• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新
    現場執行、工程進度安排及協調。
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 產品測試與驗證:能在Linux 環境進行編寫測試程式進行電腦產品測試。 2. 測試程式開發:設計模組化產測程式。 3. 問題診斷與分析: 針對測試過程中所發現的錯誤與問題,進行詳細分析並找出根本原因。 4. 提出改善建議: 根據測試結果,提供產品設計與製程上的改進建議,以提升產能與品質。 5. 產線支援與問題排除: 分析產品生產或試產階段出現的異常狀況,並提出Solution。 6. 主管交辦事項。 *提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *
    展開
    員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。
    展開
    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 機構設計及分析 2. 各機種機構功能提昇 3. 產品量產維護及規畫
    展開
    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1. Field return analysis, good experience on 8D, fish-bone, 5 why… 2. Coordinate with factory for quality incident analysis 3. Quality system experience in ISO9001, IATF16949, VDA6.3 4. Familiar with IATF 5 core tools 5. Regularly meeting hold with customer 6. Participate in3rd party audit, customer audit, and supplier audit
    展開
    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪31000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新
    【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
    展開
    國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 5年工作經驗 2天前更新
    (1)統籌並管理公司各項基礎會計作業,確保財務報表能即時且正確地編製完成。 (2)確保所有財務報表與會計紀錄皆嚴格遵循日本一般公認會計原則(J-GAAP)。 (3)監督並審核資產、負債及其他財務交易紀錄,確保正確性與法規遵循。 (4)統籌並擔任對外稽核單位與稅務機關的主要窗口。 (5)管理與外部稽核人員、稅務機關及金融機構之合作關係。 (6)指派並查核會計人員之工作成果,確保內控制度完善並符合稽核需求。 (7)編製並登錄正確且即時的會計分錄。 (8)管理固定資產會計作業及相關報表。 (9)每月進行營運與財務分析,並向管理階層報告重要發現與關鍵洞察。 (10)未來發展方向:將逐步與高階管理層共同研擬財務策略,並主導投資計畫的規劃與執行,以推動公司成長。 ※此職缺為日本在地任用,公司將協助辦理必要的簽證申請,並提相關支援,以確保您在日本能有良好的生活環境。
    展開
    社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 12天前更新
    1. DC/DC電源規劃與開發 2. 問題除錯及提供解決對策 3. 認證導入2nd source 4. 品質問題的分析 5. 新技術的研究及導入
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 12天前更新
    1. New project RFx proposal 2. PCA schematics & layout design and review. 3. Issue debug and resolution provide 4. New technology research and implementation. 5. Timely support quality issue.
    展開
  • 月薪50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 19天前更新
    《工作職責》 1. 公司重視交流,充分討論與密切的協作,並且能配合團隊合作,確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發,包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標,並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案,提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作,確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準,如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗,此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力,關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。
    展開
    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 27天前更新
    1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 27天前更新
    如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【ME機構工程師(實習生)】 工作內容: 1.協助機構部門執行延伸專案開發與設計 2.協助建置部門開發文件與資料庫
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 27天前更新
    如果你渴望新知識新技能,勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安,缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! < GW種子+計畫 >提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者,可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色: < Training Session > 1.完整專案教育訓練,每二周搭配指導主管會議,針對專案做討論。 < 1 on 1 Mentor > 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作,給予及時的幫助與回饋。 < Monthly Workshop > 3.實習生每月聚會,分享彼此實習所學的新知與技術,並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業,1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間:即日起-2027/8 (長期實習,四天/周以上) 上班時間:週一至週五9:00-18:00,週休二日。 職缺性質:全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【HW電子工程師(實習生)】 工作內容: 協助硬體部門進行專案研發設計,執行測試驗證及除錯工作。 參與專案: Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘 27天前更新
    1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項
    展開
    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲