- 月薪30000元 新北市汐止區 1年工作經驗 22天前更新展開
1.物料入庫上架與儲位規劃 2.每日備料、領料、退料安排 3.操作電腦SAP/MES作業 4.盤點作業 5.主管交辦事項處理
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~30200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34200~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台中市清水區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 22天前更新展開
1.負責供應商開發、評估與管理，執行供應商遴選、議價及合約簽署，建立穩定且具競爭力的供應鏈。 2.負責 Sourcer 採購相關作業，包含 RFQ／RFI 詢價、詢比議價、成本分析與控管。 3.參與 NPI 專案階段用料確認、替代料評估及導入管理，協助追蹤專案進度，確保物料供應順利。 4.執行 PP 採購下單、交期確認與異常追蹤，確保生產需求與供應鏈運作順暢。 5.負責 NPI Owner 進度追蹤、採購報表彙整及相關資料分析，持續優化採購流程與成本效益。 6.與研發、PM、製造等跨部門溝通協調，推動專案執行並提升整體供應鏈效率。 7.完成主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 6年工作經驗 22天前更新展開
1. 主導工程部相關文件策劃及運作 2. 新產品導入至量產階段,良率控管 3. 異常品分析及回饋改善 4. CM 廠技術轉移及改善 5. 部門教育訓練 6 .其他主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 22天前更新展開
1、PCB Layout design : PLACEMENT、ROUTING/SPLIT/MIX PLANE、DRC/GERBER OUT 2、PCB Layout modify : 機電整合與EMC規範 3、PCB Manufacture matter : 工程問題回覆 4、PCB Layout evaluation : 評估可行性與PCB尺寸 5、專案報告與文件輸出 6、主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品介紹、規格確認及選型相關技術支援 2.執行產品應用測試、數據整理及分析 3.撰寫及整理產品、測試及技術相關文件 4.與業務、研發等部門合作，參與客戶技術需求及產品應用 5.主管交辦事項
員工體檢 - 月薪38000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.依SOP執行各項生產作業。 2.調整、操作、檢查、核對部內作業所需之機械。 3.部內機械之清潔及保養核對。 4.部內流程、機械、人員、物料等異常回報。 5.負責各作業室之清潔核對。 6.辦理其他交辦事項。
年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 22天前更新展開
1.資通安全業務推行與關鍵基礎設施資安防護規劃： (1)對外負責及協助年度內外稽相關業務。 (2)對內進行分析、規劃及強化資通訊網路資安防護韌性。 2.網管系統維運與專案管理： (1)負責網管系統服務正常運作，提升網管設備妥善率。 (2)跨部門配合網管系統建置，或擴充專案的5M整合業務。 3.建立自動化流程，進行網管系統監控與數據分析。 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 22天前更新展開
我們正在尋找一位以「成長」為核心的產品PM。 這不只是一份規劃產品功能的工作。你將從商業目標與用戶需求出發，透過產品策略、數據分析與持續實驗，推動 MyVideo 的用戶成長、付費轉換、會員留存與營收提升。 你將深入理解影音訂閱服務的用戶旅程，找出影響成長的關鍵問題，並與行銷、內容、數據、工程及設計團隊合作，將成長機會轉化為可落地的產品方案。 如果你熱衷於 Growth Funnel、Subscription Strategy、Retention，並希望透過產品打造影音服務的下一條成長曲線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 規劃產品成長策略 • 根據公司商業目標，制定用戶成長與產品成長策略 • 規劃 Acquisition、Activation、Retention 全生命週期產品策略 • 建立並持續優化會員成長漏斗Growth Funnel • 將成長目標拆解為具體的產品指標、產品方案與執行計畫 2. 訂閱與會員轉換優化 • 優化付費轉換與訂閱生命週期 3. 透過產品推動商業成長 • 從市場趨勢、用戶需求與商業數據中，識別新的產品成長機會 • 規劃成熟產品轉型與第二成長曲線 • 探索並驗證新的產品服務、收費模式及商業模式 • 與行銷、內容及營運團隊合作，推動產品與商業策略落地 4. 建立數據導向的產品決策 • 分析用戶行為與產品使用數據，轉化為具體的產品洞察與行動方案 • 規劃 A/B Test、產品實驗與成效驗證，透過快速迭代持續改善成果 5. 推動跨部門產品專案 • 撰寫 PRD、User Flow、Wireframe 與產品需求規格 • 與 UX/UI、工程、數據、行銷、內容及商務團隊協作 • 管理產品開發優先順序、時程、風險與成效 • 確保產品專案不只準時上線，也能實際達成預定的用戶與商業目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 ★中彰投地區各分行招募中，後續將依需求及適性分派至對應地區之分行。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
- 月薪32000~36000元 台北市中正區 1年工作經驗 23天前更新展開
歡迎加入五星級的第一線！我們正在尋找熱情、細心又有服務熱忱的你，成為飯店的門面與靈魂人物！ 你的一句歡迎、一個微笑，將成為旅客對飯店的第一印象。如果你喜歡與人互動、樂於提供協助，還具備良好的應變能力與溝通技巧，這個職位非你莫屬！ 【工作內容】 親切接待國內外旅客及其他事項 協助客人餐廳介紹及定位服務 提供周邊資訊與客製化服務，創造賓至如歸的體驗 協助客人旅遊交通安排與旅遊資訊介紹 協助館內兒童親子樂園輪班工作(喜愛孩子為佳) 【我們提供的不只是工作】 優渥獎金制度！自己的增銷自己賺獎金 推薦房型升等，都能獲得專屬業績獎金，表現越好、賺得越多！ 系統化的培訓與升遷制度 專業制服、免費員工餐廳、住宿優惠、三節禮金、年終獎金 【我們希望你】 對服務充滿熱情，樂於與人互動 具備基本英文溝通能力（會第二外語更棒！） 具備輪班彈性、樂於學習新事物 歡迎具備飯店櫃檯經驗者，亦歡迎新鮮人挑戰五星環境！ ________________________________________ 如果你想在充滿活力的團隊中成長，並挑戰自己的業績潛能，那就趕快投遞履歷吧！我們在 Sheraton Grand Taipei Hotel 等你一起發光！
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 時薪200~200元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行人才招募、履歷篩選、面試安排及甄選作業。 2. 協助各項人力資源行政作業。 3. 其他主管交辦事項。
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