- 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
生育補助員工國內、外進修補助國外旅遊員工聚餐員工運動會 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.生管急件進度協助跟催。 2.早、中班主管交辦事項執行。 3.緊急應變處理.廠內工安巡檢(用水.用電異常)。 4.維持產線人員工作秩序。 5.異常協助處理(品質異常.主力設備異常廠內無法修復回報)。 6.協助產線機台故障叫修工務。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念，進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程，處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統，以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作，檢視數據存儲和數據架構的設計和維護，確保數據的安全性和可擴展性。 6.與團隊合作，以確保數據分析的準確性和可靠度。 7.數據系統包含雲端與地端技術。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. Window 系統架構(AD/DHCP/DNS/WSUS/NTP/虛擬機) 規劃管理 2. 資訊安全架構( 防毒 , 防火牆 , MDR等)規劃管理 3. 資訊機房架構(伺服器、數據庫備份復原, DR等)規劃管理 4. 雲端虛擬資源運算服務架構規劃 & 管理 【加分項目】 1. 有製造業經驗者尤佳 2. 有Linux / Unix系統維護經驗 3. 具備CCNA、MCSE等證照者尤佳
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※未來工作地:桃園市楊梅區 1.行政事務處理（日常報表、帶新人、整理會議室...等） 2.線上資訊系統輸入（請假、調班、學習紀錄...等） 3.無塵室用品管理(人員服裝送洗、治具數量盤點...等) 4.主管交辦事項 5.8小時制(週休二日，一週約2~3天常態加班）
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 9年工作經驗 6天前更新展開
【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統，包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術，提升自動化風險判斷能力，並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務，包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作，規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市官田區 10年工作經驗 13天前更新展開
一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉資訊類產品安規標準(IEC 62368-1, IEC 60950-1)。 2.執行新機種(DT,NB)產品結構審查與安規標準評估。 3.規劃安規認證進度，準時準時完成產品安規認證(CB/UL/CSA/CCC/BSMI/BIS等)。 4.協助推行產品安規測試及申請流程優化，提升認證效率與節省認證成本。 5.協助工廠安規標章(UL/CSA/CCC/GS等)相關檢查作業。 6.管理與產品安規有關之工作過程、樣品管理與結果資料保存。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 4天前更新展開
工作項目： 1.人才發展計劃規劃與管理 2.執行組織人力續承計劃 3.設計與執行創新型組織人才學習發展專案企劃 4.卓越領導力人才職能研究設計 5.養成設計、執行與外部資源開發 6.擔任講師 應徵條件： 相關工作經驗:6-10年以上 相關科系畢:人力資源管理、工商管理院/所、科技管理、行銷管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
