- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.GKA客戶全產品AVL 2.RF產品專案AVL管理 3.Follow up Project進度及與業務合作至訂單達成 4.與研發/PM單位合作進行新產品開發與規劃已達成客戶認證 5.與工廠協調溝通以達品質、規格、生產時程安排皆符合客戶目標要求 6.蒐集及分享市場與產品應用情報以利規劃產品roadmap 7.能配合工作需要出差進行客戶拜訪 8.主管交辦事項
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪34200~35000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37300~37300元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.員工電腦基本問題排除等Helpdesk，包含硬體、網路等日常維運事項。 2.能有效與員工溝通，於現場初步判斷及處理問題。 3.案件回報並更新至內部系統。 4.協助專案任務執行。 5.製作日常維護報表。
誤餐費伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪31500~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪30000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.SMD設備操作、迴焊爐、AOI 等流程製造與管理。 2.SMD流程改善、優化，不良現象提出分析與改善對策。 3.對照 BOM 表（物料清單），確實執行零件品項與數量盤點。 4.落實工作區域之 5S 清潔管理（整理、整頓）與設備基本保養。 5.撰寫SMD 機台打件的程式處理。 6.熟YAMAHA YSM系列的機型作業為佳。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助現場、使用採購系統叫貨 一般行政文書處理(會EXCEL、WORD) 本職缺編制屬於島語廚的廚房助理
國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 5年工作經驗 3天前更新展開
1.負責新產品及新客戶 NPI（New Product Introduction），包含製程條件建立、DOE、工程批驗證、量產移轉及製程文件建立。 2.協助建立及維護 SOP、Control Plan、PFMEA、OCAP、製程規格及相關工程文件。 3.視專案需求參與新設備、新材料、新化學品及新製程之評估與導入。 4.具有 Gold Bump 新產線建置、technology transfer或產能擴充經驗。 5.具備英文技術文件閱讀、撰寫及溝通能力 Responsibilities 1.Lead New Product Introduction (NPI) for new products and customers, including process condition setup, DOE execution, engineering lot validation, mass production transfer, and process documentation. 2.Support the development and maintenance of SOPs, Control Plans, PFMEAs, OCAPs, process specifications, and other related engineering documentation. 3.Participate in the evaluation, qualification, and implementation of new equipment, materials, chemicals, and processes as required by projects. 4.Experience in Gold Bump production line setup, technology transfer, or capacity expansion. 5.Proficiency in reading and writing technical documents in English, with effective English communication skills.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 5年工作經驗 3天前更新展開
1.曾負責 DDIC（Display Driver IC）及 Gold Bump Wafer 之 CP 測試者優先 2.負責 CP 測試程式、測試條件及測試流程之建立與最佳化，包含新產品導入、工程批驗證及量產條件建立。 3.負責測試相關 SOP、Control Plan、PFMEA、OCAP及相關工程文件建立與維護。 4.視專案需求參與新 Tester、Prober、Probe Card及測試平台之評估、導入與 Qualification。 5.具有設備選型、新產線建置或 Technology Transfer經驗。 6.具英文技術文件閱讀、撰寫及溝通能力。 Responsibilities 1.Candidates with hands-on CP testing experience for DDIC (Display Driver IC) and Gold Bump wafers are highly preferred. 2.Responsible for the development and optimization of CP test programs, test conditions, and test flows, including New Product Introduction (NPI), engineering lot validation, and mass production test setup. 3.Develop and maintain test-related SOPs, Control Plans, PFMEAs, OCAPs, and other related engineering documentation. 4.Participate in the evaluation, selection, qualification, and implementation of new testers, wafer probers, probe cards, and test platforms according to project requirements. 5.Experience in equipment selection, new production line setup, or technology transfer is preferred. 6.Proficiency in reading and writing technical documents in English, with effective English communication skills.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 與第三方廠商及外商客戶溝通，在跨國環境中使用英文解決問題 2. 與第三方廠商解決自動化導入後生產線遇到的技術問題 3. 與廠內及外商客人跟進導入時程 4. 跨部門團隊溝通，協調資源分配，快速解決專案執行中的問題 5. 進行風險評估與管理，制定應急方案以減少專案風險
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國加利福尼亞州 8年工作經驗 3天前更新展開
1. NPI Phase Execution & Lifecycle Management 2. Cross-Functional Engineering Synchronization 3. Risk Mitigation & Change Management 4. Serve as Customer Technical Interface 5. Mentor & Lead PM Teams to control the NPI RD project on schedule 6. R&D Process Optimization & Tooling
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