- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 你的工作將包含： ✔ 審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ✔ 數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你： ✔ 具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會，能讓你接觸完整的股務專業生態系，並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕，這就是最適合你的舞台！
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題； 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況； 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考； 5. 對接內部各部門處理物料相關異常
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.NPI階段主導NUDD的製作，參與EE分析，幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. SPI/AOI參數設定 2. SPI/AOI產品程式製作 3. SPI/AOI產品程式調試 4. SPI/AOI程式誤測和漏測改善，直通率提升 5. SPI/AOI數據存儲及查詢 6. SPI/AOI設備維護和保養 7. SPI/AOI設備故障診斷及排除
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
•負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統，確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行 •監控機房維運設施、包含Linux環境、資訊設備、網路、IT及雲端服務 •例行巡檢與事件通報給相對應人員 •協助AI DC機房維運管理 •管理機房人員及設備進出，確保進出流程合規與安全 •與NVIDIA及其他供應商協調，共同完成專案項目 •需配合輪班
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證，並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓力測試(Stress Test) 7. 須配合出差，出差時長一年約90天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程，編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差，出差時長一年約90~180天
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發，工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除，需配合輪值oncall
- 月薪36600~36600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
