• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    Key Responsibilities: • Lead V&V teams across software, hardware, and system domains. • Coordinate test activities with design, development, quality, and customer teams. • Creation of specifications and tests for the AI module, including integration test and system test • Define V&V milestones aligned with project timelines and product releases. • Support audits and assessments (ASPICE, ISO 26262, OEM-specific processes). • Develop and maintain test strategy, test plans, and test specifications. • Define validation environments (HiL, SiL, vehicle test, test benches, simulation). • Ensure traceability between requirements, test cases, and results. • Oversee execution of unit, integration, system, and acceptance testing. • Approve test procedures and ensure correct usage of test tools and equipment. • Review test results, analyze defects, and drive corrective actions. • Ensure proper documentation for compliance and release readiness. • Oversee the validation of AI and Vision models, evaluating their accuracy, robustness, and performance metrics. • Establish standardized validation workflows by developing automated scripts for vision-related testing and data analysis. • Provide actionable optimization recommendations to the development team based on empirical test results and performance analysis. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.) • Build and lead a V&V team of 4 members, defining clear testing lifecycles, bug tracking standards, and reporting protocols for AI-driven products.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    Key Responsibilities: • Implement V&V process to measure and analyze AI inference performance: accuracy, false positive, false negative, precision, recall, .. etc. Find out and identifying bottlenecks in the AI modules. • Compliance with test specifications to implement integration test and system test for AI module • Validate AI inference engine performance and stability across different embedded runtimes (e.g., TensorRT, SNPE, ONNX Runtime). • Utilize Linux profiling tools and vendor-specific monitors to analyze CPU, GPU, and NPU load during sustained inference tasks. • Perform stress and reliability testing on inference modules to detect memory leaks, OOM (Out of Memory) issues. • Develop automated performance benchmarking scripts to ensure consistent validation across different software versions and hardware revisions. • Collaborate with hardware and software development teams to identify and resolve system-level bottlenecks and hardware-software integration issues. • Ensure alignment with automotive standards such as: ASPICE (Automotive SPICE), ISO 26262 (Functional Safety), ISO 21448 (SOTIF), OEM-specific requirements (Toyota, Honda, VW, GM, etc.)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    1. Components sourcing 2. Supplier Chain Management 3. Raw Material cost negotiation and capacity planning 4. Cross-functional Collaboration: co-work with buyers, R&D, sales, PM…...etc 零件採購/供應鏈管理/跨職能跨部門合作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1. Supply Chain Management: Evaluate, select, and manage suppliers to ensure quality, cost efficiency, and stable delivery. Develop new suppliers and mitigate risks to maintain supply chain continuity. 2. Negotiation & Cost Optimization: Build strong supplier relationships and apply negotiation strategies to secure competitive pricing and favorable contract terms. 3. Product & Market Insights: Understand product specifications and market trends to optimize material selection and procurement strategies. 4. Cross-functional Collaboration: Work closely with buyers, R&D, sales teams to ensure smooth procurement operations and effective crisis management. 5. 2nd source implement and management ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 零件採購 2. 供應鏈管理 3. 原料成本談判及規劃產能 4. 跨職能及部門合作,與Buyers, R&D, sales, PM...等協作 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新
    NB電機模組類採購管理工作(EM Sourcing): 熟散熱模組, 線材, 連接器,影像聲學模組,etc (1)NB 模組類材料成本估算。 (2)製程開發/導入。 (3)供應鏈開發與管理。 (4)產業分析, 原物料與價格趨勢。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 4天前更新
    1.車用電子產品客戶開發與業務拓展 2.車用電子產品市場分析及行銷策略規劃 3.善於跨部門溝通,負責客戶與研發團隊之專案執行
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新
    1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.缺料追蹤與問題排除。 3.供應商日常管理與交期協調。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.需求變動與供應計畫調整,採購團隊日常管理與流程優化
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  • 月薪29500~31500元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    **為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.各類型生產機台操作。 2.產品品質檢驗。 3.作業環境維護。 4.其他幹部交辦的工作事項。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *享生產獎金/業務獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 4天前更新
    1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.缺料追蹤與問題排除。 3.供應商日常管理與交期協調。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.需求變動與供應計畫調整,採購團隊日常管理與流程優化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 電子零件評估及選用,BOM表製作。 2. 功能系統規劃,繪製設計線路圖,檢視線路Rule。 3. PCB Layout 零件與線路佈局規劃,檢視Layout Rule。 4. 與工廠產線合作進行電路板零件SMT,並開機驗證功能。 5. 進行介面訊號品質量測,針對問題發生進行Debug。 6. 製作基本報告如: Issue report, SOP/Instruction report。 *** 依學、經歷敘薪 ****
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新
    1.依照生產計畫,管理採購交期,依照時程追蹤出貨,符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備,異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本,制定採購訂單計畫,降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單,協助處理衝突關鍵,使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作,給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。
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  • 月薪33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 3D列印 : 協助3D列印工件修整、噴漆、組裝 2. NC : 協助工件掃面上機台、工件毛邊修整、殘膠去除、攻牙 3. 後處理 : 協助工件研磨、噴漆、拋光、印刷、組裝 4. 執行主管交辦事項 ※無經驗可 ※學年實習,需每周出勤至少3.5天 ※可配合實習學分簽約
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新
    【AITE】伺服器Diag開發工程師(BMC/BIOS/HW) 工作內容: AITE(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 此職位主要使用 Python 進行 BMC/BIOS/HW 測試案例自動化。 ※依學經歷、工作年資敘薪 CS or EE Master/Bachelor with 0~3 years experience (工A) CS or EE Master/Bachelor > 3 years experience (高工級) CS or EE Master/Bachelor > 5 years experience (課長級)
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  • 隨薪所欲