- 月薪45500~57500元 新北市泰山區 2年工作經驗 14天前更新展開
1.半導體領域相關工作經驗（具製程經驗者佳）2.熟悉 ISO/TS 品質系統，具良好溝通及協調能力（有客戶服務經驗者佳）3.專案組織及執行能力強 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪45000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1. 生產線上異常產品之處理，異常機台復機狀態handling。 2. 協助工程實驗排run。 3. 擴散新機台驗機及製程管理。 4. 擴散製程規範編撰建立，配方調整及最佳化。 5. 成熟製程改善及良率提升，維護品質及穩定度。 6. 先進製程導入、產能擴充、品質提升 。 『具工作經驗者，薪資另議』
員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪196元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 56天前更新展開
急徵-山隆竹山加油站誠徵-中班加油員 🏁 早晨超有活力的夥伴們，這裡是你的新舞臺！ 想要一份動態又充滿挑戰的工作嗎？🌟 來加入我們的加油站團隊，讓你的早晨不只有咖啡香，更有滿滿的成就感！🚗 👷️ 你的工作任務： 1. 為顧客的車輛加滿汽油、柴油，讓他們滿血上路！ 2. 幫忙結帳，快速又精準，顧客都會為你豎起大拇指！ 3. 提供貼心的洗車及其他加值服務，讓顧客體驗感up up！ 4. 維持油站的整潔，整理環境、廁所清潔都乾淨溜溜！ 5. 每日與同事交接班，確認對帳清楚無誤！ 6. 贈品盤點，確保一切都妥當！ 📌 我們提供： * 兼職、工讀也非常歡迎加入！ * 含勞保、健保、團保，讓你工作無後顧之憂！ ✨ 這份工作的每一天，都充滿了與人互動的歡樂與挑戰！ 快來成為我們團隊的一員，讓你的每個清晨都豐富又有意義！🌈
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 時薪196元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 56天前更新展開
急徵-山隆竹山加油站誠徵-早班加油員 🏁 早晨超有活力的夥伴們，這裡是你的新舞臺！ 想要一份動態又充滿挑戰的工作嗎？🌟 來加入我們的加油站團隊，讓你的早晨不只有咖啡香，更有滿滿的成就感！🚗 👷️ 你的工作任務： 1. 為顧客的車輛加滿汽油、柴油，讓他們滿血上路！ 2. 幫忙結帳，快速又精準，顧客都會為你豎起大拇指！ 3. 提供貼心的洗車及其他加值服務，讓顧客體驗感up up！ 4. 維持油站的整潔，整理環境、廁所清潔都乾淨溜溜！ 5. 每日與同事交接班，確認對帳清楚無誤！ 6. 贈品盤點，確保一切都妥當！ 📌 我們提供： * 兼職、工讀也非常歡迎加入！ * 含勞保、健保、團保，讓你工作無後顧之憂！ ✨ 這份工作的每一天，都充滿了與人互動的歡樂與挑戰！ 快來成為我們團隊的一員，讓你的每個清晨都豐富又有意義！🌈
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 7天前更新展開
1. Lead the team handling PCBA failures and technical issues. 2. Investigate root causes of PCBA defects and implement corrective actions. 3. Collaborate with production, quality, and engineering to prevent recurring issues. 4. Support new product introduction and ensure PCBA reliability. 5. Maintain troubleshooting guides, test procedure, and team training. 6. Track and report failure trends and improvement metrics. 7.Organize and supervise product maintenance, fault diagnosis, repair, and replacement of parts 8. Work with MFG team to complete a project in a certain timeframe (MP/NPI) 9. Provide technical support to help solve process and quality maintenance problems 10. Provide RD/MFG quality analysis feedback. 11. Preventive maintenance and overhaul, formulate and implement preventive maintenance plans to reduce equipment failures and downtime. 12. Team management, work shifts, and ensuring resources to support production goals 13. Safety and compliance, ensure that equipment operation and maintenance comply with safety standards and specifications to prevent accidents. 14.Regularly review and update the organizational KPI (QCDST) 15. MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效評比 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 月薪33000~36000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.其他主管交辦事項。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 5年工作經驗 68天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18705&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated and professional HR Business Partner to join our dynamic team, focusing on HR capability development and transformation support. This role will be pivotal in designing and implementing structured learning frameworks, fostering a growth mindset within the HR community, and driving strategic priorities into actionable learning programs. The ideal candidate will demonstrate strong resilience, organizational sensitivity, and agility, with a passion for empowering HR professionals and cultivating a collaborative HR environment in a fast-paced, global organization. Responsibilities: 1. Capability Framework & Learning Path Design: (1) Co-develop and maintain the HR Capability Framework. (2) Translate strategic priorities into structured learning roadmaps for different HR domain. (3) Design learning journeys and experience-based activities that foster real-world application. (4) Create toolkits, visuals, and playbooks to support capability adoption and continuous learning. 2. Program Execution & Facilitation: (1) Manage the end-to-end execution of HR capability programs — from design to delivery and evaluation. (2) Facilitate or co-facilitate HR learning sessions and workshops. (3) Collect feedback, measure program impact, and drive continuous improvement of learning solutions. (4) Coordinate resources, timelines, and communications to ensure smooth program rollout across HR teams. 3. HR Learning Culture & Engagement: (1) Promote a culture of growth mindset and knowledge-sharing within the HR community. (2) Drive internal engagement through HR capability campaigns, storytelling, and success showcases. (3) Collaborate with HR councils to identify learning champions and amplify internal best practices. 4. Transformation Support & Knowledge Enablement: (1) Support HR transformation initiatives through capability-related deliverables (e.g., toolkits, learning decks, or facilitator guides). (2) Ensure new HR programs, tools, and systems are accompanied by learning and capability components. (3) Maintain and update shared knowledge platforms to strengthen learning access. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪30000~40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
津貼獎金豐厚｜年薪上看百萬！急徵！5G材料輪班技術員｜固定班 5G產業來襲，成為關鍵技術員！ 穩定工作、超吸引津貼獎金、沒有經驗也歡迎～只要你願意學，我們全力支持！ 這是一個有未來的機會，準備好加入我們了嗎？和我們一起綻放光芒吧！ 排班&津貼 ✔固定早班&中班&夜班 免輪班喔!! ★薪資:30000-40000 ※早班：0800-16:00 津貼: 1200元(加班另算) 中班 : 16:00-0000 津貼：5200元(加班另算) ※夜班：00:00-08:00 津貼：8000元(加班另算) ★會先常日班受訓08:00-17:00 ★福利優：有勞保健保及勞退6％、另有團體保險、三節禮卷禮金、兩節節金、生日禮金、 婚喪喜慶、績效獎金等福利 ★工作內容 :成品生產製造
- 時薪201元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容主要是備餐、煮麵、餐具清洗，及協助廚師準備各式食材 目前需要計時人員 201元/時薪 早班9:30-下午3點..晚班下午3點-晚上9點 班別彈性可討論 每月排班140小時以上
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
本專案招募專業人員:品管組/內業行政組/土建施工組/裝修組/機電組/職安組 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安/品管等相關科系菁英加入專案團隊~ 工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合工作輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:萬大線-中和莒光站旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~38000元 新北市五股區 1年工作經驗 6天前更新展開
你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 1. 皮包、皮衣、皮件類物品之專業清潔與保養 2. 提供顧客皮件類保養建議與售後服務 3. 學習品牌專業知識，提升清潔與保養技術 4. 其他主管交辦事項 5. 配合度高，喜歡團隊互助合作
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪40000~60000元 桃園市龍潭區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責廢水系統、廢水管路分流等規劃設計。 2.確認上述系統等項目與設備是否相符及符合生產需求。 3.工程規劃技術 4.設備保修技術
生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助 -
