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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~45000元 台北市中正區 1年工作經驗 22天前更新展開
1.出納結帳技巧 2.飲料促銷及葡萄酒推薦技巧 3.接聽顧客電話及訂位能力 4.熟悉單點菜單、套餐、桌菜及酒單 5.熟悉點菜系統操作、開餐及收餐工作流程 6.負責器皿盤點管理 7.處理突發狀況及顧客抱怨事件 8.負責新人培訓 額外津貼: 專屬給予『米其林1星請客樓餐廳』之福利 凡請客樓餐廳服務之正職員工每月餐廳達成績效 領班階級可享有每月平均$10,000元績效獎金
產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
王品集團【會員行銷 數位運營 Team Lead 】 你將負責集團會員經營團隊的管理（會員行銷+數據分析），專注於提升會員終身價值（LTV）和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動、優化數位運營結果，創造用戶質與量的增長！ 【你的主要職責】 1.會員行銷策略管理：規劃及執行會員行銷活動，優化權益與獎勵機制，推動業績增長。 2.數位運營：運用數據洞察及精準分群與激勵來強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理：規劃用戶旅程、運用CDP收集360度顧客畫像及貼標，制定MA腳本以提升會員個階段活性。 4.跨部門合作與專案推進：協調跨部門與供應商合作，推動CRM專案和數位體驗優化。 【希望你具備的能力與經驗】 1.具5年以上會員經營策略擬定、行銷規劃、團隊執行等經驗; 具零集業/ 網路服務/ O2O多渠道經驗佳 2.具3年以上管理經驗，管理2-5人以上團隊經驗 3.邏輯思考清晰、細心負責、具良好之團隊溝通能力 4.具年度預算規劃、管理相關經驗 5.熟悉CRM/ CDP/ APP/ EC/ Marketing Automation/ Line OA/相關系統及資料庫的架構與運作。 6.具備解讀及分析數據資料能力，並能充分運用流量數據分析工具，包含Tableau、Google Analytics、Firebase等。 7.具市場觀察力及敏銳度，會員行為分析應用, 優化會員經營機制 (新客開發、舊客經營、沉睡客活化) 8.具強烈的數據敏感度和洞察力，能主動發掘會員經營機會。 9.具商業策略分析及洞察能力，能由數字觀察制定行銷策略 10.若有SQL、Python技能者更加分! 【工作地點】 台中總部：台中市西區台灣大道二段218號29樓 或台北辦公室：台北市中山區中山北路二段162號9樓（每週需出差台中1-2天）
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~45300元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談說明 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~45300元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~45300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談說明 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000~45300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來，萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局， 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠，直營國內零售通路， 並成功開發多元化商品，如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此，我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲，並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時，萬鮮始終專注於優化流程、精益求精，並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節，致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮，一起開創食品產業的嶄新未來！ 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-食品採購管理師】 ◖工作內容◗ 【1】委外加工採購與合約管理 與指定加工廠/OEM供應商進行報價、議價、合約簽訂及年度價盤更新。 追蹤訂單進度，確保交期、規格、包裝、標示與成本符合公司標準。 管理委外加工合約條件（MOQ、Lead Time、滯料、退貨、異常處理條款）。 協助新廠開發流程（資格審查、打樣、生產驗證）及正式導入。 【2】原物料與包材採購管理 依產品別規劃年度採購策略 分析市場價格趨勢，提出成本預警。 建立《原料主檔表》與《年度議價表》，供成本分析與毛利預測使用。 【3】新品導入與跨部門協調 與研發及品保合作，確認樣品規格、包材尺寸、打樣數量與成本試算。 協助新品開發成本核算，提供「產品標準成本表」予財務與行銷端。 支援新品試產現場問題排除與正式導入後的採購穩定化。 【4】供應鏈穩定與風險預防 監控供應商交期履約率、異常件數、品質與服務表現，建立年度評鑑報告。 定期盤點供應風險（單一來源、產季波動、國際報價變化），提出替代方案。 與物流協作確保冷鏈或常溫商品之供應節奏穩定，避免缺料與積壓。 【5】系統與文件管理 維護ERP採購主檔資料與供應商文件。 協助供應鏈成本分析與採購報表。 建立採購流程SOP、文件歸檔制度，確保透明與可追溯。 【6】主管交辦事項
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 22天前更新展開
1.新通路及市場資料收集及分析 2.與RD&PM共同討論出明確定位與產品方向 3.達成每月新開發目標 4.持續開發/推廣新市場 5.月/季/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 6.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 7.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 8.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 9.執行業務政策及上級交辦事項。 10.不定期桃園上班
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32000~37000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、熟練使用AutoCAD等相關繪圖軟體。 二、協助繪製圖面(平面.立面.剖面.3D等...) 三、檢視廠區工程設計圖、施工圖、竣工圖等 四、廠區工程庶務管理【工程合約、圖說管理及預算費用管理】 五、主管交辦事宜
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 1年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店維修工程師】 工作內容： 1. 新開店設計、規劃、發包管理 2. 工程成本品質工期的管理及協調 3. 專案分析及工程研發 4. 餐廳維修保養設備巡查管理 5. 餐廳工程技術評估及建築法令評估 6. 餐廳設計管理 7. 設備管理
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.業務通路日常營運、平台營運管理。 2.訂單與部門文書資料處理。 3.市場資訊收集/競爭對手動態/查核市場售價。 4.通路聯繫跨部門協作與溝通。 5.主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.蒐集國內外永續相關議題發展，並分析相關議題及政策對統一超商之影響。 2.了解UNI-PCSC 及相關同業永續發展現況，並協助進行永續發展議題缺口分析。 3.協助進行UNI-PCSC永續資訊蒐集與揭露作業(如年報永續專章、國際永續相關評比如DJBICI、CDP、MSCI等)。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠眷屬團保員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃執行勞工健康管理、健康促進事項。 2.健康檢查紀錄分析及評估。 3.職災預防、健康諮詢與急救緊急處置。 4.職業安全衛生規定之勞工身心健康保護四大計畫規劃及執行。 5.資料彙整統計分析、文書作業。 6.其他主管交辦事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安全衛生管理業務推動與執行。 2.承攬商管禮遇物入場工具之檢點、廠區巡檢與改善追蹤。 3.緊急應變演練、職業災害、事故調查與追蹤。 4.職業安全衛生教育訓練辦理。 5.安全衛生設施用品管理。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
