- 月薪32000元 新北市汐止區 2年工作經驗 54天前更新展開
1.AOI程式編寫、SMT機台料站程式編寫 2.SMT生產設備程式撰寫 3.製程改善、產能及品質提升 4.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1.RFQ的展開與工廠對應計劃 2.生產成本的計算與管理 3.主導試產與導入量產 4.生產Readiness管理
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 作業指導書編輯製作及管理。 4. 俯視圖文件編輯製作及管理。 5. 透明投影片編輯製作及管理。 6. 作業指導書及俯視圖風控文件維護與更新。 7. 協助E-SOP架設、導入及維護。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.End to end data integrity(from manufacturing records to upload these data to the customer) 2.Report compile 3.Coordinate customer data connecting requirement(Co-work with SFC team/Data management team/MPE) 4. Quality/PM background is plus.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.撰寫插件機 機台零件定位程式，確保製程精準與穩定 2.製作並維護週邊設備的標準操作與流程（SOP） 3.負責維護週邊設備日常維修與異常排除 4.執行設備預防保養與改善作業 5.技術員操作教育訓練 6.評估新設備應用導入可行性 7.PLC 或自動化設備相關經驗 8.其它專案執行規劃
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責液冷系統（冷板 / 冷卻模組 / 管路 / 接頭）的設計、選型與驗 2.進行 CFD 熱模擬與散熱效能分析 3.與供應商協作、技術評估與品質管控 4.針對量產階段問題進行分析、除錯與改善 5.撰寫技術文件、測試報告與規格書
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： 1. 完整培訓計畫：透過一對一教學，深入了解公司核心部門。 ＜PCBA製造＞: SMT、PCBA(組裝、測試、包裝)生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝製造＞: 伺服器整機組裝與測試生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝工程＞: 伺服器整機組裝流程管控(PE)製程與系統維護(TE) ＜製造工程＞：學習設備維護、改善與自動化技術。 ＜產品修護＞：電子組件進行檢測、維修與品質確認，確保產品符合標準。 ＜製造物流＞：熟悉物料管理、庫存控管及物流流程。 2. 團隊管理能力養成：學習人員管理、排程規劃及績效追蹤，為未來擔任主管職做好準備。 3. 數據分析與報表製作：運用數據分析，協助決策並提出改善方案。 4. 跨部門溝通協調：與各單位合作，確保專案順利執行。 二、我們希望你具備： 1. 大學以上學歷，科系不限，歡迎應屆畢業生。 2. 具備積極學習態度，願意接受挑戰。 3. 良好溝通能力與團隊合作精神。 三、加分條件： 1. 具備電子電路知識及產品維修相關經驗。 2. 專案管理或實習經驗。 3. 英文或其他語言能力佳。 四、發展方向： 任用前將依專長與個人意願，安排至以下管理職或專業職務，儲備成為公司核心幹部。 1. 領班: 著重執行層面，確保生產順利進行。 2. 組長：著重管理層面，需具備更強的溝通與領導能力。 3. 維修工程師：負責產品維修與不良品修復 4. 倉儲管理師：負責物料管理與庫存精準度。 5. 高級技術員：專精於生產技術及作業。 6. 專業工程師：專注設備維護與技術改善。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒年節獎金 - 月薪32000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒年節獎金 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.親切熱誠的態度替客戶加油及洗車 2.操作電腦收銀結帳(無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照算) 3.工作環境清潔 4.每日營業結束時須核對營業額及帳款
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.交驗屋及社區公設驗收點交。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 苗栗縣後龍鎮 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 確定施工計畫、水準及程序，監督工程符合設計規格及工料標準 2. 落實各階段工程品質查核及簽證作業，並協助工區進度、品質管理 3. 與施工者協商，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4. 向專案主管報告工程進度、施工狀況 5. 整理完工後相關資料並建檔備查 本職位負責監督工地的施工計畫、品質、進度和安全等，確保項目能夠按時高質量完成。此職位在建築行業中非常重要，有著穩定的職業發展前景。 歡迎符合要求的應聘者加入我們的團隊！請在申請時附上個人履歷和相關證書。
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