• 時薪200~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    【肉次方 燒肉放題】極致熱情,無限可能! 我們以原塊牛肉與滿滿誠意,打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方,在充滿活力的環境中展現實力,開啟你的職場新篇章! 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎日班-5名 (09:00~13:00 及 16:00~20:00) ◎日班-5名 (12:00~16:00 及 18:00~22:00) ◎晚班-5名 (13:00~17:00 及 19:00~23:00) ◎夜班-5名 (14:00~19:00 及 21:00~24:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪38200~44500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    【肉次方 燒肉放題】極致熱情,無限可能! 我們以原塊牛肉與滿滿誠意,打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方,在充滿活力的環境中展現實力,開啟你的職場新篇章! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時、採兩段排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 時薪200~250元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    【肉次方 燒肉放題】極致熱情,無限可能! 我們以原塊牛肉與滿滿誠意,打造難忘的燒肉體驗。加入肉次方,在充滿活力的環境中展現實力,開啟你的職場新篇章! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎日班-5名 (11:00~15:00 及 17:00~21:00) ◎日班-5名 (12:00~16:00 及 18:00~22:00) ◎晚班-5名 (13:00~17:00 及 19:00~23:00) ◎夜班-5名 (15:30~20:30 及 21:00~24:00) ※晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 時薪210~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝,阪前將每道料理化為藝術。加入我們,投入靜謐細緻的環境,燃起烹飪熱情,成就屬於你的職場巔峰! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (17:00~21:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新
    旺矽先進半導體測試事業群 Advanced Semiconductor Test 相關產品請參考網站 http://www.mpi-corporation.com/ast/ (1)處理並改善客戶遇到的異常狀況 (2)教導及協助客戶使用產品 (3)客戶反應之問題,促成產品規格修正或服務流程之改進
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市 7年工作經驗 2天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15123&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our dynamic team as an HR Business Partner-R&D Specialist, where you‘ll play a crucial role in shaping the future of our workforce. We are seeking a passionate and strategic thinker who thrives in a fast-paced environment and is dedicated to fostering employee growth and organizational development. If you‘re ready to make a significant impact and drive strategic HR initiatives, this is the opportunity for you. Responsibilities: 1. Serve as the primary point of contact for your business unit. Collaborate with the HRBP Manager to proactively plan and optimize workforce efficiency, while providing strategic support in developing future staffing solutions. 2. Strategically contribute to organizational development (OD), organizational effectiveness (OE), and workforce planning initiatives. 3. Analyze comprehensive people data to identify organizational challenges and assist in crafting effective people strategies. 4. Act as an employee advocate by establishing effective communication channels between business leaders and employees to foster mutual understanding. 5. Work closely with HR Operations Center partners on various HRBP initiatives and projects. 6. Oversee annual HR-related processes such as performance management development (PMD), promotions, salary reviews, and more. 7. Handle other HRBP-related ad-hoc tasks as needed.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 7年工作經驗 1天前更新
    1.申裝品質管理 2.業務偏差行為偵查與管理 3.政府機關政策配合、稽查行政訪查與公文回函
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    員工購物優惠員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工公出特別保險員工團保
  • 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.通路業務開發與維繫 2.異業通路合作開發 3.每周業務進度匯報 4.主管交辦其他事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新
    前端開發:使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護,負責 UI 與互動設計的實作,並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發:使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務,包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化:針對前後端程式碼進行效能優化,確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作:與產品經理、設計師和其他工程師密切合作,共同打造符合需求的產品。
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32050~32050元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 與工廠對接,包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪34500~48000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責業務推廣、客情維繫與客戶開發、貨款回收管理、協助營業所主管推動各項工作
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪38000~42000元 新北市五股區 1年工作經驗 6天前更新
    主要負責物聯控制(IOT)服務佈署、系統設置、日常維護 1.配合業務推動,協助場域網路規劃、IOT設備佈署與系統設定,以及作業期程規劃與管控。 2.IOT服務日常檢核作業及叫修案件調查、排除及回覆。 3.SOP製作與更新,叫修案件分析。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5.督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6.協調各單項工程與建築工程之介面工作。
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  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.施工計畫書及工程材料送審及制定 2.業主估驗審核 3.廠商計價之數量管制及審核 4.施工圖之審核 5.各項報表作業之審核 6.簽報、詢價、圖面疑義澄清 7.施工圖之數量審核及送審 8.竣工圖及結算數量之製作及整合 9.製作數量報表 10.業主及小包估驗數量之計算及審核 11.配合現場繪製施工圖 12.設計圖面變更及數量變更之管理
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