- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位創新驅動者，掌管數位金流平台流程體驗及創新金融服務，如果您具備創新思維、熟悉專案管理、主動積極且有高度執行力、擁抱改變，我們會提供您廣大的發揮舞台，也營造團隊互相支援和經驗傳承的工作氣氛，歡迎渴求創新與在意服務體驗的你，一起加入我們！ 【工作說明】 1. 進行市場與用戶研究，深入了解需求並發掘創新機會。 2. 能主導專案運作，規劃數位平台功能，並撰寫詳細的產品需求文件。 3. 跨部門協作，與產品、設計、技術團隊緊密合作與協調，能有效調配資源，確保專案順利開發與上線。 4. 解讀數據觀察客戶斷點，優化改善產品服務流程。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪34000~40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 2天前更新展開
★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/p-peEpXnzWc 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金 工作地點:新莊
員工生日禮金員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 交易系統相關程式日常維護與監控 確認系統符合資訊安全要求 具閱讀系統LOG能力 會使用Linux作業系統 會使用SQL等工具
眷屬團保誤餐費伙食津貼員工健身房國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.負責新產品開發與顧客關係聯繫 2.協助業務團隊達到年度銷售目標 3.評估產品與市場差異，提供具體銷售方案
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.NB/PC 產品 產線NPI 試產及量產問題整合與主導品質改善 2.工廠Daily/Weekly/ Monthly 品質資料匯總分析與主導品質改善 3.負責客戶Weekly/ Monthly品質改善會議 及客戶品質滿意度KPI 4.針對工廠/海外客訴問題負責跨部門溝通協調分析改善以達成客戶品質目標 ※ 福利制度： 【彈性出勤】全彈性上下班，法定補班日免上班，每年有薪生日假。 【年節福利】三節禮品、生日禮券、婚喪生育旅遊津貼、部門聚餐補助金；每日免費午晚餐，每年免費員工健檢。 【教育訓練】新人訓練、技術講座、休閒旅遊、軟性講座、語文研習班、線上課程、電子圖書館等。 【專業諮詢】EAP員工協助方案、醫師健康諮詢等。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.明確客戶對產品/物質、包裝和文件的具體要求，並與工程部門及相關人員分享，以確保合規性。 2.從詢價階段到新產品導入 (NPI) 的整個過程中，與外部測試實驗室、認證顧問公司和監管機構密切合作。 3.協調內部和外部利害關係人，確保產品獲得認證，並確保按時提交合規資料（REACH、RoHS、ELV、RRR 等），並支援產品註冊和許可申請。 4.與行銷、工程、製造和客戶服務部門合作，調查、處理和解決監管問題，並確保在規定時間內獲得認證/批准。 5.研究所有法規變更和更新，追蹤新標準、修訂和更新，以確保認證狀態的持續透明度。 6.研究各種工程變更、影響分析、預算以及測試和認證規劃。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼尾牙員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
●營運報表管理與分析 1.每周/每月營運報表製作 2 監控主要KPI(營收,毛利,營業費用),每月分析實際vs預算差異原因，提出改善建議 ●預測規劃&成本控管 1 製作年度預算, 監控預算與實際差異 2.根據使用人力對專案進行OPEX認列,提供專案成本與毛利分析 ●策略分析 ●主導客戶/產品專案損益分析, 作為高層主管推動盈利性提升方案的依據
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新展開
●BOM(物料清單)成本審查&報價 1.新機種導入(NPI)成本管理&設計變更成本評估 2.量產機種成本追蹤 3.試產&量產機種報價 ●跨部門協調&管理 1.與PM,研發,採購等部門合作,確保BOM的準確度&成本目標達成 2.參與整個專案流程(NPI to EOL), 確保成本控制與優化 ●Cost Reduction ●提出年度降價目標與採購, 並定期追蹤進度
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職務類別：高階主管隨扈(基層人員) 學歷要求：高中(含)以上學歷日間部畢 科系要求：不拘 資格條件： 1.無違警、法及肇事記錄 2.擔任高階主管駕駛、安全隨扈工作經驗達5年以上，須配合主管需求加班 3.熟悉台北市區路況 4.具博擊技能(如跆拳道、柔道段級以上)者尤佳 出差外派：依公司規定 上班時段：依公司規定 休假制度：依公司規定 薪資待遇：面議，約月薪$60,000元以上 工作內容：擔任主管座車駕駛及維護人身安全 地點：台北
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職務類別：警衛人員(基層人員) 學歷要求：高中、職（含）以上學歷日間部畢 科系要求：不限科系 語文條件：諳國、台語 相關經驗：1.無違警、法等記錄。 2.熟悉台北市區道路者尤佳 電腦技能：熟悉電腦軟體WORD、EXCEL基本操作，中、英文打字每分鐘至少15字以上 技能證照：具汽、機車駕照 出差外派：須配合工作輪調 上班地點：內湖 上班時段：需輪班(三班制) 休假制度：依公司規定 薪資待遇：月薪45,000以上 工作內容：1.人員、車輛、物品入出管制 2.巡邏、交通指揮及安全維護 3.配合勤務須加班及能長時間站立
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 年薪400000~450000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務類別：餐廳服務 學歷要求：高中(職)學歷日間部畢 科系要求：科系不拘 語文條件：台語中等 相關經驗：具餐廳服務工作經驗者尤佳 電腦技能/證照：不拘 專業技能/證照：不拘 1.具主動積極、嚴謹細心、行程規劃能力、擅溝通協調、應對能力佳者 2.具高度學習意願且有團隊工作精神者 3.抗壓性強，富耐心、細心、高EQ者 出差外派：無需出差外派 上班時段：平日 休假制度：見紅就休，周休二日，提供員工餐 薪資待遇：年薪約45萬 工作內容： 1.餐廳服務。 2.主管交辦事項辦理。
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.策略採購(sourcing) 1.1 主動元件,半導體芯片,傳感器sensor...等關鍵材料。 1.2 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, RFQ BOM cost review, 相關內部系統資料維護。 1.3 主責供應商管理, 執行採購策略, 即時掌握供應鏈市場訊息。 1.4 對接集團內部研發部門, 新規選型, 材料成本優化VAVE提案…等相關前期採購作業。 1.5 支援各廠產銷物控部門, 供應商合約談判,供貨異常問題或現貨處理。 2.供應商管理與開發 2.1 強化關鍵供應商策略合作關係, 定期business review。 2.2 持續開發具競爭力供應商, 供應鏈汰弱留強。 2.3 出差考察潛在與現有供應商 3.其他事務 3.1 集團內跨廠區、跨部門協同合作。 3.2 製作採購相關管理報表與上級主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 3年工作經驗 4天前更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
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