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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~60000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 智慧倉儲作業流程規劃及優化 2. 倉儲設備導入與改善規劃 3. 倉儲空間及儲位配置規劃 4. 數據分析與異常狀況改善 5. 智慧倉儲改善專案執行與追蹤 6. 其他主管交辦事項 ※具倉儲規劃管理經驗，擅長統計分析及數據管理者佳※
員工結婚補助生育補助員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪37000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.十二小時做二休二固定夜班，不用輪班。 2.夜班(20:00~08:00)做二休二$37,000元，配合適量加班(46H↓)薪資可達$47,000元以上。 3.正式人員，非派遣，有加班。 4.工作環境：無需久站、顯微鏡操作、勇於學習新事物。 5.無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★ 面談時間：週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康，懇請求職者到廠面談配戴口罩，謝謝您的配合！
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38600~41500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~58500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪34,000元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧 ※面試及培訓地點： 1. 高雄SOGO| 高雄市前鎮區三多三路217號6樓 2. 統一夢時代百貨| 高雄市前鎮區中華五路789號3樓 3. 統一時代百貨| 高雄市前鎮區中華五路789號5樓 5. 義享時尚廣場| 高雄市鼓山區大順一路115號B1 5. SKM PARK| 高雄市前鎮區中安路1-1號大道東2F 6. 漢神巨蛋購物廣場| 高雄市左營區新下里博愛二路777號B1
三節獎金全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.校園關係經營與合作策略： ●建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 ●擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤 2.產學合作評估與推動 ●評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 ●將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道 3.校園招募專案規劃與執行 ●規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 ●設計符合的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 ●統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用 4.人才庫建立與全流程招募 ●開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 ●執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議 5.招募流程、數據與成效管理 ●蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 ●定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 關鍵職位招募策略與執行： ●獨立負責重要關鍵職位的全流程招募，涵蓋需求釐清、人才搜尋、面談評估、薪酬協商、錄用及到職追蹤 ●依據職位難度、人才供給及業務優先順序，制定客製化招募策略與執行計畫 2.主動人才搜尋與人才庫經營： ●透過網路、產業社群、專業人脈、員工推薦及其他管道，主動開發高潛力與被動求職人才 ●建立並持續經營關鍵職位人才庫，與潛在人選維持長期關係 3.人才評估與招募決策： ●整合面試回饋，向用人主管提出具體招募建議，推動及時且有依據的決策 ●擔任招募coordinator角色，針對客戶提出之招募議題，提供有效解決方案 4.候選人體驗與錄用： ●主動掌握候選人的期待、決策因素與其他機會，及早辨識並處理錄用風險 ●與 HR 及用人主管協作，制定合適的錄用方案，推進薪酬協商、Offer 接受與順利到職 5..招募顧問與流程優化： ●提供人才供需、薪酬行情及競爭動態等市場洞察，協助主管調整招募條件與策略 ●追蹤招募漏斗、階段轉換率、招募週期與 Offer 接受率，找出瓶頸並提出改善方案
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.招募專案規劃及執行 2.招募管道開發及建立人才庫 3.校園關係與產學合作 4.人事面談及任用建議 5.其他專案及主管臨時交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
(五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.中餐燒臘。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.負責範圍內品質管控確保穩定。 4.協助部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理。 5.督導廚房日清潔及月清潔工作 。 6.執行主管其他交辦事項。 7.基本的簡單電腦文書 叫貨/排班/其他。
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 時薪196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 16天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 16天前更新展開
1.負責生管用料BOM表的零組件採購 2.MRP訂單開立及料況管控 3.供應商管理及帳務處理 4.BOM COST 成本管理、零件詢比議價及成本分析 5.進出口材料報關及跟催事宜 6.熟悉Oracle尤佳；熟Excel應用功能 7.具備英文說、寫者尤佳 8.個性積極正面、善於溝通協調 9.處理主管交辦事項
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 月薪34000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
加入聲寶「90+未來領航人才計畫」，北中南東儲備招募中~ 從學習到實戰，培養你的業務專業！ 我們將透過內部培訓、跨通路輪調及導師制度，協助新進同仁熟悉家電產業、累積電器各銷售通路實務經驗，逐步找到適合自己的職涯方向。 ★薪資與獎勵 1.初任月薪：34,000-37,000元。 2.通過試用期後：本薪加給 3,000 元；業務津貼加給 3,000 元。 3.完成半年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 6,000 元。 4.完成一年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 10,000 元。 ★您將接觸的工作內容 1.掌握家電產品相關知識、公司營運模式及業務流程。 2.各式銷售通路輪調，了解不同通路的營運模式。 3.進行產品推廣、客戶關係維護及業務進出貨等相關工作。 4.跨部門合作並執行行銷檔期案推廣，培養溝通協調及問題解決能力。 5.將依培訓成果、個人職涯意向、職務適配度，定位後續通路安排。 ★工作地點 1.第一週培訓：中部以北及東部人員於北部培訓；雲嘉南以南人員至台南廠。 2.工作地點：依居住地、職務安排實際工作地。 ◎總公司、北部分公司：桃園市龜山區大華里頂湖路19號 ◎東部分公司(基隆)：基隆市七堵區福一街143號 ◎東部分公司(宜蘭)：宜蘭市嵐峰路1段16號 ◎東部分公司(花蓮)：花蓮縣吉安鄉稻興一街7號2樓 ◎桃竹苗分公司：桃園市蘆竹區龍安街2段310號/新竹縣竹北市光明三路135號 ◎中部分公司：台中市北屯區北屯路360號15樓 ◎雲嘉南分公司：嘉義市博愛路二段567號/台南市大成路二段62號3樓 ◎高屏分公司：高雄市前鎮區民權二路198號 ★培訓與發展 1.完整培訓：三個月至一年，循序漸進累積業務技能與實戰經驗。 2.導師制度：主管/同事提供工作輔導與職涯探索。 3.公司關懷追蹤：定期了解學習進度及工作適應情形，提供必要協助。 4.職涯晉升發展：表現優異者，依公司制度及評核結果，提供加速職涯發展機會。 ★應徵條件 1.歡迎社會新鮮人。 2.對業務開發、通路經營、產品推廣有興趣者。 3.具備良好溝通能力、積極主動及團隊合作精神。 ★工作地點 1.第一週培訓：中部以北及東部人員於北部培訓；雲嘉南以南人員至台南廠。 2.工作地點：依居住地、職務安排實際工作地。 ◎總公司、北部分公司：桃園市龜山區大華里頂湖路19號 ◎東部分公司(基隆)：基隆市七堵區福一街143號 ◎東部分公司(宜蘭)：宜蘭市嵐峰路1段16號 ◎東部分公司(花蓮)：花蓮縣吉安鄉稻興一街7號2樓 ◎桃竹苗分公司：桃園市蘆竹區龍安街2段310號/新竹縣竹北市光明三路135號 ◎中部分公司：台中市北屯區北屯路360號15樓 ◎雲嘉南分公司：嘉義市博愛路二段567號/台南市大成路二段62號3樓 ◎高屏分公司：高雄市前鎮區民權二路198號 如果你希望在穩定的環境中累積實戰經驗，歡迎加入聲寶，與我們一起成長！
年終獎金禮品員工團保眷屬團保伙食津貼 - 月薪34000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
加入聲寶「90+未來領航人才計畫」，全台儲備維修服務工程師招募中~ 從學習到實戰，培養你的技術專業！ 我們將透過內部培訓、工作輪調及導師制度，使新進同仁快速熟悉電器產品、維修實務操作，並協助工程師們建立維修專業、技術實力與職涯競爭力。 ★薪資與獎勵 1.初任月薪：34,000-37,000元。 2.通過試用期後：本薪加給 3,000 元。 3.完成半年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 6,000 元。 4.完成一年培訓且符合單位績效條件：獎勵金 10,000 元。 5.每月依績效達成率核發服務獎金。 ★您將接觸的工作內容 1.了解電器產品功能、規格構造及基本運作原理。 2.產品檢測、故障判斷、維修流程及操作技巧培訓。 3.實際維修作業，累積產品維修與異常排除經驗。 4.學習售後服務流程、維修案件處理及顧客服務應對技巧。 ★工作地點與培訓安排 1.第一週培訓：中部以北及東部人員於北部培訓；雲嘉南以南人員至台南廠。(實際依服務處安排) 2.工作地點：各縣市皆有服務站，依個人居住地安排實際工作地。 ◎服務站據點：https://www.sampo.com.tw/storefinder.aspx?storetype=％E6％9C％8D％E5％8B％99％E6％93％9A％E9％BB％9E ★培訓與發展 1.完整培訓：三個月至一年，循序漸進累積業務技能與實戰經驗。 2.導師制度：主管/同事提供工作輔導與職涯探索。 3.公司關懷追蹤：定期了解學習進度及工作適應情形，提供必要協助。 4.職涯晉升發展：表現優異者，依公司制度及評核結果，提供加速職涯發展機會。 ★應徵條件 1.歡迎社會新鮮人。 2.對電器維修、技術服務、顧客互動有興趣者。 3.有耐心、具備溝通能力及問題解決能力。 如果你希望在穩定的環境中累積實戰經驗，歡迎加入聲寶，與我們一起成長！
年終獎金禮品員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 推動落實工廠品管工作。 2. 制定產品檢驗規範與程序，執行產品測試與驗證。 3. 負責供應商品質管理之監督。 4. 辦理品質管理相關教育訓練，提升人員素質與技能。 5. 建立品質改善機制，推動品質改善活動。 6. 監督生產製造品質、產出報表，對各種品質異常問題進行原因分析、跨部門溝通、採行對策、驗證成效並提出報告。 7. 儀具校驗管理。 8.主管交辦事項。
產檢假員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
