• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣田中鎮 5年工作經驗 今天剛更新
    1.製造帶團隊、管理現場 ✓統籌產線排程、產量管控、現場管理 ✓製程技術改良、異常排除與技術優化 ✓解決製程中的加工異常、設備檢查、保養、維修、故障排除 2.對表面處理製程熟悉(陽極、電鍍、熱處理) ※必須有汽車零組件產業5年以上經驗 ※需擔任主管有8年以上經驗 ※錄取本職缺,初期會至彰化縣田中鎮總公司,培訓1-2年。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.複委託平台規劃 (以海外股票為主) 2.規劃海外股票內外部推廣活動 3.海外個股與產業資訊整理 4.支援海外股票內部教育訓練。 5.處理海外股票客戶需求 6.主管交辦事項
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  • 月薪35000~49000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作; 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)
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  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◎幫助同仁設立健康有效的運動目標,提供一對一專業健身諮詢、規劃並教授同仁課程。 ◎協助於現場器材諮詢及指導正確使用健身器材。 ◎自主性在班別外自我鍛鍊、精進教學技巧。 ◎協助處理現場各項勤務及維持現場運作 。 ◎確保健身房安全維護.確保場館環境整潔.救援意外事故處理 。 ◎主管交辦事項。 固定或變動薪資依個人績效表現而異
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新
    依人員條件決定職務為技術員 or 工程師 1.遵循測試規範:依據標準檢驗手冊或專案需求,嚴格執行既定的測試流程與方法,確保測試結果的準確性與一致性。 2. 執行測試與校正:運用各類測試工具與儀器進行檢測,並定期進行設備維護與校正,以維持最佳測試效能。 3.數據紀錄與結果分析:完整保存測試數據,撰寫詳細測試報告,並協助研發團隊釐清問題根源,提出改善建議。 4.測試計畫與案例設計:規劃測試計畫,撰寫並執行測試案例,持續追蹤缺陷修正進度,確保產品品質符合標準。 5.技術支援與協作:提供現場技術建議,協助跨部門溝通,確保專案進度與品質目標如期達成。
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  • 月薪29500~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    設備機台基礎保養,如: BP 台車保養 / line in 離子槍保養 / milling line in 室槍體保養 my data 料槍保養 / PFA溫特機保養 / 6086與6110天板.量測座.o-ring環.汽缸槽保養
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  • 月薪33000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 開立工單及生產排程交期管理 2. 制定物料需求及執行物料請購作業 3. 掌控跟進自購、客供材料交期 4. 生產單位原物料庫存盤點、耗用管控 5. 制定並管控合理庫存/物料週轉率 6. 缺料及呆料的管控、分析 7. 生產管理相關問題之跨部門及海外廠協調與溝通
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  • 月薪40000~48000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 精通 K&S ConnX ELITE / Plus 系列架構,具備獨立進行 Sub-system 診斷(如 USG, Servo, Vision)之能力。 2. 具備 Bond Head 校正、PR 精度補償及高難度硬體故障排除(如線性馬達異音、通訊斷訊)經驗。 3. 具備拆裝與復原能力:如 能獨立完成 Wire Clamp (線夾)、EFO 模組與 Workholder (載台) 之拆裝。 復原後能精準校正 XYZ 運動軸精度、氣壓真空系統及加熱塊水平度,確保機台恢復至生產標準狀態。 4. 具備調校能力: 具備打線參數能力,能針對不同 Wire Type 進行 如EFO 參數優化與 Looping Profile 等設定。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新
    需出差,每次出差約3天~10天 max • 製作並展示產品簡報、技術方案與 Demo,協助業務團隊提升客戶信任與技術理解 • 分析客戶需求,規劃並提案具競爭力的解決方案,促進商機轉化 • 熟悉被動元件技術原理、應用場景與設計考量,能針對不同產業(如通訊、汽車、工控)提供客製化建議 • 掌握電子產業市場趨勢、競品動態與新興技術發展,定期提供市場分析報告作為產品策略參考 • 能與技術團隊或客戶進行基本技術溝通,回覆產品選型、規格差異、應用限制等技術問題 • 協助撰寫技術文件、應用指南與 FAQ,提升客戶端技術支援效率 • 參與展會、技術研討會與客戶拜訪,蒐集市場回饋並推動產品優化 • 支援產品導入前的技術評估與風險分析,確保方案可行性與穩定性
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  • 月薪29500~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行生產製程品質查核作業。 2. 產線製程異常跟催改善到結案。 3. 品保檢驗設備操作/執行。 4. 檢驗品質紀錄完成與整理。 5. 達成主管交辦事項。 6. 需久坐、長時間看電腦螢幕(方便作業)
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  • 月薪32000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新
    **神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練, 歡迎對手機、通訊商品及電商營運有興趣的您,一同加入我們!** 1.活動執行與輔助:協助通訊商品於電商平台的活動提報、新品上市作業、前台版位檢查,以及活動成效數據彙整。 2.商品維護管理:負責通訊商品基本資料建檔、機型/容量/顏色等規格與圖片上傳、上下架調整,以及後台促銷價格設定(折扣碼、優惠活動等)。 3.供應商溝通聯繫:協助與供應商確認新品資訊、供貨狀況、到貨時程及促銷內容,並辦理請款與相關行政文書。 4.庫存追蹤與管理:定期更新通訊商品進銷存報表,依機型、容量及顏色追蹤庫存水位與補貨進度,並即時回報熱銷缺貨或庫存異常狀況。 5.銷售報表彙整:協助整理每日/每週通訊商品銷售數據、新品銷售及活動表現,提供作為業績檢視及商品規劃的參考。 6.跨部門溝通協調:協助處理客服詢問的商品規格、訂單、出貨及保固問題,並追蹤物流異常等跨單位協調事項。 7.其他主管交辦事項:支援部門行政庶務及臨時性專案協助。
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    國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 2. 妥善安排人力並適度調整最佳化。 3. 掌握生產品質、異常處理,提升生產良率。 4. 作業人員教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。
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    員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新
    無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新
    無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
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  • 隨薪所欲