• 月薪42000~55000元 台中市霧峰區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助整理廠內貨品,理貨、分貨、上貨,並固定貨品。 2.駕駛大貨車,將貨品運送至目的地,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.審度交通情況,遵守交通規則。 5.維持貨車整潔,問題回報及協助定期保養與驗車。 6.個性積極進取,具服務熱忱、態度親切。 7.注重團隊精神,具備良好溝通能力及問題解決能力。 8.發生交通事故時作事故報告。
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪35000~39000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 21天前更新
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪29500~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.產品銷售、開發新客戶及維繫既有客戶關係。 2.關懷既有客戶產品使用情形及問題回饋。 3.一般行政文書作業。 4.主管交辦事項。 5.除基本薪資待遇外,另有業務績效獎金及達成獎金,歡迎挑戰高薪。
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    員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服
  • 月薪36000~51000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 無塵室工作環境 2. 夜班做二休二 3. 可配合依工作需求加班
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新
    團隊協助台灣多家金融銀行從傳統紙本帳單,逐步轉型到互動式電子帳單,並整合行動應用、改善消費者體驗,更可進一步利用帳單這個有效的行銷媒體,為金融業者創造另一條即時又有效、可開創新營收的行銷管道。https://tw.systex.com/case-all-in-one-ebill/ 1. 熟悉資訊產品業務開發(主力客群:銀行、保險) 2. 開發新市場客戶(專案產品服務推廣&帳單服務) 3. 提升客戶服務及產品價值
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    產假年節獎金分紅入股員工生日禮金生日假
  • 月薪30000~35000元 彰化縣福興鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.製程;成品檢驗作業 2.生產線品質異常初步了解、處理 3.其他主管之交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容: 1. Server/Smart NIC 產品規劃 2. 市場調查、競爭對手分析、產品推廣及客戶開發 3. 內部專案管理、報告製作、跨部門協調/合作 4. 協助處理客戶開案及量產問題 應徵條件: 1. 5年伺服器產品之規畫或開發經驗,與有線網路相關者佳 2. 具備相關市場/應用及客戶推廣相關經驗 3. 抗壓性高、Team Player、反應速度快、效率高者佳 4. Strong written, verbal, and listening skills in English
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.一般戶招攬有線電視.網路及公司新開發之相關產品 2.新(舊)大樓簽約及招攬 3.出租套房開發.簽約.收費 4.所有各行銷相關業務
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000~39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零,整座城市自在穿梭,是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制,24小時不限時間地點,手機一鍵完成自助租車;注入智能科技力量,繁瑣的租車程序化繁為簡,同時首創會員哩程機制,提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站:https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1.0800專線接聽與客戶諮詢回覆 2.車隊管理與帳務處理作業 3.會員資料人工審查 4.其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
     學歷:國內外研究所資工、資科、軟工、計算機、電信等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。  工作內容 : 擔任軟體開發工程師,從事前、後台軟體開發工作,同時研究通信網路架構與通訊協定技術,結合AI技術導入,將研發成果應用於固定網路(PSTN/NGN)與行動網路(4G VoLTE/5G)之上。  所需專長與工作經驗: 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者: (1) 具備JAVA程式開發能力,並能撰寫Servlet、JSP相關程式。 (2) 具備Swagger/JSON/RESTful API開發經驗。 2. 具備下列經驗或能力尤佳: (1) 熟悉Maven、Spring等framework。 (2) 熟悉DevOps軟體發展流程與工具(Git/CI&CD/Azure DevOps)。 (3) SIP、Diameter、SMPP協定開發。 (4) MySQL或Oracle資料庫安裝建置、管理及使用。 (5) Apache Httpd、Tomcat Server安裝建置及設定。 (6) AIGC開發經驗。 (7) 個性積極主動、樂觀、有耐心、學習力強。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新
      學歷:國內外研究所資工、資科、資管、電機、電信、網路、通訊、計算機等相關科系碩士畢業。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。  工作內容 : 1. 容器管理平台與微服務架構技術研發。 2. AI算力與應用服務平台技術研發。 3. 公/私雲AI管理技術研發。  所需專長與工作經驗: 1. 具備Java或Python或Go等任一程式語言開發經驗。 2. 具備容器管理平台或應用技術之開發或使用經驗。  具備下列經驗能力尤佳: 1. 前端程式開發 React、Redux、HTML5 與 CSS3 等前端技術,擁有大型網站開發經驗尤佳。 2. 公雲服務(如:AWS、Azure、GCP)之使用或管理經驗,具備公雲或雲端相關證照尤佳。 3. 深度學習或機器學習等人工智慧演算法能力及開發經驗。 4. 公雲或地端GPU等算力服務及開發經驗。  報名網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hroms/prelogin.jsp,點選右上角「註冊」報名。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3年工作經驗 3天前更新
    您將會參與大型全通路 (Omnichannel) 零售業的電子商務系統的分析/設計/開發/測試。包含會員服務的開發,讓線上、線下、異業合作等不同通路的系統得以使用;以及功能強大、具備彈性的商品管理、金流處理系統,來支撐多樣的營運模式。以及各類交易系統、API 服務、經銷商系統等。 您需要對商業流程有足夠的理解能力,並且轉換為有彈性、高效能、可重複利用、能為多種前端通路系統存取的服務。使得系統能以高效能、高容錯能力運作。你還需要與時俱進優化架構,保持高品質且安全,使系統強大但精簡。 如果您對程式開發工作有熱情、對技術整合有深度渴望、想挑戰自己的程式能服務高流量的用戶、或是想投入電子商務轉型者,歡迎加入我們的行列! 【工作事項】 1. 依專案需求提出架構設計及技術解決方案 2. 撰寫系統分析/資料表/E-R Model/UML/測試計畫等專案相關文件 3. 專案執行過程溝通協調、需求追蹤及需求變更管理工作 4. 功能模組之開發、測試 【具備條件】 1. 三年以上C#開發經驗 (.NetFramework / .NET) 2. 三年以上系統分析設計經驗 3. MSSQL、PostgreSQL 等關連式資料庫程式開發、設計經驗 【加分條件】 1. 熟悉 CI/CD 規劃,改善團隊開發和工作流程 2. 熟悉 Cache 機制,如 Redis 3. 瞭解 TDD、BDD 等開發模式 4. 瞭解 Container 5. AWS 雲服務之應用 6. 具備第二開發語言,Python 尤佳 7. 善用各項 AI 工具
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    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
  • 時薪196~200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 6年工作經驗 2天前更新
    1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留,薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策,完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度,確保公司管理程序符合法規,且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理,包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理,包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲