• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 策略採購(sourcing) 1.1 採購項管, 負責RFQ報價案BOM cost成本審查與匯整報告。 1.2直材策略採購, 包含半導體芯片,傳感器, 被動元件, 機構件...等, 對接RD需求與新規選型。 1.3 詢比議價, 簽決定點供應商, 年度合理化, 採購合約審閱, 相關內部系統資料維護。 1.4 商務主責對應供應商, 能獨立作業、有效談判、並解決問題。 2.供應商管理與開發 2.1 配合集團策略, 強化關鍵供應商關係, 即時掌握供應鏈市場訊息。 2.2 視需要出差國內或海外, 開發或稽核潛在供應商。 3.其他事務 3.1定期製作相關管理報表。 3.2主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。 2.彙整所有蒐集到的資訊,並進行後續追蹤改善及對策。 3.於 48 小時內完成 D1~D3 階段,並回覆客戶。 4.與同仁合作進行初步分析,並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。 5.於 7 個工作天內(緊急案件需更短時限)完成 D4~D7 階段,並由跨部門團隊協助完成最終報告。 6.依客戶需求參與相關會議。 ※ 每次出差約 1~3週,預計累計 2~4次 ※ 一年累積出差時間約 3個月以下 1. Collect Customer/Field quality related complaints from Sales team and/or Customer directly. 2. Put all collected information together for follow up. 3. Finish D1~D3 and get back to customer within 48 hours. 4. Work with colleagues to make preliminary analysis. Lead a cross functional team to dig out root cause and work out solutions. 5. Finish D4~D7 within 7 working days (or shorter in case of emergency). A cross functional team will support to finalize the report. 6. Join the meetings requested by customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它地區印度 5年工作經驗 3天前更新
    1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理,包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購,包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商,詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 同致印度聘僱。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1.蒐集銷售團隊或客戶所反映的產品品質相關問題與抱怨。 2.彙整所有蒐集到的資訊,並進行後續追蹤改善及對策。 3.於 48 小時內完成 D1~D3 階段,並回覆客戶。 4.與同仁合作進行初步分析,並帶領跨部門團隊找出問題根因及擬定解決方案。 5.於 7 個工作天內(緊急案件需更短時限)完成 D4~D7 階段,並由跨部門團隊協助完成最終報告。 6.依客戶需求參與相關會議。 需國內出差。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 3天前更新
    01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
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  • 月薪35000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1.系統維運: 負責國內外使用者軟硬體異常排除,製作標準作業程序 (SOP) 文件與教育訓練。 2.基礎設施管理: 執行伺服器 (實體/虛擬) 操作、機房設備 (網路/UPS) 監控與基礎維護。 3.備份與復原: 執行週期性備份計畫。 4.行政與權限: 執行人員帳號權限設定、資產採購詢價與盤點作業。 5.資安支援: 支援日常資安工作,配合資安政策執行。 6.AI 自動化: 利用 AI 工具輔助編寫腳本 (Scripting),處理重複性維運工作。 7.語言能力: 具備基礎英文讀寫能力者優先 (加分項)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1.架構規劃: 負責複雜架構故障排除、系統升級規劃與跨國架構優化。 2.基礎設施設計: 主導伺服器架構設計 (含合併、遷移)、機房規劃與網路拓樸管理。 3.災難復原: 規劃災難復原 (Disaster Recovery, DR) 演練方案,確保 RPO/RTO 指標。 4.管理與審核: 建立權限審核機制、供應商管理與資產生命週期規劃。 5.資安職能: 主導初階資安稽核、弱點掃描、防火牆規則 (Policy) 審查。 6.AI 自動化: 開發 AI 自動化維運流程、導入自動化監控與報警機制。 7.語言能力: 具備良好英文聽說讀寫能力,需對接國外使用者及技術廠商 (必備條件)。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 依據 WMS系統完成訂單出貨及領用作業。 2. 負責貨物上架、庫位規劃與條碼上傳,定期執行全庫或抽盤。 3. 處理假日值班收貨上架、緊急出入庫及客訴收料回饋。 4. 依 SOP 進行淘汰品粉碎、外包廠壞品回貨標示與收貨作業。 5. 進行工程品拆拼批、倉儲設備保養與安全衛生管理。 6. 包材開發與採購、倉庫設備工程委託案開立,確保成本控制與供應鏈順暢。 7. 透過庫存週轉率、KPI 報表等指標,進行庫存調度,優化庫存空間利用。 8. 協助流程改善、5S、及自動化設備導入。 9. 可能需要在不同倉庫地點(雲林)工作,以配合倉庫作業調度需求。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新
    1.擔任產品開發主擔當及對應車廠需求 2.開發件之量產圖出圖和相關資料作成、整理 3.產件之不良點分析及改善對策 4.工程上相關問題之支援 5.主管交辦事項 設計開發 a).PCB Layout確認 b).產品開發硬體設計驗證。 c).產品產線及技術轉移 異常品分析 a)車廠實驗要求問題對策 b).產線不良點分析及改善對策 c).客訴部品協助品質部分析 d).工程上相關問題之支援 文件製作 a).APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) b).擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 實車安裝及測試 1.配合車廠各階段進行實車安裝 2.配合車廠各階段進行實車確認及驗證 樣品製作 a).產品焊接、樣品製作。 b).初期階段樣品製作 c).擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 d).標準樣品製作 技術支援 a).協助高級工程師工作。 B).工作需必要時,可配合加班。 C).配合客戶需求,國內外出差對應。 D).主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新
    職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時,可配合加班。 3.配合客戶需求,國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1.依照客户需求進行產品軟體功能開發,同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求,輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證,軟體集成與集成測試,版本管控,軟體變更申請、軟體移交,代碼審查。 5.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對,協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新
    招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道,高效達成徵才目標。(如線上平台、獵頭…) • 建立並維護人才庫,不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷,初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫,安排面試與測驗 • 協助面試流程安排(如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備) 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試,進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人,保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
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    產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助
  • 隨薪所欲