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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33500~36500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. ISO 9001及ISO 14001文件管理與運作，負責組織各項文件檔案之點收、分類、編碼、登記、保管、歸檔、銷毀等。 2. 協助ISO品質管理系統導入並進行文件系統性整理，以確保品質系統實施的有效性。 3. 熟練使用文件管理系統和相關軟體。 4. 為公司員工提供文件管理方面的培訓和指導，確保他們了解和遵守文件管理。 5. 主管交辦事項。 6. 主導內部稽核 / 管理審查 / 外部認證執行及改善追蹤作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.中餐廳與宴會廳整體管理。 2.人員調度與教育訓練主題制定。 3.團體客用餐相關事宜協調。 4.各單位工作協調事宜。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪190~190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪36000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.產品機構開發、設計 2.產品雛樣設計、打樣，量產釋出前的問題分析對策評估 3.配合專案進行產品相關量測及儀器操作分析及改善
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.櫃檯事宜與訪客接待(外線電話轉接、訪客/求職者接待、郵件收發事項等) 2.會議室管理 3.行政庶務支援
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責各類型空水冷散熱產品設計與優化 2. 藉由熱流分析及實驗驗證確保性能符合客戶需求 3. 與客戶及廠商即時溝通, 提供完整散熱方案 ※年底辦公室會遷至新北市五股
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.繪製並設計系統控制板和電源相關電路。 2.評估工程樣品的可行性。 3.協助分析並追蹤產品遇到的問題。 ※此職務預估11月前會再汐止辦公室上班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 6年工作經驗 4天前更新展開
1 .規劃及執行產品控制單元設計;規劃執行產品韌體之撰寫。 2.熟悉工廠試作試產作業流程並執行、協助或配合韌體新技術之研發、導入。 3.熟悉同業目前產品韌體功能並執行競品韌體測試。 4.控制韌體開發進度、品質與成本。 5.熟悉重點KA客戶設計需求,可配合業務取得專案成功
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 散熱元件結構設計及分析(毛細結構、焊接) 2. 散熱元件與模組熱流實驗分析 3. 散熱元件製作及測試 4. 新技術及新產品開發研究 5. 相關製作與測試模治具設計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 11天前更新展開
1.協助員工及高階主管健檢預約 2.健檢合約簽訂 3.廠區駐廠醫師駐診安排 4.舒壓按摩-簽訂盲人按摩師服務合約 5.定期舉辦健康促進活動 6.行政事務請款 7.員工團體保險申請送件、團保事宜協助 8.流感疫苗/捐血活動廠區規劃辦理 9.CPR+AED教育訓練 10.員工活動協辦 11.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 規劃境內外融資平台策略，設計融資方案，確保以較低成本取得資金並支援公司營運 2. 協助統籌信評全流程，確保合規並達成最佳投資等級目標 3. 針對重大投資與併購專案，獨立設計融資架構與資金調度方案，降低資金成本與風險 4. 配合標的公司IPO策略，主導或支持財務重整、架構優化及上市前資本市場準備 5. 進行深入財務盡職調查，獨立完成風險評估與可行性分析，為決策層提供專業建議 6. 主管交辦事項、專案執行等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 11天前更新展開
• 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 生產排班 2. 操作員工管理和規範工作 3. 生產計劃目標達成 4. 生產過程管理及質量管控 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約3個月~6個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天
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