• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    1. Line Owner and Project Coordinator for Automotive, Medical and IoT BUs 2. RFQ/RFI review and BOM Cost Proposal 3. Cost Reduction 4. Component Sourcing and New Supplier Developing 5. Develop and Maintain the Relationship with Key Suppliers
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  • 月薪38000~65000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.品質檢驗、外觀檢查 2.做四休二, 12小時, 需配合日夜輪班
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    家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容 1、共享車業務APP 系統開發及維護 2、控股企業業務系統前端工作 系統開發及維護 技術應用 1、 使用React Native 可在iOS 和 Android 兩平台上進行應用系統開發及維運。(必要) 2、 熟悉 Angular 框架及相關技術,如 TypeScript、RxJS、可以使用 ng new 命令。(可入職後學習) 3、 了解 HTML、CSS 和 JavaScript 開發知識。(可入職後學習) 4、 熟悉 Git 版本控制系统。 其他需求 1、 具有團隊合作精神和良好的溝通能力 2、 熟 Azure、Net Core 經驗者佳
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練子女教育補助生育補助
  • 月薪34400~38100元 新北市中和區 工作經歷不拘 20天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~召集火鍋狂熱者!打造美味火鍋團隊!~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們,外場夥伴的你將有機會: #與熱情的團隊成員一起工作,共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業,為他們提供卓越的服務,並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程,送餐、結帳、服務客人。 加入我們,內場夥伴的你將有機會: #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程,原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作,瞭解內場團隊的運作流程,學習協調和溝通,確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作,為您打下堅實的餐飲基礎,提供完善的培訓計劃,提升您的專業技能和知識,並為你在餐飲的發展打開更多的門路,那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入,與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習!
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪34000~38500元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    歡迎加入我們的溫暖早安小隊! 沒有經驗的你也可以!只需擁有熱忱、願意學習的心! 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌,以和風金湯鍋為主題的餐廳,期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您,加入我們的團隊! 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新
    1.提供法令遵循意見,確保公司作業遵循相關法令 2.協辦洗錢防制與打擊資恐 (AML/CFT)相關業務 3.協助進行洗錢防制教育訓練 4.主管交辦事項
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  • 月薪38000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.新客戶/市場開發與企劃。 2.訂單報價、接單、交期確認、及針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 3.客戶關係維繫及客訴案件處理。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.公司營運績效控管及提升。 6.參加國際性展覽並規劃各項事宜。 7.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依公司政策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度 2.依照上述計畫,執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析,規劃與執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 4.主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34600~50000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.銷售數據彙整及分析,提出發展策略 2.營運成本分析 3.使用集團SAP系統執行銷售相關流程 4.產品外銷規劃與執行 5.市場分析調查與產品企劃撰寫,行銷活動執行 6.其他主管交辦事項
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳自強活動家庭日
  • 月薪40000~50000元 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.製程規格維護之工作及產品品質維護 2.協助生產線達成生產任務,提供換型工作協助 3.生產線品質異常,客訴抱怨之檢討與對策擬定 4.稽查生產線製程規格,自主檢查工作之執行 5.規劃設備定期保養計劃之擬定與推動執行 6.稽查設備改善工程之擬定與計劃推行 7.督導日常保養工作,設備點檢執行與檢討 8.擬定人員教育訓練計劃 9.執行鋁罐生產之模具準備與備品零件之維修、整備之準備等 工作,追蹤安全庫存量之掌握 10.報表製作 ●每週二到週四13:00-15:00 隨到隨面試 也可來電安排時間 037-624813#105 李課長 苗栗縣頭份市尖豐路631號 (車程距造橋車站五分鐘內) 訂單穩定,疫情到現在都沒有放過無薪假 供應餐點讓您不用煩惱要吃什麼 福利制度健全,等您來了解!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲