- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 2年工作經驗 13天前更新展開
1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 5. 助理工程師之人員管理、教育訓練。
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. WW site forecast & sale order fullfillment 2. Purchasing flow, PO & on time delivery management 3. RMA application and process 4. AP management 5. WW inventory management & rebalance arrangement 6. Contributing to SCM related project, and planning system issue
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 西歐荷蘭 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 德國與荷蘭辦公室日常運作協助及人員管理 2. 辦公室租賃及相關設施管理 3. 行政採購與供應商管理 4. 固定資產與辦公設備管理 5. 會議及訪客支援 6. 行政預算與費用控管 7. 跨國協作及團隊管理
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助處理工程方面事務 2.統計彙整製程及設備相關生產指標 3.負責機台簡易異常排除及調機 4.協助工程師進行產品及製程異常時的處置 5.協助建立機台端 Recipe 及 RCMS 6.協助工程師參與工程改良改善之運作
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.日常巡檢、監工、值班及現場支援等日常工作 2.進行初步設備故障排除，維持系統穩定與安全運作 值班-依SOP執行，遇異常立即通報 巡查-依表單紀錄，發現異常即通報 抄表-基礎操作，專注正確性 簡單異常處理-執行常見故障排除（如重啟、簡單檢查) Sensor PM-執行基礎維護與清潔 基本參數設定-嚴格依照SOP，需資深人員確認 發展定位-學習與執行者
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.電力系統及相關系統之運轉整合 2.電氣系統相關新知吸收、系統改善 3.持續品質成本最佳化研究&更新，以降低生產成本 4.電氣系統相關運轉規範fan-out建立，廠際技術交流 5.配合公司政策推行
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
We are seeking a highly motivated Software Engineer, who support the development, integration, and maintenance of the AI-driven software platform used in GPU server manufacturing and diagnostics. This role focuses on log processing, service development, model implementation, data analysis, and integration testing. The engineer will work closely with team members to implement features that improve failure attribution, test optimization, and automated diagnostics for AI server platforms. **Responsibilities 1. Software System Development Implement backend service modules for the system. Develop log parsing tools, data transformers, LLM, and rule-based diagnostic logic. Write clean, maintainable code (primarily Python) and participate in code reviews. 2. Log & Data Handling Build and maintain scripts for collecting, cleaning, and indexing diagnostic logs. Manage log storage and retrieving data for model training. 3. System Integration & Testing Support integration between the platform modules and Diagnostics software, automation frameworks, and factory systems. Help deploy updated components to test environments or production lines. 4. Issue Investigation Work with senior engineers to analyze failure logs, detect patterns, and refine rule-based logic. Document root causes and support continuous improvement of diagnostics accuracy. 5. Documentation & Team Collaboration.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 6天前更新展開
一、產品敘事設計：為資訊部門開發的新功能（如：智慧單、新版 APP）定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育：定期對營業員等前台單位進行技術宣導，確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷：協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝：將原本「被動」的維護工作，包裝成「主動」的數位領先優勢，提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力：懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識：熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維：能夠理解系統架構圖，並從中找出對用戶有意義的「亮點」 （例如：報價快 0.1 秒對當沖客的意義）。 ● 數據分析：具備解讀交易數據與使用者行為的能力，用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力：會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力：能將複雜的程式語言與系統架構，轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」，以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝：具備優秀的簡報製作與美感，能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通：對內能向開發單位爭取資源，對外能協助業務單位進行客戶提案。
按摩室尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.協助新店面規劃、展店裝修工程管理 2.執行新店面開幕前置作業。 3.店面巡檢與設備保養維護修繕管理。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 開發暨維護高雄地區政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 月薪39000~60000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 分析與改善樣品製造流程，提升生產效率與品質 2. 指導樣品製造技術，協助解決製程技術問題 3. 制定與維護樣品製程 SOP 及作業標準 4. 參與新產品樣品製程開發，提供技術支援 5. 跨部門協作、異常分析改善及技術文件撰寫 6. 其他主管交辦事項
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 8年工作經驗 5天前更新展開
【工作內容】 1. 定期檢視生產計畫並掌控進度達成率 2. 協調資源與物料進度確保交期 3. 物料安全庫存量管控設定及成本評估 4. 跨單位溝通協調及生產計畫說明 5. 檢討生產績效並分析異常原因 6. 部門人員績效追蹤及專案工作指導 7. 訂定部門KPI與各項年指標制定 8. 其他上級主管交辦事項 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓 ★需配合不定期出差
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 -
