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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 10天前更新展開
1. GPU與Server專案產品技術銜接 2. 製程能力提升與實驗規劃 3. 製程品質與參數優化 4. 先進工廠建廠事務參與 5. SOP與WI制定 【求職Q&A，您的疑慮，景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，需自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!!
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 年度稽核計劃、執行 2. 異常事項追蹤及協助流程改善 3. 協助內部控制/稽核制度之修訂與建立 4. 專案稽核執行與管理 5. 需具大型製造業內稽內控經驗3~5年以上者 6. 熟悉地區相關法令制度，且能配合出差者
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.測試時程與資源管控： 負責伺服器專案從 NPI至 MP階段的測試資源、時程管理與測試開發里程碑追蹤。 2.測試站別與物料追蹤： 規劃產線測試站別分配，追蹤準備進度。 3.產線現場與異常管理： 即時掌握現場測試狀態，運用看板管理，追蹤測試缺陷生命週期與問題改善進度。 4.技術變更與規格對齊： 審查測試計劃，追蹤產品規格變更並進行驗證對齊。 5.跨部門溝通與回報： 負責內部跨部門團隊與外部客戶的日常溝通，並落實向上管理，定期、適時回報專案進度與重大風險
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 5天前更新展開
規劃及執行採購部門經營計畫和策略，以及負責採購部門績效達成。制定年度採購計畫。 -了解市場行情、供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 -採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 -供應商開發及管理。供應商建立良好關係。 -採購政策及策略執行。 -供應商管理(品質, 交期, 客訴) -達成年度成本降價目標
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
醫療電腦、工控電腦產品的電子電路設計： 1. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試。 2. 熟悉X86 或ARM架構 電子電路設計設計。 3. 獨立操作測試設備，並評估元件、模組或系統的正確性和性能。 4. 與機構軟體工程師和其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 5. 提供電子方面的技術協助和解決方法。 6. ISO13485 設計管理與產品規格書編寫。 7. 協助業務單位瞭解客戶需求。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1合金設計與實體製程研究: *進行合金成分設計與優化調控 *研究高清淨度鋼種之熔煉、熱鍛及後處理製程 *執行微觀組織分析與材料性能測試，並建立實驗數據庫 2高階微觀組織模擬與運算 *應用模擬工具分析再結晶、差排與析出等行為 *建立熱處理與加工過程之微觀尺度模型 *整合多尺度模擬結果，開發AI預測模型 3.專案管理 *協助學研合作等研究專案推動 *協助研討會及學術交流活動舉辦 *配合專案經理執行相關交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責新產品開發，擔任對應客戶產品確立規格的主要窗口。 2.管理專案計畫進度，專案排程與時程管理。 3.各階段試產管控；跨部門溝通與協調。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~38000元 桃園市龜山區 4年工作經驗 10天前更新展開
1.製程與委外排程追蹤 2.文書作業 3.主管交待事項作業 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
國內、外旅遊補助意外險交誼廳員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35700元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 設備維護： 負責廠區內電氣設備、高/低壓電力設備的日常維護保養、故障排除與異常應變。 工程管理： 負責工程委託單處理與進度追蹤。 巡檢抄表： 配合班表（早/中/夜及假日）進行電力抄表與安全巡檢，確保廠區運作順暢。 新進同仁於培訓期間為常日班（08:00 - 17:00）進行完整培訓。 視個人學習進度約半年至一年，待您能完全獨立作業後，才會加入輪值班的行列。 享有夜班津貼、假日值班誤餐費等，如具有配線相關證照另核給證照津貼！
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~47000元 新北市五股區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 生產製程的改善、開發、測試、實驗規劃與分析 2. 生產異常問題分析與解決 3. 試紙試量產與新產品導入之執行 4. ISO各管理系統運作
良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責再生能源售電相關業務之執行與管理，統籌綠電採購、轉供配置、電量確認與結算作業，確保售電流程順暢與運作效率。 2.依據發電與用電資料，規劃並優化綠電匹配與配置方式，主導用電管理系統之應用與優化，提升綠電實際使用與結算準確性。 3.擔任售電業務之單一協調窗口，整合內部財務、資訊及各用電部門，並對接外部台電、發電業與再生能源憑證單位，促進跨單位協作。
- 月薪39000~48000元 新北市五股區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 參與試量產與新產品導入之執行與檢討會之召開 2. 訂定工位站與人員配置（含動作分析、研究與改善） 3. 訂定標準工時與成本分析 4. ISO文件、SOP、Work Notice撰寫、修編 5. 委外技術移轉與問題處理 6. 廠區規劃
良好升遷制度下午茶員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
負責內湖安康機房： 1. 確實執行各項維護計劃 2. 評估設施增改建需求單,做好負載管理 3. 故障搶修, 確保機房設備可靠度 4. 預防各種可能危害風險, 規劃長期改善 5. PR/PO採購及聯採圖說需求配合, 成本效益分析系統申請及財務部說明溝通 6. 工程專案管理及預算控管 7. 遵守SOP配合各項ISO檢查
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