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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台，身為 Senior Frontend Engineer，你將 參與前端架構設計、技術選型、參與每個 feature 的開發，並產出高品質的頁面功能。 【工作內容】 負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 與 PM、設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 指導並協助 Junior Frontend Engineer 成長，推動團隊技術提升。 追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地主任，指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.辦理廠商計價請款事宜。 6.工程管理品質工期控管及勞安管理。 7.工程數量計算及工程日報填寫
年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
【關於這個角色】 我們正在統一集團打造多個滿足商業需求的數位平台，作為 Junior Frontend Engineer，你將參與前台頁面的開發，並在 Senior 工程師的指導下，逐步成長為能獨立開發功能的工程師。 【工作內容】 參與 Web 前端開發，與設計師、後端工程師合作實作需求。 撰寫乾淨、可維護的程式碼，並遵守團隊的程式規範。 學習並應用團隊既有的前端架構與最佳實踐。 協助修復 Bug 與優化使用者體驗。 持續學習新技術，並能將基礎知識應用到不同框架或工具。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 月薪35800~37900元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35800~37900元 台南市北區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：甜點製作等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.營運管理 2.招商合作 3.商品開發 4.食安控管 5.主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. Line Owner and Project Coordinator for Automotive, Medical and IoT BUs 2. RFQ/RFI review and BOM Cost Proposal 3. Cost Reduction 4. Component Sourcing and New Supplier Developing 5. Develop and Maintain the Relationship with Key Suppliers
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.協助集團投資專案之可行性評估、執行進度追蹤與後續管理，參與企業策略規劃。 2.支援子公司帳務處理與內部稽核作業，確保財務資訊正確性與制度落實。 3.不定期支援海外據點，協助財務事務。
子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1、共享車業務APP 系統開發及維護 2、控股企業業務系統前端工作 系統開發及維護 技術應用 1、 使用React Native 可在iOS 和 Android 兩平台上進行應用系統開發及維運。(必要) 2、 熟悉 Angular 框架及相關技術，如 TypeScript、RxJS、可以使用 ng new 命令。(可入職後學習) 3、 了解 HTML、CSS 和 JavaScript 開發知識。(可入職後學習) 4、 熟悉 Git 版本控制系统。 其他需求 1、 具有團隊合作精神和良好的溝通能力 2、 熟 Azure、Net Core 經驗者佳
年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪34400~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助三節獎金意外險員工團保 - 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服 -
