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    工作經驗
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    薪資待遇
  • 台灣電池中心-物控管理師2026008

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 13天前更新
    1.制定生產計畫 2.制定物料需求計畫 3.跟進工廠生產資源準備情況 4.監控生產進度,採取相應的行動以修正實際生產與原計劃的偏差,確保準時交貨 5.跟進物料交期,確保物料按計劃到料,保證生產線的正常進行 6.控制物料庫存,維持良好的庫存周轉率,呆滯料的預防、控制及處理
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  • 台灣電池中心-系統工程師(高雄) 2026EA005

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 13天前更新
    1. 操作負載緩解和故障回應 2. 伺服器效能分析及改善 3. 虛擬化平台管理與維運 4. 儲存式設備規劃、管理及維運 5. 用戶端設備安裝與故障排除 6. 上級主管交辦事項
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  • 台灣電池中心- 研發專利工程師(苗栗) 2025 RD002

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 13天前更新
    1.各國專利檢索, 比對分析與挖掘 2.協助專利申請相關事務與控管 3.協助電池技術相關專案執行 4.內部教育訓練安排與執行
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  • 人力資源主管【海外廠區-越南廠】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘 13天前更新
    • 人事制度建立與優化: 負責越南廠區/辦公室的人力資源制度規劃,包含招募、培訓、考核、薪酬福利等體系之優化與執行。 • 招募與人才發展: 執行當地人才招募計畫,建立關鍵職位人才梯隊,並規劃各級員工之職前與在職培訓。 • 勞動法規遵循與合規:掌握越南勞動法、社會保險法及相關稅法,確保公司規章與勞動契約符合最新法律要求。
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  • Server EMB -專案管理師/工程師 J (土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Material preparation 2. Supplier management 3. Administration 4. Cost analysis skill
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  • 【台中】業務代表

    富堡工業股份有限公司
    紙相關製造
    月薪32000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.各通路門店巡訪 2.各通路年度計劃擬定 3.各通路預算規劃編制與費用控制 4.品牌&通路執行策略 5.各通路與主要客戶活動規劃與執行 6.銷售達成與活動效率分析 7.通路資料蒐集與分析 8.帳款回收作業
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  • Server EMB -專案管理師/工程師 E (土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 13天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project Administrator/Coordinator 2. follow up with Supply chain team in Material preparation status reporting and risk highlights to internal and customer. 3. Supplier management 4. follow up engineer team for ECO status 5. work with manufacturing sites in build plan, shipping management.
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  • Server EMB -專案經理/資深工程師 E (土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 13天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project manager owned Server and AI products project execution. 2. Own project schedule planning, sample allication, design/validation/ quality status follow up and reporting. 3. Lead/ coordinate cross function teams to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 4. Project risk assessments and reporting. 5. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages. 6. Host program meetings with customer and internal.
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  • Server EMB -專案經理 E(土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 6年工作經驗 13天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Server Compute and AI server program supervisor, manager to ensure team‘s outcome meet business requirement in terms of schedule, quality and cost. 2. Supervise a program management team for project schedule planning, material allocation, status reporting and risk highlights/ mitigations. 3. Internal project management SOP initialization and documentation 4. Train new people to familiar with internal and customer requirement and program management skills.
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  • 行銷企劃專員

    富堡工業股份有限公司
    紙相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新
    1.市場資訊收集及市場競爭分析 2.產品開發規劃、產品行銷策略 3.通路策略制定、推廣活動安排 4.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 5.品牌經營執行、與各部門協調 *有快消品行銷相關工作經驗者佳
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  • SEM+FIB實驗室管理人員

    南亞科技股份有限公司
    半導體製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.SEM+FIB實驗室人員、設備管理及維護 2.報告Review及撰寫 3.具備DRAM製作流程知識為佳
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  • Server EMB -專案經理 -JL (土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 13天前更新
    CESBG 產品線: Server產品 PM專案工程師 1. Project management for products 2. Lead project team to deliver the product in time with good quality and in scope 3. Work as the coordinator among engineering, manufacturing and customers
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  • IT專案管理師(高雄/土城)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 13天前更新
    1. 負責資訊系統軟體開發專案、多系統整合專案。撰寫軟體專案規格書及維護專案相關文件 2. 專案資源整合、開發時程管控、問題追蹤/解決、風險管控。 3. 跨部門溝通協調。 4. 完成主管交辦事項
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  • 【台北】人力資源專員

    富堡工業股份有限公司
    紙相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新
    1.招募任用: 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤: 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護(人資系統維護)。 3.人事行政: 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護(人資系統維護)。 4.考核晉升: 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育: 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係: 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援: 協助主管交辦事項。
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