- 月薪30000~58000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容說明: 1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 工作經驗:不拘 擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word, 中文打字50~75, 其他工作條件限制: 1.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 2.態度敬業、主動積極、人際溝通能力強 3.具備電話銷售1年以上工作經驗 4.具保健及電信產業經驗佳 5.錄用報到後將先在新店總公司教育訓練 薪資與休假 薪資待遇:月薪: NT$30,000 ~ NT$58,000 上班時段:日班,09:00~18:00 休假制度:週休二日
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.領用借出歸還作業、轉撥作業 2.日常盤點報表產出 3.日常訂單作業印製與相關設備維護報修 4.耗材採購與請款作業 *週休二日* *早班時段： 08:30~17:30 此職務需具備電腦技能 有ERP 或Oracle 相關經驗尤佳 廠內氣氛好，歡迎加入我們這個大家庭
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪37000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.每日施工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請,安全教育訓練 3.承攬商安全管理,進場施工申請,施工廠區巡檢,稽核現場工安缺失,6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間,假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。
就業保險家庭照顧假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、PCB Layout 2、PCB板廠樣品製作相關事宜 3、零件建立及管控
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.數據解決方案導入評估與執行。 2.探索新興科技(如GAI、雲端)與數據應用結合，並評估導入及研究。 3.數據平台管理與推廣策略規劃執行。 4.制定數據應用發展藍圖，結合新興科技整合，擬定發展目標及執行計畫。 5.協助業務單位定義數據應用需求並轉化為技術規格，並與商業分析師、數據工程師、系統工程師、遵法人員等跨領域人員溝通協調，推動專案落地。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32000~38000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 7天前更新展開
1.協助辦公室基本出納作業(現金點收、銅板點幣、銀行存款)。 2.支援工程師、業務人員及相關行政作業，確保作業流程順暢。 3.配合台北總公司窗口，完成各項行政流程與資料處理。。 4.負責辦公室總務相關事務，倉儲管理、工務支援、環境維護及日常庶務作業。 5.優化行政流程，提升整體作業效率與執行品質。 6.其他主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程進度安排與人力的調度 2. 工程現場動線的規劃 3. 工地現場的狀況處理 4. 降低職業災害 5. 保障職場工作人員身心安全與健康 6. 進行職業疾病危害因子之暴露評估及制定危害預防措施 7. 提供職場安全暨工作場所之健康服務及促進 8. 提升勞工安全衛生知識及技能 9. 改善夾、捲、撞、墜落、爆炸、感電、缺氧等職災預防設施並建立相關制度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 新產品導入及客戶生產驗證管理 2. 新專案整體readiness及設備管理 3. 專案規劃及協助 4. 跨部門溝通協作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 19天前更新展開
1.負責海外客戶品質問題的跟進與解決，確保客戶滿意度 2.與客戶進行溝通，編制8D報告，分析品質問題根源並推動改進措施 3.協調內部團隊，推動問題閉環管理及預防措施的實施
員工餐廳國內旅遊員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金 - 月薪36000~42000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1. ISO系統規定確認與執行，內、外部稽核相關業務執行。 2. 能源管理(紀錄數據分析與統整，持續性觀察變化提出建議改善方案)。 3. 配合ESG報告書、探盤查需求資料彙整資料並提供。 4. 工務單位備品管理、特定儀器校堰管理、廠區設備維護之合約管理。 5. 工廠安全與消防安全網路申報作業。 6. 輪班工作支援與其他主管交辦事項(非常態性工作)。
員工聚餐尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
Work with ID/MD/HW/SW team for Acoustic related design, testing, fine tune, certification, and customer acceptance; including RFQ review, Test plan buildup, ID/MD/HW/SW Design review (acoustic related items), Voice quality Verification, Voice quality fine tune, and MFG line test setup.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責雲端平台的架構設計與開發實現，支撐端雲一體化整合方案的技術落地，保障雲端系統與終端設備的高效協同及穩定運行。 2. 參與慢病管理平台、醫院HIS系統數據通道等基礎架構的雲端技術搭建，設計並實現FHIR協議數據互通的雲端解決方案，確保全場景數據流暢傳輸與交互。 3. 基於客戶需求，進行雲端系統的定制化開發與優化，參與解決方案及系統設計說明書中雲端部分的編寫，明確雲端應用與設備端產品的整合邏輯。 4. 與FAE、業務團隊協作，理解客戶在端雲項目各階段的雲端需求及問題，參與解決方案的討論與制定，跟進雲端功能的開發與交付進度。 5. 制定雲端平台的交付規格，明確技術標準與FHIR&DICOM協議接口規範，確保雲端系統交付符合客戶預期，同時配合項目團隊完成雲端部署的技術支持。 6. 編寫雲端開發相關的技術文件，包括微服務架構設計、接口說明、開發指南及TFDA相關資安文件，參與客戶的雲端解決方案簡報，根據反饋調整雲端技術方案。
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