• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責集團子公司營運規劃與執行,確保營業目標達成。 2. 熟悉醫療產業應用方案、引領團隊市場和產品策略規劃,督導經營狀況並協助解決營運問題。 3. 分析監督財務報表運營數據,定期檢討業績,提升營收及獲利策略。 4. 規劃年度/季度營運計劃與預算控管。 5. 年度活動規劃與跨子公司合作溝通執行。 6. 確保營運符合勞動法規及相關法令。 7. 定期向集團董事長提交營運報告。
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  • 月薪37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。 ※預計於2026年4月上旬盛大開幕
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  • 月薪37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※預計於2026年4月上旬盛大開幕
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 設備安裝與設定 2. 故障診斷與排除 3. 定期預防性保養 4. 維修紀錄建檔
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    【核心職責 | Key Responsibilities】 1.專案管控 (Governance & Control): (1).主導 Master Schedule (P6/MSP) 制定與要徑分析,針對落後提出趕工計畫。 (2).嚴格控管預算 (EAC) 與現金流,審核工程變更 (VO) 及工期展延 (EOT),確保商業利益。 (3).建立專案儀表板 (Dashboard),定期向高層匯報風險與決策建議。 2.現場執行 (Site Execution): (1).統籌 MEP、土建 (CSA) 與液冷系統 (Liquid Cooling) 介面整合,解決施工衝突。 (2).主導 QA/QC 流程,監督測試驗收 (FAT/SAT/IST) 與缺失改善,確保高品質移交。 (3).落實 HSE 管理,確保現場零工安事故。 3.供應鏈管理 (Stakeholder Mgmt): (1)作為業主代表管理顧問與承包商績效;追蹤長交期設備 (LLE) 確保如期進場。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作職責】 1.EPC 統包商履約管理:監督施工圖說審查與施工品質,確保一切施作符合 Uptime Tier III 及 TIA-942 國際規範。 2.總體時程與 CAPEX 控管:執行預算審核與變更設計 (Change Order) 審查,嚴防不合理工程追加款,控管專案關鍵路徑。 3.跨專業介面協調整合:裁決土建結構、機電空調與 IT 設備間之界面衝突,主導 CSD/CBWD 整合圖面落實。 4.系統試俥驗收 (Commissioning):主導 L1 至 L5 全系統試俥與極端負載演練,協同第三方驗證單位 (CxA) 完成驗收。 5.風險預警與工安管控:建立專案風險預警機制,制定缺工/料件延遲之趕工計畫,落實工地 6S 與零工安目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.營運策略執行 (1)協助執行長推動集團營運計畫,監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略,協調內部資源配置。 2.跨區域整合與整合方案對接 (1)協調總部相關企業與東南亞各區域法人及相關功能單位的溝通及合作,提升組織效率。 (2)協助建立標準作業流程(SOP),推動新事業發發展,提升營運量能。 3.業績管理與成長推動 十大方案業務推展:智慧園區、智慧建築、創能儲能、智慧製造、資通安全、 智慧醫療、智慧零售、智能家居、設備預測。 4.合規性與法規遵循: 確保業務活動符合新加坡和東南亞國家的當地和國際法律、法規和標準。 5.協助人才發展與組織管理,建立領導梯隊與人才培育計畫,提升整體戰力。 6.對外關係 (1)與政府機關及重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ISO品保人員於公司中扮演著重要的角色,負責建立ISO文件管制程序及稽核事項等工作。此職務開發前景廣大,歡迎對品質管理有熱誠的您加入我們的團隊。 1.ISO規範文件,制(修)訂、發行、作廢、儲存等文件管理 2.內外部文件審查管理(含知識文件) 3.協辦公司內、外部稽查驗證作業 4.協辦品質管理相關事項 5.主管交辦事項 歡迎符合資格的您加入我們的團隊,一同為公司發展貢獻自己的力量!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. SEM樣品前處理與設備操作 2. ISO規範制訂 3. 分析報告撰寫
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. OEM BOM檢查, 比對BOM build 2. 替代料規格比對, 測試驗證 3. 零件承認 4. 信號量測
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1.負責供應商 PPAP 審查與品質文件管理,建立並維護供應商品質閉環管理機制 2.主導 新供應商評估與導入作業,確保供應商 QMS 系統及製程能力符合量產要求 3.輔導供應商推動 製程品質改善與品質系統建立,提升製程穩定度並降低品質風險 4.參與 NPI(新產品導入)品質管理,確保產品開發至量產階段品質符合標準 5.執行供應商品質稽核與改善追蹤,持續提升供應商品質水準 6.完成主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大雅區 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責 供應商品質管理與績效評核,定期追蹤品質改善對策之執行情形 2.推動 IQC 檢驗流程優化與檢驗成本改善,提升檢驗效率並降低營運成本 3.協助處理 產線品質異常與供應商品質問題,並追蹤改善結果 4.協助執行供應商品質稽核、8D改善及品質改善專案 5.建立與維護供應商品質資料,確保供應商品質穩定與生產順利 6.完成主管交辦事項
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  • 月薪48000~58000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.產品分析 2.新產品,新客戶程式開發及流程導入 3.無經驗可,具測試廠測試程式開發經驗尤佳 4.上班時間:「依公司年度行事曆」出勤  日班:07:30 ~ 19:30;夜班 19:30~07:30(*日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 5.薪資條件:每月工作19-21天(含5天加班日) 日班48,000元以上(含日班津貼與加班費) 夜班58,000元以上(含夜班津貼與加班費) 6.每月依工作表現核發績效獎金 7.遠到者供宿
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新
    1.對於ESG三大面向熟悉 具溝通能力與推動相關事務實際經驗 2.具擬定再生能源與低碳策略能力 3.對應國外客戶關於節能減碳等相關要求與其他ESG相關工作 4.英文流利
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  • 隨薪所欲