• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
    【職務簡介】 「我們打造的,是不只提供實用勞動服務,更能滿足心靈深處需求的陪伴夥伴。」 我們正在定義新世代的「照顧與陪伴機器人服務」。我們相信,未來的照護不該停留在功能與效率,更要創造深度的情緒價值與心靈富足。 我們不要冷冰冰的規格,我們要的是「極致的想像力」! 你不需要懂任何一行程式碼,也不需要搞懂電路板。我們要找的是一位「心靈藝術家」與「生活提案家」,一位能看穿人性脆弱與渴望,並用無邊無際的創意,為機器人注入「靈魂」與「溫度」的想像力專家。 如果你相信,未來的陪伴不只是日常生活協助,而是一句擊中內心的問候、一個恰到好處的眼神、一種讓靈魂不再孤單的對話模式——歡迎加入我們,一起開創「感性科技」的新時代! 你將在這裡發揮的「創意魔法」(Your Missions) 1.編寫心靈的「情感劇本」  釋放你的想像力!設計機器人在不同生活場景下的陪伴儀式感。  如何在提供日常服務的同時,用聲音、光影、肢體或互動,讓人在失落時感到被理解,在孤單時感到有倚靠?這完全由你定義。 2.探索人類最深層的「心靈渴望」  o扮演敏銳的情感觀察家,深入獨居者、樂齡族與現代家庭的內心世界。  o挖掘那些連使用者自己都說不出口的「隱形情緒需求」,將它們轉化為讓人心動的服務體驗。 3.雕塑機器人的「性格與靈魂」  o設定機器人的 Persona(角色個性)與對話哲學。  o它應該像個貼心懂事的小孫子?陪伴傾聽的知己?還是幽默治癒的生活夥伴?由你賦予它討喜的生命力。 4.用故事打動所有人  o將你心中那些充滿畫面感、極具溫度的 service story,描繪成生動的服務藍圖,引領整個團隊將夢想照進現實。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係,並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展,專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價,並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題,給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制,並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【關於我們】 友訊機器人是全球網通領導品牌 D-Link (友訊科技) 旗下的策略新創事業。我們專注於開發具備智慧導航與情感交互能力的 「安保機器人」 與 「陪伴機器人」。 我們的營運策略採取「分階段轉型」模式:初期透過精選全球優質合作夥伴,快速切入市場並建立穩定營收,同步推動核心技術自研與委外代工 (OEM/ODM) 佈局。我們致力於將大廠資源與新創動能完美結合,定義智慧生活的未來。 【工作內容】 1. 本職位將負責在 D-Link 友訊的品牌架構下開發合作夥伴,完成從產品到銷售的佈局。 2. 初期營收支持與產品導入 (Market Entry & Product Sourcing):優質合作夥伴的建立,深度調研全球市場。除了安防應用,需評估並導入具備「提供情緒價值與療癒功能」的陪伴型機器人,選擇符合公司定位之機器人產品,建立起友訊機器人公司的能量。 3. 市場銷售夥伴結盟 (Business Development):建立銷售管道制定並執行市場進入策略。 對於「服務應用企劃人員」而言,我們認為具備「豐富想像力、卓越行動力、以及富有感染力的溝通熱情」,比過往的市場經驗或產業背景更為重要。如果您對定義下一代智慧生活充滿渴望,歡迎加入我們!
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新
    本職位隸屬機器人新創事業,直接向管理部主管報告。您將全面負責 10~20人之新創團隊的人才招募、人資初篩面試、日常人事行政與總務維運。我們正在尋找具備 2~3 年經驗、主動敏捷且具備獨立面試能力的夥伴! 【工作內容】 1. 熟悉勞動法令及相關人事法規,協助建立、修訂及優化公司人事管理制度、管理辦法及作業流程,確保符合相關法令規範。 2. 規劃、建立及維護人力資源相關 SOP、表單及管理流程,協助公司持續完善人事制度。 3. 辦理員工招募、任用、報到、離職、異動等人事行政作業。 4. 負責出勤、請假、加班、勞健保等人事行政管理作業。 5. 薪資相關作業(具薪資計算及所得稅申報經驗者尤佳,但非必要條件)。 6.行政總務工作,需配合跨部門溝通協調。 7.其他主管交辦事項。 決定加入前,希望您能了解: 公司正處於新創階段,需兼辦行政總務工作。初期行政總務工作比例較高;隨組織成長及分工完善,職務內容將逐步聚焦於人力資源管理。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
    我們正在尋找對 AI 情感互動、陪伴關懷與智慧防護 充滿熱情的 AI 開發工程師加入我們的團隊! 在這裡,你將與 AI 主管、服務企劃團隊及平台 RD 密切合作,將最前沿的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術應用於服務機器人中。我們專注於 AI 演算法與互動體驗研發(平台與硬體由專責團隊/夥伴處理),不論你是剛踏入 AI 領域的新銳,或是已有相關經驗的工程師,只要你具備良好的程式開發基礎與強烈的學習熱忱,都歡迎加入我們! 關鍵職責 (Key Responsibilities)  •模型開發與實作: 協助研發與實作用於情緒感知、對話關懷與風險預警之 LLM / VLM 模型與 Prompt 工程。  •多模態與對話鏈建置: 參與 RAG(檢索增強生成)、Agent 流程建置及多模態(語音/視覺/文字)數據串接與測試。  •模型微調與測試: 執行模型微調(Fine-tuning)、量化部署測試與性能評估(Evaluation)。  •API 串接與協作: 與團隊主管及平台 RD(Platform RD)合作,進行 AI 服務 API 串接與系統整合測試。  •技術追蹤與實驗: 追蹤最新開源 LLM/VLM 模型與技術,進行 POC(概念驗證)測試與實驗報告撰寫。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責品質工程(QE)團隊之管理,統籌客戶品質(CS)、供應商品質(SQE)、品質系統(QS)及實驗室(Lab)等相關業務之規劃、管理及績效提升。 2. 主導重大品質異常、客戶抱怨及品質風險事件之分析、決策及改善追蹤,確保問題獲得有效解決。 3. 處理部門緊急品質事件,提供即時決策與管理階層回報,降低品質風險及營運影響。 4. 協調跨部門資源,推動品質改善專案及重大品質議題,確保專案依計畫執行並達成預期目標。 5. 規劃、主持及參與品質相關會議,向管理階層及客戶報告品質績效、改善成果及專案進度。 6. 領導實驗計畫、客戶抱怨處理、材料異常分析、品質系統稽核及客戶稽核等品質活動,提供技術指導及決策支持。 7. 推動品質管理系統之維護、持續改善及品質文化建立,提升組織整體品質績效。 8. 規劃持續改善專案,提升產品品質、製程能力及客戶滿意度。 9. 擔任品質部門主管代理人,於主管差旅或不在職期間代理部門管理及相關決策事項。 10. 執行主管交辦之其他品質管理及組織發展相關工作。
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 12天前更新
    我們致力於打造具備情緒價值與情感連結的下一代服務機器人(包含照護、安保與多元生活服務)。我們的核心策略著重於服務企劃與 AI 演算法研發,平台系統與硬體製造分別由專屬平台團隊及供應鏈夥伴負責。 在這個關鍵職位中,您將帶領 AI 軟體團隊,專注於最新的大語言模型(LLM)與視覺語言模型(VLM)技術。賦能機器人具備環境安全感知、情緒理解、陪伴互動與主動關懷的能力,用科技為人類提供安心與溫暖的情感價值。 關鍵職責 (Key Responsibilities)  • AI 模型與演算法架構: 針對「照護陪伴」與「安保巡檢」情境,設計 LLM/VLM 核心對話、意圖理解、情緒感知與異常狀況判讀演算法。    • 團隊領導與任務指派: 帶領 AI/演算法工程團隊,進行技術指導、 Code Review 與團隊能力建置。  • 跨團隊與跨界協作:   o 與服務企劃團隊合作,將抽象的情感照護與服務需求轉化為 AI 技術規格。   o 與平台 RD 團隊對接,定義 AI 模型運算的 API / 數據傳輸介面,確保 AI 功能順暢融入服務平台。  •多模態與情緒互動開發: 結合視覺(VLM)、語音(STT/TTS)與情境脈絡(RAG/Agent),提升機器人在安全監控與情感傾聽時的即時性與共情能力(Empathy AI)。  •模型微調與部署優化: 進行模型微調(Fine-tuning)、輕量化與量化部署,優化運算效率,同時確保照護隱私與安保數據安全性。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 車用安全開發流程推動與維護 2. 協助軟/韌體開發、設計、測試驗證 3. 客戶需求文件準備及對應 4. 領導團隊進行專案相關事項支援與管理(管理3人以下) 5. 主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新
    商業用網路產品線: 1. 負責文件更新、發行、審核與跟催作業、提案與簡報技巧、產品定位、產品開發、產品策略、產品生命週期,協助方案規劃。 2. 整合性測試(Solution)、完整測試(include 3rd party)、 FAE(mail/project) 3. 協助技術文件撰寫及教育訓練 *專案開發協作:深度參與 Switch 專案開發流程(特別針對 Data Center 應用),與研發團隊密切合作,從測試角度確保產品品質與架構優化(需具備交換機經驗)。 *自動化測試導入:撰寫與維護測試腳本以大幅提升測試涵蓋率與效率, 規劃並執行 Switch 自動化測試 (Automation Testing),(需具備交換機經驗)。 *協助方案規劃:根據客戶網路建置需求,建立測試環境並模擬場域應用,協助釐清並排除網路技術問題,協助技術文件撰寫與商用產品解決方案撰寫。 *產品驗證與測試:負責 Switch 的各項功能、效能與穩定性測試(需具備交換機經驗)。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新
    # Manage customer complaints and ensure timely resolution. # Prepare and manage 8D reports and corrective actions. # Investigate and resolve quality issues. # Coordinate and support customer audits. # Drive continuous quality improvement initiatives. # Lead the resolution of major quality issues, customer complaints, and quality risk incidents related to Customer Service (CS), including root cause analysis, decision-making, corrective actions, and follow-up to ensure effective problem resolution. # Handle urgent quality incidents by providing timely recommendations and reporting to management, minimizing quality risks and operational impacts. # Coordinate cross-functional resources to drive quality improvement projects and resolve critical quality issues, ensuring projects are executed according to plan and achieve expected objectives. # Plan, chair, and participate in quality-related meetings, presenting quality performance, improvement results, and project progress to management and customers. # Manage customer complaints, investigate material quality issues, conduct quality system audits, and support customer audits as part of overall quality assurance activities. # Plan and implement continuous improvement initiatives to enhance product quality, manufacturing process capability, and customer satisfaction. # Must be willing to travel frequently overseas to support customer service requirements, including visits to automotive customers in Brazil, Germany, Italy, the United States, and other regions in Europe and North America. # Perform other quality management duties and assignments as delegated by supervisors.
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 專案開發與管理:負責 Data Center Switch 產品線的專案開發與生命週期管理,並以 Data Center 應用為核心發展重點(需具備交換機經驗)。 2. 技術文件撰寫:精準撰寫、維護並優化 Data Center Switch 產品規格書(Product Specification)、使用者手冊(User Manual)及快速安裝指南(QIG),確保技術文件的專業度與使用者體驗(需具備交換機經驗)。 3. 售前技術支援:作為技術與市場的橋樑,協助支援 Pre-sales 活動,為業務團隊與客戶提供技術釐清、產品展演與解決方案提案。 4. 晶片技術對接:掌握網通市場趨勢,針對主流 Data Center Switch IC 晶片方案進行評估,確保產品規格與市場需求及原廠技術完美接軌(需具備交換機經驗)。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 12天前更新
    ※ 熟悉 SQL , Jquery ,Blazor , Vue , .NET (C#) ,IIS 程式設計及其程式撰寫實務經驗 ※ 進行內部系統維運開發 ※ 協助需求訪談並回覆問題 ※ 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責 #加分條件# 會AI技術尤佳
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
    [職位概述] 您將負責為 AIBOX 注入「大腦」的智慧。我們正將大語言模型 (LLM) 與檢索增強生成 (RAG) 移植到本地邊緣端,實現低延遲、無網可用的本地 AI 助理。您將主導本地模型評估、RAG 知識庫建構與 Prompt 的調優整合。 [主要職責] 本地輕量化 LLM 部署與評估: 評估與優化適用於邊緣硬體(SoC/NPU)的輕量化大語言模型(如 Llama 3.3, Phi-4, Gemma4 等)。 針對邊緣端推論效能,與後端及 BSP 團隊合作優化 Token 推理速度(Prefill/Decode latency)。 RAG 知識庫架構設計: 負責本地知識庫的資料清洗、Chunking 策略制定與 Embedding 向量化。 建置與管理本地向量資料庫(Vector Database),實現精準的語意檢索。 Prompt 工程與對話流設計: 針對 AI 語音/文字助理進行 Prompt 設計與迭代調優,確保輸出格式穩定(如 JSON/Structured Output)。 設計防幻覺機制,讓 AI 助理能精確依據本地文檔回答。 MCP 協定與 Tool-use 整合: 整合MCP、Skill或 Function Calling,使 LLM 能自主呼叫 AIBOX 本地 API,控制硬體設備或查詢視覺偵測數據。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
    [職位概述] 您將負責 AIBOX 核心電腦視覺演算法的研發、訓練與邊緣端優化。從人體偵測、人臉特徵辨識,到特定服飾的分類,您所開發的模型將直接運行於邊緣 NPU 晶片上,為實體設備提供強大的即時分析能力。 [主要職責] 模型研發與訓練: 開發與優化即時目標偵測與追蹤模型(如 YOLOv8/v11/v12, DEIMv2),針對人體、行人及特定物件進行高精度辨識。 開發特徵分類模型,如特定人物過濾機制(ResNet/YOLO)、人群輪廓分析(年齡、性別屬性辨識)及 人臉辨識。 邊緣端部署與量化: 針對邊緣端推論硬體(如 Hailo, QCA 等 NPU)進行模型量化與優化(包含 PTQ 部署後量化與 QAT 量化感知訓練)。 降低模型推理延遲,在硬體資源有限的情況下實現高吞吐量 (FPS)。 資料清洗與 MLOps 流程: 設計與維護資料預處理管線,處理難例收集、標註與清洗。 透過資料增強(ColorJitter、RandomErasing 等)與類別權重加權優化,解決實務資料集不平衡與過擬合問題(例如去頭部裁切優化)。 效能基準測試與評估: 針對新演算法進行零樣本 (Zero-shot) 泛化能力評估。 進行基準測試 (Benchmark),產出包含 mAP、FPS、Latency 及 NPU 顯存峰值之分析報告。
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    員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助就業保險
  • 隨薪所欲