- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 機電及消防整合、 施工圖說檢討。 2. 現場施工進度安排協調、現場施工及品質查驗。 3. 廠商計價、進度、安衛管控。 4. 現場自檢及查驗配合事項。 5. 具規劃及繪圖能力、配合單位圖面。變更、預算提報。 6. 其他主管交辦事項。 具備良好溝通與協調能力，可獨立作業抗壓性。
生育補助子女教育補助員工手機配發或補助員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪60000~80000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.操作聯結車執行砂石運輸至指定地點卸貨作業 2.每日檢查車輛機件確保聯結車妥善運作並符合安全標準 3.遵守交通規則並依公司指示執行砂石運送任務 4.協助裝載砂石貨物及檢查貨物固定避免運輸過程灑落 5.維護車輛整潔清潔內裝並定期向主管回報車況 6.記錄每日運輸路線及里程數供公司內部資料整合 7.隨時應對運輸中突發情況並通報主管及妥善處理
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪32500~38500元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
天仁茗茶旗下連鎖餐廳品牌 喫茶趣信義店, 位於大安捷運站旁（步行七分鐘） 1. 早中晚一班制，沒有兩頭班 2. 休假、加班費、特休，勞健保及勞退提撥 均依勞基法規範。 基本工作內容： ＊餐廳外場：(缺1名) 1. 桌邊服務、送餐收桌等桌邊服務。 2. 帶位迎賓，客席安排 3. 場域清潔工作、洗好的餐具擦拭 ＊餐廳吧台：(缺1名) 1. 前菜等部分餐點製作、餐點拼配 2. 副餐冷飲熱茶調製 3. 附餐甜點及下午茶甜點製作 4. 維護清潔衛生工作 5. 原物料訂貨等業務 ＊外帶飲料吧：(缺1名) 1. 點餐 2. 冷熱茶飲製作 3. 茶飲備料 4. 環境清潔維護 5. 原物料訂貨等業務 無經驗可，歡迎畢業生、斜槓、二度就業預約面試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 時薪190元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1.工作環境維護 2.冷熱飲調製(依標準流程與配方調製飲品) 3.備料(泡茶.榨果汁.煮芋頭.煮珍珠.......) 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。 5.服務獎金 ( 每月依個人能力及工作表現發放 )
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪32000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
『 CHAFFEE 』是天仁茗茶的茶飲品牌， 由專業團隊結合了東西方飲茶文化及技術， 讓每位顧客都能享受到更精緻的茶飲體驗。 1. 對服務及茶葉、茶飲有熱誠的朋友一起加入CHAFFEE林口三井店 2. 上市公司制度完善，福利齊全 3. 茶飲及咖啡調製訓練 4. 茶葉專知培訓 5.享員工折扣、免費上班飲品、提供食物箱 6.不定期員工聚餐 7.每月績效獎金 歡迎所有有意願的夥伴，「正職」及「兼職」均可預約面試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪31000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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1.全新通路平台的策略與規劃。 2.熟電子商務營運模式，收集整合市場資訊，趨動新平台營運方向 3.具備開發與獨立思考判斷的能力。 4.具數據分析能力，產出相對應報告及執行策略 5.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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