- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.分析新專案需求,進行系統規劃 2.撰寫需求規格書,回應客戶需求 3.準備技術簡報與提案 4.與團隊合作,制定研發方案 5.研究並引進新技術 6.完成主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【物流部-國際物流專員】 工作內容： 1.進口物流與報關作業 處理國際進口訂單與運輸安排，確保貨物準時到倉。 熟悉進口報關流程，準備報關文件、申報、稅費計算及海關溝通 監控進口貨物通關進度，處理貨物異常（滯留、稅務問題、文件缺失等） 2.國際供應鏈協調 與海外供應商、貨運代理、船公司及空運公司保持緊密聯繫 協助安排最優運輸方式，並控制成本 協調倉儲、配送及門店接收，確保進口貨物順暢交付 3.文件與合規管理 建立與維護進口報關文件檔案及合規紀錄 確保符合海關、進出口法規及公司 SOP 跟進海關政策變動，提出內部流程改善建議 4.成本控制與績效分析 記錄並分析國際運費、關稅及其他進口成本 提出流程或運輸方式優化建議，提高物流效率並降低成本 5.跨部門與專案支援 與採購、財務、倉儲及營運部門協作，確保進口流程與內部作業對齊 支援國際物流相關專案，如 ERP 導入、先放後稅、報關自動化、供應鏈優化
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新展開
王品集團 誠徵【物流部-資深存貨管理物流規劃師】 工作內容： 1.規劃與管理物料需求及庫存，確保供應穩定並符合營運需求。 2.制定並執行訂單管理流程，包含國內外採購、生產與進口安排。 3.管理多倉庫存配置與調度，包含倉間移轉與托外加工規劃。 4.進行庫存分析與營收需求預測，提出數據化改善方案。 5.處理庫存異常及低週轉物料，制定後續追蹤與處理計畫。 6.編製並提交存貨管理與物流分析報告，檢視作業成效。 7.推動作業流程與管理工具優化，提高運作效率。 8.參與物流發展策略與專案規劃，落實跨部門協作與資源整合。 9.確保庫存帳務與實體數量一致，維護數據正確性。 10.支援逆物流與退貨流程，確保作業及成本控管。
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 資安評估與測試：負責網站及應用程式的安全測試，進行滲透測試、漏洞掃描與程式碼審查。 2. 資安報告撰寫：編寫資安報告，提出改善建議並跟進執行。 3. 資安架構維護：維護資訊安全架構，應對資安威脅，並更新資安政策及程序。 4. 資安事件處理：處理資安事件並進行應急響應與調查。 5. 資安教育訓練：設計並執行內部資安教育訓練與宣導活動。 6. MIS系統管理與維運：負責公司內部資訊系統的規劃、管理與維運，包括伺服器、資料庫、網路設備等。 7. 資安合規與風險管理：協助資安合規管理，推動資安風險管理與應變措施。 8. 專案管理：主導資訊系統及資安專案的規劃、推動與執行。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 今天剛更新展開
你將在高速成長的網通產品事業單位中，扮演關鍵技術領導角色，負責Server主機板的核心設計與研發，推動創新並打造高效能解決方案。 職務內容: 1. Server主機板電路設計：主導高效能主機板的電路架構設計、原理圖繪製與Layout指導，確保設計品質與效能。 2. 技術領導與設計審查：擔任專案技術負責人，引領設計方向、進行技術審查與風險控管，確保專案技術決策正確。 3. 產品驗證與技術問題解決：負責產品功能驗證、測試與故障排除，持續提升產品穩定性與可靠度。 4. 商品化與設計優化：推動產品從設計到量產的轉化，並持續優化設計以提升品質、降低成本。 5. 專案管理與預算控管：掌握專案進度與資源分配，有效控管開發成本與預算，確保專案如期達標。 【我們在找的人】 一位對技術充滿熱情、具備深厚硬體設計經驗的工程師，渴望在Server領域發揮影響力。這個職務不只是執行者，更是技術的引領者，能夠在複雜挑戰中找到創新解法 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.全球ERP系統整合 2.開發經營管理報表 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪38000元 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助制定綠色金融政策 2.國際倡議議題(ex.TNFD等)研究及導入 3.綠色金融專案推動、管理及跨部門溝通
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~42000元 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用⭐免費在職培訓&考照 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面：如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面：如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘！將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家！ -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定，還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活？歡迎你來學、來做、來成長！成為健身房的守護者！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
良好升遷制度員工在職教育訓練員工團保員工健身房國內旅遊 - 月薪29000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 對於製程產品之品質檢驗工作，實施品質管理規劃。 2. 負責品質判定、不合格原因分析及改善方式。 3. 熟悉游標卡尺、內外徑分離卡、2.5D工具顯微鏡、三次元...等儀器。 4. 需具備2D/3D視圖能力 5. 需搬重物約10-15公斤 6. 完成主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳 - 時薪200~210元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.五年以上工作經驗。 2.具備建築設計及規劃相關整合能力。 3.熟悉建築及營建相關法令。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.督導電鍍或塗裝產線入料、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.簡易電鍍或塗裝設備故障排除，規劃及督導保養維修計畫執行。 5.表面處理原物料請購與庫存管理。 6.督導產線環境整潔與生產安全維護。 7.協助製程分析改善對策。 8.執行主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪190~190元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容主要以監督、支援及維護加油站正常運營為主，確保整體運作順暢。具體包括以下幾個方面： ㄧ、設備檢查與維護 定期檢查加油機、支付終端及顯示屏等設備，確保運行正常。如遇客戶反映設備問題，需迅速檢查並聯繫維修團隊處理。 二、客戶服務 操作指導：針對不熟悉自助加油的客戶，提供現場操作指導。 問題解答：解答客戶在加油或支付過程中遇到的各類疑問。 人工加油服務：為需要人工加油的客戶提供加油服務，並協助完成結帳流程。 洗車服務：為洗車顧客將車輛清洗乾淨 三、場地維護 確保加油站場地整潔，包括定期清理加油島、洗手間及垃圾桶，維持良好的站內環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
