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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)之挑選與上架 2.信託商品(基金、複委託商品、結構型商品)交易流程規劃 3.管理及維護國內外基金、券商通路、投資銀行上手，執行相關產品推廣專案與活動 4.相關產品教育訓練及產品諮詢 5.追蹤與管理產品相關行政系統與報表作業 6.熟悉SQL資料庫分析尤佳 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金員工低利貸款國內、外旅遊補助績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責製程中出現的技術問題排除與即時處理 2.印刷電路板（PCB）產品設計，確保符合客戶需求與製造規範 3.製作產品料號，並進行Tooling設計與規格設定 此職務將接觸研發、製程與設計三大面向，具備高度技術挑戰與學習空間。 歡迎對電子製程與產品開發有熱情的你加入我們，一起推動創新製造！
員工在職教育訓練員工餐廳國內旅遊國外旅遊家庭日 - 時薪190~190元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 69天前更新展開
1.告知顧客收款方式及說明自助加油操作流程。。 2.結帳。 3.必要時協助洗車。 4.環境打掃
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機構設計：負責機械手臂、自主移動機器人之機構設計，包含結構架構設計、部件布局、減震設計與散熱管理，確保機構穩定性與高效性能。 2.機電整合：進行機器人機電整合，包含驅動系統（馬達、驅動器）與傳感器配置，並整合動力學與控制系統，確保機器人運動過程之各項性能(速度/精度等)。 3.原型製作與測試：負責設計並製作機器人原型，並進行性能測試與驗證，對設計進行持續優化，確保達到應用需求。 4.跨部門合作：與軟體、電子、控制系統、AI等團隊協作，確保機電整合的有效性並支持整體系統的開發需求。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責電子、PCB或機構料件承認與品質管理 2.建立進料檢驗標準，協助IQC零件異常判定 3.處理材料品質異常與異常改善 4.建立料件資料庫與供應商平台維護與管理 5.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動執行零部件供應商定期稽核活動 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑 7.負責供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 8.執行零部件供應商定期稽核活動
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.負責電子、PCB或機構料件之供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑 2.處理材料品質異常與異常改善 3.召開供應商品質會議，推動品質持續改善活動 4.執行零部件供應商定期稽核活動 5.確認供應商零部件APQP/PPAP規劃/執行與審核 6.偕同RD及採購部門執行新供應商遴選/評鑑
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練員工餐廳按摩室 - 月薪40000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找有潛力的儲備幹部，期望您具備管理志向與學習熱情，樂於接受挑戰，以培養您成為公司未來的管理幹部。 1.行政作業: 辦公設備及場所維護車輛管理。 2.採購作業: 各項辦公用品之規劃與執行。 3.物資管理: 事務用品領用及管理。 4.專案管理: 總務專案規劃與執行。
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定廠端採購部門KPI目標、團隊培訓與管理、跨部門、對內及對外溝通協調。 2. 產業界材料市場行情瞭解及分析，掌握產業動向，風險料件評估及跟催 3. 成本控管暨長期供需平衡之預測。 4. 供應鏈廠商之管理與新供應商的評估及開發。 5. 品質專案參與規劃及執行，物料入廠品質問題溝通協調. 6. 其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6. Be the interface between customer and Kinsus on quality issue. ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 產品製作設計規範訂定 2. 產品製作流程之設計 3. 產品工程變更管理及實施 4. 客戶規格分析，解釋及審查 5. 異常處理 6. 負責產品工程部門的日常工作，協助開發和改進產品 7. 製程生產參數之測試及驗證 8. 負責制定和實施產品測試計劃，確保產品符合技術和品質要求 9. 協調內部和外部相關部門，如設計團隊、製造團隊、供應商等，以確保項目進展順利 10. 解決產品開發過程中的技術問題和挑戰，提供相應的解決方案 11. 參與產品測試和驗證，評估產品性能，並提供改進建議 12. 跟進產品生產過程，確保生產的品質和效率 13. 研究和評估新技術和工程方法，提出創新建議，以提升產品開發流程和效能 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.產品製造工程改善提出對策及方法實施，確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作，協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門，如設計團隊、製造團隊、供應商等，以確保專案執行項目進展順利 6.協助解決產品開發過程中的設備相關技術問題，提供相應的解決方案 7.研究和評估新技術應用，提出創新建議，以提升產線效能 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 產品製程流程設計與整合，以確保生產效率與產品品質 2. 參與新產品導入及前期量產的各項準備工作 3. 制定量產計劃，確保生產進度符合預期 4. 產品工程變更管理及實施 5. 客戶規格分析，解釋及審查 6. 異常處理 7. 理工科系畢，無經驗可培訓 8. 具備良好英文溝通能力者為佳 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 -
