- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=13737&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. As a Personnel Management Specialist, you will play a crucial role in shaping the backbone of our HR operations. This position is central to ensuring that our Human Resource Information Systems (HRIS) function seamlessly and efficiently. You will be at the forefront of optimizing our HR processes, ensuring data integrity, and collaborating with key teams to drive impactful HR initiatives. Your contributions will directly enhance the employee experience and support the strategic goals of our organization. Responsibilities: 1. Oversee and maintain the optimal function of the HRIS based on existing SOPs, which include ensuring data consistency, customization, development, and maintenance. Participate in team projects related to HR processes, data, and system activities across all operational HR functions. 2. Join efforts to implement standard operating procedures and mechanisms to ensure data integrity. Based on business requests, set up new HRIS analytics, metrics, and reporting functionality. This will involve contributing to functionality design and workflows, testing, and implementing new functions. 3. Assist in ongoing HR initiatives, including email updates, workflow improvements, and system automation. Collaborate with HR Business Partners and Operations teams to drive the effective use of HRIS systems. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪35000~64000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1.監督生產線操作符合生產作業流程 2.生產線6S工作環境及安全維護 3.生產投入產出及人員管理培訓 4.產品品質與工作安全監督及管理 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.協助內控制度修訂、各項管理作業推動。 2.年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。 3.協助稽核缺失改善情形追踨及協助各單位進行流程改善。 4.四大會計師事務所從事審計工作滿四年以上。
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 月薪30400~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、商品銷售 2、帳務管理 3、店務管理 4、報表管理 5、VIP管理
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 月薪30400~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 http://www.nautica-taiwan.com.tw/ 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔
員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保年節獎金 - 月薪28590元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
客人服務、商品清點整理、販售副產品、環境清潔打掃、車輛引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項。 ________________________________________________________________________ 公司地址：大園區國際路一段127號-大順輪胎行正隔壁(國際路往草漯方向右手邊)
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
客人服務、商品清點整理、販售副產品、環境清潔打掃、車輛引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項。 ________________________________________________________________________ 公司地址：大園區國際路一段127號-大順輪胎行正隔壁(國際路往草漯方向右手邊)
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪28590元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
客人服務、商品清點整理、販售副產品、環境清潔打掃、車輛引導等，提供勞力服務或處理各項交辦事項。 ________________________________________________________________________ 公司地址：大園區國際路一段127號-大順輪胎行正隔壁(國際路往草漯方向右手邊)
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪39000元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=13732&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Assistant Engineer for Automated Material Handling System (AMHS) Installation. 2. Responsible for the installation of automated equipment, assembly of power systems, equipment tuning, testing, and trouble shooting. Monthly Salary Range: from $39,000 1. 自動物料搬運系統 (AMHS) 裝機助理工程師. 2. 負責自動化設備安裝,電力系統裝配,設備調機,測機,與緊急搶修. 薪資範圍: 39,000以上 Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.投射式HUD光學模擬 2.反射光與雜光分析模擬 3.各項光學相關分析模擬
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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.單晶片程式撰寫(MCU) 2.規劃及執行韌體設計 3.韌體測試/修改/debug,擬定韌體開發完成後的驗證計畫 4.搭配硬體/PM進行產品設計及測試 5.規劃.執行與維護量產產品 6.新技術.MCU評估與測試
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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.Linux/Android BSP開發與維護 2.Linux驅動程式開發 3.Linux C/C++程式開發
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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.新方案與關鍵零組件survey、電子電路設計、除錯及測試與電路板佈局規劃 2.APQP開發文件撰寫 3.電子相關產品EMC防制及對策
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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.制定測試計畫,建立測試流程規劃排程. 2.撰寫測試案例. 3.分析測試結果,再現追蹤,撰寫測試報告. 4.成品出貨測試,軟體功能規格驗證. 5.協助研發工程師進行問題分析及測試實驗.
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