- 時薪205元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪205元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.協助店內各項廚務流程，包括備料、煮麵、配菜、湯頭管理等 2.確保每道餐點品質與出餐速度，維持顧客滿意度 3.管理每日食材庫存，定期盤點與協助訂貨進貨流程 4.維護廚房衛生環境與設備清潔，符合食品安全標準 5.與內外場團隊密切協作，確保營運流程順暢 6.配合主管交辦事項與學習技能，持續優化廚房作業效率
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.協助店內各項廚務流程，包括備料、煮麵、配菜、湯頭管理等 2.確保每道餐點品質與出餐速度，維持顧客滿意度 3.管理每日食材庫存，定期盤點與協助訂貨進貨流程 4.維護廚房衛生環境與設備清潔，符合食品安全標準 5.與內外場團隊密切協作，確保營運流程順暢 6.配合主管交辦事項與學習技能，持續優化廚房作業效率
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 1. 與跨部門溝通、釐清業務需求並轉化為系統規格（具會談與需求分析能力）。 2. 擔任企業內部應用系統專案負責人，規劃與導入 ERP、SCM、APS、PDM、品質管理等 系統（其中至少熟悉一項）。 3. 開發與優化表單/簽核系統、管理平台等業務應用（含流程設計與權限控管）。 4. 規劃並建置 App 或 Web 應用架構（若有 Hybrid/原生 App 經驗尤佳）。 5. 系統維護、程式開發、版本控管、效能優化。 【必要條件】 1. 曾參與並主導企業應用系統專案（ERP / SCM / APS / PDM）至少一項完整專案經驗。 2. 熟悉企業流程與業務單位痛點，能針對流程問題提出系統解決方案。 3. 熟悉簽核/表單流程規劃與開發經驗。 4. 能獨立規劃系統架構與開發流程。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 健康管理與健康促進、員工身心關懷 2. 職業病預防與健康風險追蹤 3. 急救處理與工安事故初步應變 4. 文書與法規性作業 (如：健康管理計畫書、訪視紀錄等)
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪39000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 環安衛制度作業推行 2. 空汙防制設備操作、維護保養、運作紀錄管理 3. 環保法規遵循及各項對外申報（如空污、廢棄物申報） 4. 廠區作業環境監測與巡檢 5. 接待應對政府機關或外部單位相關業務安檢、督導檢查。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 7天前更新展開
1、勞安督導管理: • 規劃與管理環境安全衛生（EHS）教育訓練計畫 • 督導工廠作業環境之安全與衛生相關事項 • 協調與管理公共關係及廠區保全勤務 2、廠務督導管理: • 維運與監控廠區內水、電、氣、空調、照明、消防等公共設施，並處理異常與緊急狀況 • 規劃、發包並督導廠務相關工程（新增、修繕），負責進度控管與驗收作業 • 負責生產與後勤機具設備之採購、驗收、保養與檢修 • 管理廠區環境之清潔與養護 3、環境面職責 • 建立並執行廢氣、廢棄物處理與管理制度，確保符合法規要求 • 負責 環境監測與檢測（噪音、廢棄物排放量），定期提交報告 • 擔任公司與 政府單位（環保局、勞檢單位）及社區鄰里之對口，確保合規與良好互動
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.品質管理與改善推動 • 督導品保團隊（品檢、索賠）日常作業，確保檢驗準確與時效。 • 主導缺失追蹤與改善計畫，透過系統與跨部門協調，確保改善措施落實，避免重複發生。 • 強化「從缺失到改善」的閉環管理，確保出船品質零遺漏。 2.建立製程品質檢驗機制 • 主導遊艇建造各階段品質查核作業，包含遊艇建造流程，掌握機電、內外裝、塑膠等專業領域的品質檢驗。 • 規劃並推動內部檢驗員的專業訓練，提升團隊檢驗的廣度與深度。 • 核對現場施工與圖面/SOP一致性，確保製造品質符合標準。 3.外部客訴與索賠管理 •主導處理國外客訴及索賠案件，從調查、分析到改善措施追蹤，確保不再重複發生。 •與供應商保持良好溝通，確保外購零件與內製品均符合公司品質要求。 •基於索賠案例與國外反饋，能提出設計或製程的改善建議，並具備跨部門溝通協調的能力，推動管理層決策。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 辦公文具、事務設備與一般耗材採購等行政庶務處理 2. 保全/門禁/停車使用管理及訪客接待 3. 固定資產管理 4. 公務車維護保養及管理 5. 環境清潔作業安排及管理 6. 新建工程公共空間使用規劃及協助整合 7. 跨部門協同合作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責產品的放行及相關文件的審閱，並符合台灣、美國、歐盟、日韓等銷售市場的法規登記。 2. 管理品質系統及其操作，確保符合cGMP規範。包括變更管制、偏差調查、教育訓練計畫等。 3. 負責與各國品質主管通知及管理變更、品質事件及法規登記更新等。 4. 管理品保及品質系統人員，監督產品規格和操作程序是適當的被設計、實施和遵守。 5. 核准規格、抽樣指令、檢驗方法、批次紀錄及其他品質管制程序文件。 6. 負責年度產品品質回顧的撰寫及編輯，及週期性品質會議的報告。 7. 直接向品質單位處長報告，管理約15位以上部屬含組級主管。 8. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶資格合法性審核及定期評鑑 2.藥品運銷合規性審理 3.客訴案件調查及處理 4.藥品回收、退回事宜，模擬回收執行 5.委外物流及倉儲之管理 6.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資安系統監控與設備維護。 2. 軟硬體設備安裝與故障排除。 3. 異常資安事件排除及事件分析。 4. 規劃網路安全系統，防火牆及電腦病毒防範。 5. 協助建置網路安全及落實資訊安全機制（如：ISO 27001:2022）。 6. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 7. 其它主管交辧事宜。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.公用系統巡檢抄表與異常處理。 2.儀表清冊維護管理。 3.冰箱溫度監視系統管理維護驗證執行。 4.氣體鋼瓶更換。 5.偏差調查報告。 6.配合假日值班。 7.其他主管交辦事項。
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