• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.指導信用分析人員徵信案件分析及風險陳述等事宜 2.非大中華地區案件之英文徵信報告 3.海外相關專案及教育訓練
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  • 月薪30000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    🎉🔥【徵儲備幹部】熱情招募中!🔥🎉 喜歡與人互動,也想挑戰現場管理與團隊帶領嗎?加入我們,從加油站營運、顧客服務到團隊管理都能累積實戰經驗,和夥伴一起創造更好的服務與業績!✨ 🌟 你的工作任務 1. 掌握加油、洗車、商品銷售與現場服務流程,讓每位顧客都能滿意離站 2. 協助人員排班、工作分配與教育訓練,帶領團隊順利完成每日任務 3. 支援站務營運與業績推動,持續提升服務品質與營業表現 4. 執行設備檢查、安全維護與環境管理,確保工作場域整潔又安心 5. 即時處理顧客需求與現場問題,用良好溝通建立顧客信賴 🚀 想累積管理經驗、挑戰更多可能嗎? 這裡有充滿活力的團隊和實際成長機會,期待積極負責的你加入【徵儲備幹部】行列,一起把每天的服務做到更好!🌟
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 12天前更新
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.規劃與落地端到端交付流程:從程式碼變更到可控發布、快速回滾與可追溯稽核。 2.建立可規模化的部署管理模式,降低人工操作與環境漂移風險。 3.推動平台標準化與模板化,提升開發者體驗與交付一致性。 4.與應用團隊共同設計與優化發布策略,提升上線品質與變更成功率。 5.建立與維護交付相關治理機制:權限控管、變更流程、憑證/密鑰使用規範、發布審批與稽核要求。 6.針對交付與平台事件進行故障排除與根因分析,推動改善閉環並降低 MTTR/重複事故。 7.撰寫與維護 Runbook / SOP / 上線檢核表,將成功經驗制度化,降低個人依賴。 【必備技能】 1.具備 3 年以上 DevOps / SRE / 平台工程相關經驗,且 2 年以上 Kubernetes 實務經驗。 2.熟悉 Kubernetes 核心概念與常見營運議題:部署策略、服務發現、流量治理、資源配置、伸縮、升級、故障處理。 3.具備 GitOps 或等效「宣告式部署/版本控管」落地經驗。 4.具備 CI/CD 流水線設計與落地能力(版本策略、Artifact/Registry 串接、憑證/密鑰管理、部署與回滾)。 5.具備 Linux 與網路基礎及排障能力,能跨層分析部署與平台問題。 6.具備自動化能力(Shell / Python / Ansible / Terraform 任一),能將重複性工作工程化。 7.能與跨部門協作並推動落地(能把流程變成可長期運作的制度,而非一次性專案) 【加分條件】 1.具備自建/實體環境或混合環境的 Kubernetes 經驗,理解網路與儲存整合與限制。 2.熟悉任一 GitOps 與交付工具鏈(Argo CD、Flux、Jenkins、Bitbucket Pipelines、GitLab CI 等同等工具)。 3.熟悉任一模板化與配置管理(Helm、Kustomize 或同等方法),能建立可重用的標準範本。 4.有供應鏈安全或政策控管經驗(Policy/Admission、OPA/Gatekeeper、Kyverno、映像掃描、SBOM、簽章等)。 5.熟悉觀測性(Metrics/Logs/Tracing)與告警治理,能將交付品質用指標量化。 6.具備任一 CKA/CKAD/CKS 或等效能力證明 7.英文聽說讀寫基本能力;TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=7287cbe2-a215-44b2-bae5-d76a0faacf6c 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪196~241元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:open班、收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:05:00~11:00 / 05:00~13:00 每日排班4小時以上,詳細時段請與店長洽談。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 12天前更新
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.擔任軟體開發團隊與基礎架構團隊間的橋樑,確保雙方對需求與技術方案理解一致,協調各項執行細節。 2.主導 IT Infra專案從規劃、執行至上線落地,全面掌控專案進度、品質、預算及風險。 3.協調多部門以及跨區團隊的資源,推動系統導入與流程優化,確保專案成功交付。 4.監督專案執行情況,定期向相關主管彙報進度並預警潛在風險或問題。 5.確保伺服器、資料庫、網路等基礎架構配置滿足應用系統需求,維持系統高可用性與安全性。 6.撰寫與維護專案文件(需求規格、技術方案、會議紀錄等),確保團隊成員掌握最新項目資訊。 【必備技能】 1.具 5 年以上 IT 基礎架構相關經驗,擁有系統或網路工程背景。 2.熟悉作業系統、資料庫、網路、資訊安全等基礎架構領域知識,具備整體系統架構規劃能力,能夠理解並支援軟體開發所需的技術環境。 3.具專案管理實務經驗,熟悉專案進度掌控、風險評估與資源配置等技巧。 4.優秀的溝通協調能力,善於跨部門合作溝通並及時解決衝突,確保團隊步調一致。 5.良好的問題分析與解決能力,能在壓力下迅速應對End 2 End整合並定位問題點。 【加分條件】 1.具備專案管理相關證照(如 PMP)或敏捷開發/DevOps 經驗者佳,對最新技術趨勢保持關注 2.多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【AI 自助面試,搶先應徵】 為加速應徵流程,本職缺提供 AI 自助面試,不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試,讓我們能更快了解您的經驗與專長,加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=085096ca-a22a-4c3f-afd4-59b1aa5eb948 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。
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    國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.基礎處理顧客抱怨盡力予以化解。 3.降低器具之破損率與遺失率。 4.具接聽顧客電話及訂位能力 5.提供制服、午晚餐,附地下停車場(需另外付費) 6.每日實際出勤兩段班者,加發空班津貼NT$100 7.介紹正職同仁加入任職滿3個月,加發介紹獎金 8.外縣市同仁提供宿舍 9.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口,台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.信託相關事務處理、分行同仁電話諮詢 2.境內外基金相關作業流程規劃及測試 3.境外債券及ETF等相關作業流程規劃及測試 4.個人信託業務相關作業流程規劃及測試
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責維運海內外分行維運作業 2. 國內大樓網路維運作業 3. 負責維運無線網路維運作業 4. 負責海內外分行防火牆設備維運作業 5. 網路專案協作建置作業
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 依據本公司內部控制遵循規範,協助推動公司內部控制制度 2. 協助檢視重大專案,確認符合內部控制要求 3. 主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8393
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000~44000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.服務顧客(迎賓接待、點餐送餐)。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎處理顧客抱怨盡力予以化解。 5.督導餐廳每日營運清楚及餐廳活動相關事項 6.降低器具之破損率與遺失率。 7.具接聽顧客電話及訂位能力 8.提供制服、午晚餐,附地下停車場(需另外付費) 9.每日實際出勤兩段班者,加發空班津貼NT$100 10.介紹正職同仁加入任職滿3個月,加發介紹獎金 11.外縣市同仁提供宿舍 12.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口,台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪38000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責培訓新進同仁訓練工作 2.吧台人員工作內容主要圍繞飲品製作、顧客服務、環境維護與庫存管理,包括調製酒水/咖啡/茶飲、介紹推薦、吧台清潔、食材盤點與備料,並需了解酒類知識,確保吧台流程順暢。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4.專業證照:優先考慮持有咖啡師或衛生管理相關證照者。 行政庶務:包含編寫餐飲日報表處理及參與菜單設計建議。 5.負責降低瓷器/玻璃/布巾等器皿破損與遺失率 6.完成主管交辦事項 7.提供制服、午晚餐,附地下停車場(需另外付費) 8.每日實際出勤兩段班者,加發空班津貼NT$100 9.介紹正職同仁加入任職滿3個月,加發介紹獎金 10.外縣市同仁提供宿舍 11.公司地點:台北大巨蛋/國父紀念館 捷運5號出口,台北市信義區忠孝東路四段505號8F(遠東Garden City)
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.協助規劃集團各項經營分析專案,並協調行銷、資訊、工廠、財務等單位,將流程及資料標準化管理。 2.規劃及彙整各子公司營運資料,供經營層主管分析決策使用。 3.跨部門專案的專責管理人員,負責規劃、協調、進度掌握,成果回報及結案。
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  • 時薪210元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    ◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    《職位亮點》:不僅是服務,更是「劇場管家」 在這裡,你不是忙碌穿梭的端盤手,而是與主廚共同完成一場味蕾饗宴的靈魂人物。我們提供專業的餐酒知識培訓,讓你從基礎服務進階為深諳法式禮儀的款待專家。 另有青年就業旗艦計畫符合資格同仁可申請,補助金最高可領到7000元 【職務內容】: 法式餐酒服務:學習紅白酒、香檳開瓶禮儀,並練習完美的餐酒搭配建議。 餐飲節奏掌控:擔任主廚與賓客間的橋樑,細心觀察用餐進度,調度上菜節奏。 優雅氛圍營造:負責精緻的桌邊服務,維持五星級標準的桌面整潔與用餐氛圍。 ※我們在尋找這樣的你※ 熱愛互動:對人有高度熱情,能細心覺察賓客的細微需求(如:慶生、週年紀念)。 追求專業:對法式料理與酒水文化有好奇心,想在高端餐飲領域深耕。 形象專業:具備良好的口條與儀態,能在壓力下展現從容與優雅。 ✦✦桃園店即將開幕!徵心招募儲備人才 桃園受訓交通補助津貼3500元 透明晉升管道:桌員→外場主任→店副理→店經理 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會,享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓績效調薪,依照能力進行調薪 ✓每周排休2天,平均每月休假天數8-10天 ✓上班時段:10:30–14:30/17:00–21:30 ✓完整教育訓練與晉升制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲