- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 7天前更新展開
管轄IQC / PQC / CS & Training, 總計3個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌品質策略與標準制定，確保製程、來料、出貨品質穩定 2. 監督供應商品質管理與稽核制度，提升供應鏈品質水平 3. 主導品質異常分析與改善，建立跨部門問題閉環機制 4. 管理品質系統、稽核與訓練，確保符合內外部認證與法規要求 5. 強化客戶品質服務與客訴應對，提升客戶滿意度與信賴感
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 7天前更新展開
管轄交管/生管/物控/ 關務 & 物流/ 倉儲管理 (原料/成品), 總計5個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌生產計劃、物料供應與出貨作業，確保產銷協調與交期達成 2. 優化MRP、庫存策略，提升資源運用效率與庫存週轉率 3. 整合供應商管理、採購條件與交期控管，強化供應穩定性 4. 監管關務、物流與倉儲運作，確保流程合規與作業效能提升 5. 推動供應鏈流程改善與系統數位化，提升整體營運敏捷性與彈性
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 7天前更新展開
管轄生產製造及維修, 總計2個部門, 部門主管職掌如下: 1. 統籌製造與維修營運，確保生產目標與KPI達成 2. 推動精益生產與多能工訓練，提升效率與產線彈性 3. 監督異常處理與不良品分析，強化問題閉環機制 4. 優化人力與產能配置，確保製造與維修產能利用率最大化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 10年工作經驗 7天前更新展開
1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. Manage multiple software projects, responsible for schedule control, issue management, tracking, update and closure. 2. Perform risk management to minimize the project risks. 3. Proactive, closely collaboration and communication with clients & project team members. 4. Partner with PM and Tech Leaders to understand priorities across initiatives, and manage dependencies between teams. 5. Meeting with clients in English all the way.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
1.年度稽核工作之執行、改善追蹤與建議及稽核報告之呈核(含子公司) 2.內部控制自行檢查作業執行(含子公司) 3.依據主管機關規定定期申報相關資料 4.依法令修訂內部控制制度及相關管理辦法 5執行主管交辦J事項(財務專案及其他專案)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一位專業工程師加入我們的團隊！為公司產品提供散熱設計、分析和驗證熱解決方案，歡迎您的加入。 【職務說明】 1.電源供應器、EV充電樁等產品前期開發階段〝熱、溫度〝風險評估，熱管理設計優化 2.電源供應器、EV充電樁等產品之熱管理方案制定、驗證、導入工作 3.熟悉電子散熱模擬軟體工具使用 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. ROHS/MSDS/REACH /材質調查與維護。 2. 環保法規制定、修改與發行。 3. 環保宣告信書寫製作。 4. 衝突礦場物質調查, CMRT, EMRT 等。 5. 綠色無有害物質設計等相關工作。 6. 綠色文件上傳、 IMDS & CAMDS 系統維護。 7. 承認書製作 8. 產品認證與調查 9. 主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪31500~31500元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 職務內容介紹： 1. 門市收銀、上架陳列、裸賣品包裝、促銷換檔等。 2. 介紹銷售商品，提供顧客優質的服務與接待。 3. 維持店面商品陳列整齊及整體門面的清潔明亮。 4. 需學習使用到手機app支付操作、POS機。
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助部門內其他工作與主管交辦事項
年節獎金分紅入股意外險員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 8天前更新展開
Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *預計先在台受訓約六個月，再前往日本廠
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務，以增進同仁健康。 2.執行健康中心各項行政業務(勞.團.健保等) 3.執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 4.執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 5.執行醫療救護衛生工作—3. 員工一般疾病護理 6.計劃與執行健康促進活動 7.健康管理—健康檢查.複檢.追蹤管理等
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
