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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38,000~$40,000 *另有業績達成獎金。 【工作職務】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪34000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$34,000~$38,000 *另有業績達成獎金。 【職務說明】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 【跨城市支援福利說明 】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【任職滿一年，保障年薪13個月 】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
一、協助新廠區(擴)營建工程相關工地工安巡視與管理稽核，以維持營造施工安全。 二、半導體晶圓廠區輪班巡檢工作。 三、管理表單、缺失複查、分析統計與改善簡報等文書作業。 四、異常時緊急應變處理與調查。 五、配合協辦相關法令業務(網路)申報或作業。 六、協辦相關教育訓練。 七、配合環安衛管理系統業務之執行。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 【 跨城市支援福利說明】 - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 【 任職滿一年，保障年薪13個月 】
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.具Windows Server、Virtual Server及Linux主機基本管理設定能力。 2.負責公司OA資訊伺服器/機房管理/資訊基礎環境架設、維護、管理。 3.具網路基本管理概念及問題排除尤佳。 4.具獨立執行IT OA系統架構規劃、建置能力尤佳。 5.具基本英文溝通、專案工作報告製作能力及執行主管臨時交辦事項
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 4天前更新展開
協助總部人資主管規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪45000~47000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45000~87000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 製程變更會議召開/協調,變更案件預審核, 案件風險管控 2. 新產品EDA參數設定 (Process flow 參數設定/修改/檢查) 3. 製程變更工程資料審核/導入 (Process change review/record)
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.大數據平台叢集軟體維運管理 2.AI與大數據系統維運管理 3.大數據資料清洗、加工、分類等開發工作 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪30000~39000元 台南市新營區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.廠區機電、給/排水、空調、消防、弱電/監視/保全系統-日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢、申報。 2.廠區辦公室裝修業務執行，廠商管理、專案規劃、AUTOCAD繪圖、估算、發包、監工、驗收。 3.建築物安全檢查申報 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.ISO50001系統文件管理、能源管理人業務執行 7.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班。 8.租賃、維護、工程合約管理。 9.其他主管臨時交辦任務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~36000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、黏貼每日編排國外出貨之單據號碼。 2 、出口國外貨品之處理，依據出口地點之不同，將出貨箱數之相關資料給予業助 以利出貨之安排。 3、 國內客戶銷售出貨之發票、出貨單及包裝之檢核。 4、處理客戶緊急需求貨品之處理相關事項並聯絡貨運公司配送。 5、上級主管臨時性郵件或電話通知處理事項，如協助拍攝料號的內包裝及外箱。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.依據年度訓練發展計畫與人才發展策略執行訓練發展課程 2.人才梯隊及應用系統管理、維護，執行個人發展計畫(IDP)學習歷程追蹤 3.多元學習資源規劃、執行、成效評估與管理 4.分析人才培育發展數據，定期提供人才梯隊報告
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
