- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.製程開發與參數優化： 制定新產品生產流程（SOP），運用 DOE（實驗設計法）優化製程參數。 2.良率提升與異常分析： 監控試產良率，運用 FMEA（失效模式與效應分析）進行根因分析與改善。 3.數位化製程導入： 配合 AI 團隊蒐集製程數據，協助建立製程參數與品質關聯的數位模型。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.帳務監管：審核憑證、認列投資損益、所得稅估列與關係人對帳。 2.合併報表：編製母子公司合併財報，產出營收、毛利與費用差異分析。 3.稅務窗口：負責營所稅申報，主導國稅局與會計師之溝通協調。
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.專案時程與風險控管： 制定新產品開發時程表（Schedule），監控各階段里程碑（Milestone）並管理風險。 2.跨部門溝通協調： 擔任客戶與內部工程團隊（設計/製程/AI）的溝通窗口，整合資源解決瓶頸。 3.預算與成本管理： 協助工程中心初期的 CAPEX/OPEX 預算執行監控，以及產品開發成本估算。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責產品：網路交換機/網卡 主要職責： 1.架設與維護自動化測試機台，確保系統穩定與可擴充性 2.開發與維護測試腳本（Shell Script、Python），提升測試效率 3.在 Linux 平台上進行系統安裝、配置與效能調校 4.整合測試工具與框架，支援持續整合 (CI/CD) 流程 5.分析測試結果，撰寫報告並提出改善建議 6.與研發團隊合作，設計並優化測試流程 7.支援越南工廠測試平台建置與維運（需配合出差）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、物控工作 1. 根據生產計畫制定物料需求計畫，確保物料及時到位。 2. 監控物料到貨情況，跟蹤採購進度，協調供應商按時交付。 3. 處理物料異常，如缺料、呆滯料、品質問題等，與生產、採購、倉庫等部門協調，確保生產不受影響。 4. 監督倉庫物料收發存，確保賬物一致。 二、關務工作 1. 跟進進出口物料/貨物的海關申報、清關及相關單證處理，確保合規性。 2. 監督與協調貨代、報關行、物流公司，確保貨物順利進出口。 3. 處理進出口異常問題，如通關延誤、貨物查驗等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.生產計劃排配，交貨管制 2.產能、人力及資源規劃 3.周計劃、日計劃的製作 4.與客戶對接，需求及交貨達成 5.跨部門協同，產銷平衡,生產、需求及出貨異常的處理 6.完成組內功能模塊主要KPI指標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.執行企業永續年度例行等編撰 (含永續報告書、ISO、年報等) 2.執行企業各類獎項參加與報名事宜 3.年度大型永續專案整合推動與資源導入 4.了解國內政策與國外趨勢，並提案進行計畫，以確保符合政策制度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪50000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務，包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃，安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺，錄取後將依公司人力資源發展規劃，安排於不同人資職能領域（如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等）輪調歷練，以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~44000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 15天前更新展開
1. 學歷要求：私專(含)以上護理科系畢業。 2. 工作內容： (1)辦理員工健康檢查資料管理、分析及異常結果追蹤與健康指導。 (2)執行母性健康保護、異常工作負荷、不法侵害及人因性危害預防之評估與個案管理。 (3)推動傳染病防治、員工職業健康與衛生管理及相關教育訓練。 (4)規劃與執行員工健康促進、身心健康保護、健康諮詢及緊急應變處置。 (5)執行工作場所訪視，推動健康職場相關措施，並定期提出勞工健康服務建議。 (6)其他主管交辦事項。 3. 相關經驗：具有護理師或護士執照，且有兩年以上護理工作經驗；具健檢相關經驗或證照尤佳。 4. 專業技能/證照：需提供職業安全衛生教育訓練結業證書(訓練種類:勞工健康服務護理人員及勞工健康服務相關人員證照)。 5. 工作時間：常日班(上午8點~下午5點)。 6. 工作地點：彰化縣鹿港鎮崙安路28號【台塑尖端能源科技股份有限公司(彰濱廠)】
員工購物優惠員工宿舍上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 15天前更新展開
1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 15天前更新展開
1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.駕駛大貨車運送貨物至客戶端或領回材料 2.可配合加班 3.車輛清潔,安全檢查,保養及臨時故障處理 4.其它主管交辦事項
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.制度管理：負責組織擬訂各項財務、會計制度，監督各屬地公司貫徹相關流程執行。 2.會計核算：主導區域會計科目檢核與核算標準化，梳理異常資料，給予下屬公司必要的支援與指導。 3.報表管理：負責區域合併報表與集團財務中心相關報表的整合與編制。 4.風險管理：負責區域資產負債表各科目的異常檢核管理，協助區域財務經理推動系統化的科目檢核，提供風險預警。 5.預算管理：協助區域財務經理進行區域整體預算的編制工作，並監督預算的執行，並對差異進行總體分析，提交合理化建議。 6.其他職責：協助區域財務經理進行共用財務管理模式的架構設計與推進工作，及交辦的其他任務。
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