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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.新能源產業相關部件之HIL與DYNO系統測自動化測試與應用 2.整合HIL&DYNO測試設備與模型應用 3.依據客戶的測試需求，使用NI VeriStand/TestStand軟體編寫程式並驗證測試範例 4.測試數據分析、測試報告編寫等
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.關鍵物料交期及產能追蹤 2.供應商開發及導入 3.成本及報價分析 4.供應策略規劃 5.跨部門協作 6.物料 Multi Source 開發
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.定期契約至2026/12/31 2.工作內容： 半導體測試設備裝機。 維修相關問題的支援與協助。
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
您對體驗新3C商品及家電商品有極高的熱情嗎? 您對於服務及跟群眾接觸有很高的興趣嗎? 您對於〝溫暖且滿意的服務〝非常重視嗎? 您對於挑戰高薪有強烈的動機嗎? 歡迎您加入TK3C這個大家庭! 【燦坤搭台~您來唱戲!敢無?】 新零售時代來臨提供線上購物實體守護的服務體驗，承諾線上線下一致的價格與優惠，以【3C專門家】提供顧客/會員滿意的消費體驗，員工築夢的最佳舞台，歡迎熱情、活力、積極、注重服務體驗、具有數位能力的您，一起加入TK3C，與我們打造新零售時代的TK3C，成就您與燦坤璀璨的黃金未來! 【職務內容】 1.商品整理，主管交辦事項及顧客服務 2.配合門市活動宣傳事務 3.搬運商品
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
精密儀器開發與電路設計,歡迎對以下類型電路有興趣者(無經驗可) a.精密量測線路設計 b.電源電路設計 c.高壓電路設計 d.線性電路設計
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
半導體自動測試機研發 1.類比電路設計 2.電路圖繪製Orcad 3.電路區塊之Layout placement規劃 4.產品量產技術移轉
良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心 - 月薪37500~51000元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.負責成品/報廢板/Retain Sample進出存管理、報廢、盤點、帳務作業 2.庫存監控、異常處理、協助帶領倉管人員落實作業規範 3.依出貨需求進行包裝、標籤、調度安排 4.負責現場儲位規劃，提升空間利用率與作業效率 5.協助倉儲流程優化與跨部門協調
員工餐廳國內旅遊員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金 - 月薪31000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💌 您正在找一個有活力又暖心的工作環境嗎？有熱情又有責任感的你，我們誠摯邀請你加入這個超棒的團隊！🎉 🎯 加入我們，你的日常將充滿這些充實的挑戰： 1. 微笑迎接每一位顧客，提供親切服務讓每個人都帶著好心情離開！ 2. 簡單的收銀操作，讓結帳瞬間變得輕鬆愉快。 3. 分類補貨，將商品陳列出色，還原賣場完美風貌。 4. 居然還有精心設計的店內倉儲安排，1樓取貨！免受搬重物爬樓勞累所擾，超貼心！💼 🌟 選擇我們的 4 大亮點： 1. 【健康作息】無大夜班！早睡早起身心爽，讓每一天精力滿滿。 2. 【高效工作】電子價卡來助陣，省去繁瑣標籤更換，效率直線飆升。 3. 【輕鬆方便】倉庫就在一樓，加分的安全感與便利度。同事們的背部真愛！ 4. 【晉升機會】不想一輩子只做店員？放心，我們有完整升遷規劃，管理職培訓等著你挑戰。🚀 💬 加入條件很簡單： - 無需學歷經驗，只要喜歡與人互動、有責任心就好！🌈 - 若你已具賣場經驗，那更是我們的滿分加分項！ - 需要可自備機車或腳踏車，期望支援鄰近店面的人力需求。 🌈 如果你準備好迎接這份超好玩的工作，就隨時聯繫吧！ 我們誠摯期待與你一起攜手開啟新的生活模式！LINE ID: @633tozqh 😊
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 月薪32000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.擔任產品開發主擔當及對應車廠需求 2.開發件之量產圖出圖和相關資料作成、整理 3.產件之不良點分析及改善對策 4.工程上相關問題之支援 5.主管交辦事項 設計開發 a).PCB Layout確認 b).產品開發硬體設計驗證。 c).產品產線及技術轉移 異常品分析 a)車廠實驗要求問題對策 b).產線不良點分析及改善對策 c).客訴部品協助品質部分析 d).工程上相關問題之支援 文件製作 a).APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) b).擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 實車安裝及測試 1.配合車廠各階段進行實車安裝 2.配合車廠各階段進行實車確認及驗證 樣品製作 a).產品焊接、樣品製作。 b).初期階段樣品製作 c).擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 d).標準樣品製作 技術支援 a).協助高級工程師工作。 B).工作需必要時，可配合加班。 C).配合客戶需求，國內外出差對應。 D).主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 4天前更新展開
職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時，可配合加班。 3.配合客戶需求，國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它地區印度 3年工作經驗 4天前更新展開
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪30000~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
想了解門市店員工作在做什麼？ 對超商工作有興趣，但還不確定自己適不適合？ 我們邀請您來參加一場輕鬆有趣的「一日店員體驗活動」！ ✔實際體驗門市日常工作內容 ✔現場介紹薪資福利與進行面試 ✔完成體驗+面試，還有小禮物可領取~~ ★當日體驗內容 1.秤米 2.補貨(會需要搬商品&爬高&蹲下) 3.檢查即期商品 4.煮茶葉蛋 5.搬重測試 ★活動資訊 日期：115/6/12（五） 時間：下午 14:00 （預計體驗時間約 2-3 小時） 地點：美廉社-北投中央南店(台北市北投區中央南路一段133號1樓 )––––近捷運北投站 ★報名網址 https://forms.gle/jqr7udwojxg5P6fS6 名額有限，趕快報名加入我們吧！
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.擬定與執行人力資源政策及選、訓、用、留制度，協助達成公司經營與組織發展目標。 2.負責招募任用作業規劃與執行，建立內外部人才招募管道及人才庫管理。 3.建立與維護人力資源管理制度，包括績效考核、薪酬福利、教育訓練、員工關係等相關制度。 4.辦理薪資計算、勞健保、退休金及相關人事作業管理。 5.規劃與執行績效管理及獎酬制度，訂定調薪、獎金及留才政策，以提升組織競爭力。 6.處理勞資關係及勞動法令相關事務，包含勞資爭議協調、資遣解雇及勞檢應對等。 7.督導總務行政作業，包含庶務管理、資產管理、宿舍管理、安全衛生及廠區環境維護。 8.執行跨國及跨部門溝通與協調，協助推動公司政策及專案執行。 #必須具備3年以上人資領域工作資歷。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金意外險國內旅遊 -
