立供應商品質績效指標,分析品質數據並推動持續改善。 6. 協調採購、工程、生產及品保等單位,共同解決供應商品質問題。
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪29500~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1. Probe Card/Load Board 測試電路異常維護 2. RMA驗證分析 3. 支援測試開發工程資料收集 4. 文書、零配件備品管理 應徵條件 1. 學士以上,電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程相關科系畢業為主。 2. 具備基本電學、基本測試邏輯觀念、電路圖判讀且熟悉示波器、三用電錶尤佳 3. 具備 V50/S100/J750/Uflex/C3680/C3380/V930000系列機台操作 尤佳
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助
  • 月薪38000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 產品(二極體元件)之相關電性測試與數據資料彙整 2. 操作各類分析相關儀器 (ex:SEM/X-ray等) 3. 進行FA流程分析(Decap)協助工程師判斷異常原因 4. 主管交派事項
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 6天前更新
    1.區域經營,開發產業新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.聯繫VIP/AB級客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務,挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.客戶端產品應用簡報和研討會規劃執行 6.每月市場推展檢討報告 7.主管交辦事項 *自備小客車者佳
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    國內旅遊國外旅遊慶生會尾牙員工結婚補助
  • 月薪60000元 台北市內湖區 3年工作經驗 8天前更新
    工作內容: 1. 測試與驗證系統功能、相容性、穩定度 2. 協助專案與 PM 合作,規劃完整測試案例(Test case)、並執⾏掌控上線排程 3. 進⾏產品/專案的測試 測試與驗證使用者的問題 4. 各部⾨溝通協調 5. 風險管理/專案進程管理 需求技能: 1. 德撲/麻將經驗佳 2. 善於溝通保持彈性 3. 小團隊中需獨立完成QA任務並且能與團隊成員互相討論 4. 能利用AI工具高效完成工作 (與開發人員協調產出QA工具及SKILL/MD)
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪32000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 產品開發。 2. 繪製3D圖面。 3. 繪製2D圖面 (Auto cad)中旺2D
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 合約審閱與擬定。 2. 法規遵循與諮詢。 3. 客訴、門市消費及勞資爭議議題評估。 4. 門市租約審視及與房東對應。 5. 內部制度合規性檢視與法治教育。 6. 完成主管交辦之任務 具企業法務經驗者佳;若有連鎖零售、醫材、藥妆或 FMCG 產業背景者優先考量
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    國外旅遊員工結婚補助產假產檢假意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 2年工作經驗 6天前更新
    1.負責員工出勤、打卡、請假、加班、出差及相關異動資料之日常管理與維護。 2.定期彙整、核對及更新員工出勤紀錄,確保資料正確、完整且符合公司規章及勞動法令。 3.辦理員工請假、加班及出勤異常之審核、追蹤與處理,並協助主管及員工解決相關問題。 4.執行每月出勤資料統計與結算,提供薪資計算、獎懲及績效評估所需之相關資料。 5.追蹤遲到、早退、曠職、漏打卡及其他出勤異常狀況,通知相關人員補正並完成紀錄。 6.維護及管理出勤管理系統,協助系統操作、權限設定、資料檢核及異常排除。 7.協助建立、修訂及推動出勤管理相關作業流程與規章制度。 8.配合人資、財務及各部門進行出勤資料查詢、統計分析及報表製作。 9.協助處理勞健保、勞動檢查或內部稽核所需之出勤資料與文件。 10.完成主管交辦之人資及出勤管理相關工作。 ◆員工的身心健康,我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式,非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感,我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲,我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況,本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 品牌進撤櫃管理與協調 負責品牌進撤櫃相關流程之規劃、協調與執行,確保各項作業依時程及營運規範完成。 2. 商場營運管理與現場巡查 負責商場日常營運管理與現場巡查,確認公共區域環境及設施狀況,並協調相關單位即時處理異常及改善事項。 3. 品牌行銷活動及廣告管理 協調品牌行銷活動宣傳及廣告露出,確認活動執行進度與現場狀況,確保符合商場規範及品牌形象。 4. 營運數據分析與報表管理 彙整及分析品牌業績、檔期及活動相關數據,製作營運報表與分析資料。 5. 顧客關係與問題處理 顧客意見、抱怨及各類服務問題之協調與處理,追蹤改善進度,確保問題獲得妥善解決並維持良好顧客體驗。 6. 部門行政與專案支援 部門行政及文件管理作業,包括文件製作、用印、禮券申請等,並依部門需求協助各項營運專案之推動與執行。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 產業動態與市場需求分析 2. 商務合作開發,包括但不限於策略投資及發展商業夥伴關係 3. 發展策略規劃及跨部門策略推動 4. 策略投資後管理工作
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  • 月薪35000~55000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新
    一、專業技能 1.行銷活動、數位廣告投放規劃/執行/追蹤、競業情蒐彙整/統計比較 2.官方社群媒體企劃/經營、口碑操作、社群輿情分析與網路聲量觀測 3.行銷廣宣Banner、刊物、文案、網頁等視覺規劃 4.異業合作開發/活動規劃及企劃/執行/追蹤 5.KOL、KOC開發/洽談及合作規劃/追縱 二、行政事務 1.廣宣/刊物/活動等申報公會及廠商/分公司/各部門聯繫溝通協調 2.行政事務處理、主管交辦事項
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    就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 3年工作經驗 7天前更新
    1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的交貨、服務、品質 Maintain and manage product delivery, service and quality 3.產品策略與行銷方案決策 Product strategy and marketing plan decision 4.協調溝通跨產品線或跨客戶的改善專案 Coordinate and communicate cross-product line or cross-customer improvement projects
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 3天前更新
    1.於設計建築物前,先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告 2.規劃設計各類建築物(若任職於政府則含城市規劃、園林建造、都市設計) 3.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理 4.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 5.進行銷售面積計算、銷售合約圖繪製、工程客變圖說查核 6.參與工程現場清圖作業
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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