-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 訊號完整性(SI)量測/切片分析 2. Dk/Df量測/分析 3. 訊號完整性(SI)專案管理, 負責測試規劃/分析/報告彙整 4. SI技術文件研讀, 負責測試方法評估/建置 5. 儀校及資料庫管理/維護 6. 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 供應商共同開發新材料與驗證 2. 新供應商的搜索與技術能力評價 3. 分析儀器操作、判圖及方法建立 4. 分析報告撰寫、成分分析、實驗驗證 5. 其它主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 新化學原料及替代原料實驗評估 2. 實驗配方製備及產品特性檢測 3. 產品特性優化實驗評估 4. 開發品放量試製及驗証 5. 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.化學品原料評估 2.產品配方設計及測試驗證 3.產品特性優化評估 4.產品產線試產作業 5.完成主管交辦事項 6.可配合輪中班
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29000~32000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.銅鑼廠區面談時間為每週三下午13:30~17:00，需來電預約。 2.工作時間為四二輪做二休二：日班07:20-19:20、夜班19:20-07:20 固定班別。 3.為無塵室產線作業，工作內容如操機、目檢或出貨站、倉庫進出貨管理、庫存盤點及QC等工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38500~62000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
\\即刻加入台光，好康滿滿拿不完// ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿，獎金限時加碼最高可領 40,000 元！ 【介紹獎金】員工介紹親朋好友加入，最高可領 20,000 元，介紹越多賺越多！ 【工作內容】操作及保養機台、(半)成品目視檢驗，無經驗可！ 【工作時間】夜班：19:40~07:40 ║固定班別，免輪班║實際工時 10 小時，休息 2 小時║每7天排休2天，國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐，天天吃好又省錢！ √舒適員工宿舍，離鄉工作不煩惱！ ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情，開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪29000~32000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
1、須著全套無塵衣、長時間站立。 2、正職職缺，做二休二固定夜班19:20~07:20。 3、高中職(含)以上畢業。 4、有晶圓或IC測試機台操作經驗佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~53000元 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責MFO事業與所屬平台系統及流程規劃設計與專案管理。 2.主要針對OP專案平台系統規畫調整: 如OP響樂生活產品，包含影音劇院套組/遊戲玩家套組...乃至最新的OP智慧生活套組(HTC VIVE眼鏡)的系統流程與架構重新翻新，並同時解決目前自由選在智慧家庭與橘世代食品等未來可能運用上增加由同個廠商包裝多個產品以及定期配等功能進行規劃設計。 3.針對MFO-單購平台金流系統統整與調整：優化並調整金流與購物車顯示，以提升消費者使用體驗與轉換締結。 4.專案規劃執行：如Wanderjoy Alliance旅遊聯盟等新創服務合作案執行。 5.其他主管交付之任務。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
員工購物優惠員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工公出特別保險員工團保 - 月薪40000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
\\即刻加入台光，好康滿滿拿不完// ※限時加碼福利※ 【留任獎金】任職期滿，獎金限時加碼最高可領 40,000 元！ 【介紹獎金】員工介紹親朋好友加入，最高可領 20,000 元，介紹越多賺越多！ 【工作內容】 設備巡檢維護 公共設施保養維修 廠區走動式巡查 週期性保養 【工作時間】日班：07:40~19:40；夜班：19:40-07:40 ║固定班別，免輪班║實際工時 10 小時，休息 2 小時║每7天排休2天，國定假日另休║ 【豐厚福利一次包】 √年終獎金 √員工分紅 √旅遊津貼 √四節禮券 √生日禮金 √免費午、晚餐，天天吃好又省錢！ √舒適員工宿舍，離鄉工作不煩惱！ ⁑⁑⁑快來投履歷或私訊了解詳情，開啟穩定賺錢有保障的好工作⁑⁑⁑
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~36000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待 2.櫃台帳務處理 3.飯店各項諮詢服務 4.顧客抱怨相關事項處理 5.需要輪班(早、晚&大夜班)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪30000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 6天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪30000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 6天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 - 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
員工生日禮金三節獎金年終獎金分紅入股禮品 -
